Arbeitsatmosphäre

Unser Chef weiß das Team zu führen. Es gibt genug aufgaben für jeden. Es wird ordentlich erklärt und wenn mal etwas nicht so ist wie es sein soll dann darf man nachbessern ohne dass es gleich eine Standpauke gibt. Es ist echt schön wie man seine Stärken einbringen kann. Das Büro ist schön und modern Ausgestattet, jeder hat seinen eigenen Tisch und es gibt keinen wirklichen Druck außer Deadlines bei größeren Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich, offen, Hilft wo es geht und kennt sich aus bei dem was er tut.

Kollegenzusammenhalt

Wir essen zusammen, es gibt auch Zeit sich privat und fachlich auszutauschen. Ich kann bei Unklarheiten jederzeit Fragen stellen ohne schief angesehen zu werden.

Interessante Aufgaben

Es war immer mein Traum zu Programmieren, die FH hat mir die Chance gegeben und ich könnte nicht glücklicher sein.

Kommunikation

Jede Woche gibt es ein Meeting bei dem die wichtigsten Punkte besprochen werden und es wird auch reflektiert was man alles geschafft hast.

Gleichberechtigung

Es gibt sogar ein eigenes Department dafür. Also Gleichberechtigung wird hier gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist freundlich zueinander. Es gibt keine Altersdiskriminierung oder ähnliches.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt und geschaut so Ressourcenschonend wie möglich zu arbeiten. Unsere Abteilung ist zur gänze Paperless. Aber das geht nicht immer.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Kinderbetreuung an Feier- und Fenstertagen. Papa-Monat, Väterkarenz, Sabbatical. Es gibt nichts was hier nicht angeboten wird.

Vorgesetztenverhalten

Für mich persönlich: Sehr wertschätzend, flache Hierarchien - Kolleg*innen aus anderen Bereichen berichten aber auch andere Erfahrungen

Kommunikation

Mit manchen Abteilungen super, mit anderen schwierig.

Karriere / Weiterbildung

Hohes Budget für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, gute Kombination mit berufsbegleitendem Studium möglich. Interner Aufstieg ist möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Transparent, im Vergleich zu anderem Branchen jedoch unterdurchschnittlich. Dafür, dass es ein eigenes Gehaltsschema und keinen Kollektivvertrag gibt, sind die Verhandlungsspielräume zu gering

Work-Life-Balance

Flexibles Gleitzeitmodell

Verbesserungsvorschläge

• Weitere Verbesserung des Gehaltssystems, sowohl was die Höhe als auch die Transparenz (z.B. Prämien und Führungszulagen) angeht.
• Erweiterung des Standortes weiter vorantreiben - einige Mitarbeiter*innen leiden unter der beengten Raumsituation
• Unbedingt die Qualität des Mensaessens verbessern. Das Team der Küche ist sehr bemüht, jedoch fehlen diesbezügliche Vorgaben von oben.

Pro

- Tolles Arbeitszeitmodell
- Gesundheitsangebote im Betrieb sind umfassend und kostengünstig
- In meiner Abteilung: wertschätzende Führungskraft, sehr nette und hilfsbereite Kolleg*innen, mir wird als Neueinsteiger viel Vertrauen entgegen gebracht, flache Hierarchien und Mitsprache auf verschiedenen Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Fast überall sehr freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich, da wo ich bin nicht zu toppen.

Interessante Aufgaben

Coolste Aufgaben überhaupt :)

Kommunikation

Sehr bedachte Kommunikation. Typisch Hochschule.

Gleichberechtigung

wird an der FH groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

fair. Manche ältere Professoren laufen lange nach Pensionsantritt durch die Gänge.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt ein transparentes Gehaltssystem an das sich auch gehalten wird.

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist dem Rektorat merkbar sehr wichtig.

Work-Life-Balance

Kann unter dem Jahr auch mal sehr stressig sein, dafür ist über die klassischen Schulferien Zeit zum entspannen.

Image

FHs haben in Ö allgemein kein ideales Image. Zu Unrecht allerdings.

Pro

Die nette Arbeitsathmosphäre, die lichten Räume, reflektierte Vorgesetzte, freundliches Rektorat, die Möglichkeiten der Gestaltung als Lehrende, die flexible Zeiteinteilung.