118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fachhochschule Technikum Wien Bewertungen
Fachhochschule
Technikum
Wien
118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
FH als solide Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, kann sich einbringen wenn man möchte, sehr kollegial und entgegenkommend (sofern Leistung stimmt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
auch nach aussen kommunizieren, dass es hier toll ist zu arbeiten. Vereinzelt haben es sich ein paar "alte" recht gemütlich gemacht, dass sollten die direkten Vorgesetzen adressieren.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt, wenig Hierarchie
Image
Organisation stellt sich oft 'unter den Scheffel dar'
Work-Life-Balance
sehr gut, wenn man sich selbst abgrenzen kann
Karriere/Weiterbildung
wird viel gemacht, intern als auch extern
Gehalt/Benefits
ich persönlich finde es Gut, hat sich gerade in den letzten Monaten viel getan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch, geht aber noch mehr...
Kollegenzusammenhalt
finde ich persönlich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, ist aber nicht in allen Fakultäten gleich
Arbeitsbedingungen
kann sich viel selbst einteilen wenn Leistung stimmt
Kommunikation
Gibt viel Info, Herausforderung ist diese auch zu finden
Gleichberechtigung
wird an der FHTW gelebt
Interessante Aufgaben
sehr vielschichtig, in der Verplanung werden Wünsche - sofern möglich - berücksichtigt
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Arbeitgeber-Kommentar
hrservices@technikum-wien.atHR-Abteilung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns riesig, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst - der tolle Zusammenhalt und die flachen Hierarchien sind uns wirklich wichtig.
Besonders schön zu hören ist auch, dass du dich bei der Aufgabenverteilung einbringen kannst und deine Wünsche berücksichtigt werden. Das spiegelt sich auch in der Zertifizierung "hochschuleundfamilie" wider, welche wir letztes Monat verliehen bekommen haben.
Auch deine Anregung, dass wir nach außen mehr kommunizieren sollten, wie toll es hier ist zu arbeiten, finden wir super und nehmen wir natürlich gerne mit!
Falls du noch konkrete Ideen hast, wie wir die Informationsfindung verbessern können oder andere Verbesserungsvorschläge, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback an hrservices@technikum-wien.at.
Deine HR-Abteilung der FH Technikum Wien
toller Arbeitgeber, jammern auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
beim ausfüllen des Formulars wurde mir erst bewusst, wie viele Fringe Benefits hier geboten werden. Weit mehr als anderswo.
Die Sachlichkeit und Wertschätzung bei Diskussionen. Es geht um Gute Ideen, wenig um Egos oder Rechthaben. Wobei es natürlich bei 500 Mitarbeitern immer ein paar gibt die hier aus der Reihe fallen.
Verbesserungsvorschläge
Besser verkaufen, das was getan wird (auf allen Ebenen) wird immer als Normal gesehen. ist es aber oft nicht. sondern weit darüber.
Arbeitsatmosphäre
es geht um ein gemeinsames vorankommen
Work-Life-Balance
super flexibel; sehr Familienfreundlich
Gehalt/Benefits
Abhängig von Seniorität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr bemüht, tw. geht noch mehr
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und Sachlich, vereinzelt alte Schule
Interessante Aufgaben
viele Möglichkeiten, es wird auf Präferenzen Rücksicht genommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
hrservices@technikum-wien.atHR-Abteilung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als gemeinsames Vorankommen erlebst.
Besonders schön ist, dass du unsere Flexibilität und Familienfreundlichkeit so positiv hervorhebst - das liegt uns wirklich am Herzen und zeigt sich auch in der Zertifizierung "hochschuleundfamlie", welche wir letztes Monat verliehen bekommen haben.
Auch dass wir bei den Aufgaben auf deine Präferenzen eingehen können und du viele Möglichkeiten siehst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zum Führungsverhalten nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur in Workshops und internen Weiterbildungsprogrammen weiterzuentwickeln und freuen uns über dein konstruktives Feedback.
Dein Verbesserungsvorschlag, dass wir besser kommunizieren sollten, was wir alles bieten, ist ein wichtiger Punkt. Du hast recht - beim Ausfüllen wird einem oft erst bewusst, wie viele Benefits eigentlich da sind.
Wir sind auch gerade dabei unserer Karriereseite zu überarbeiten und nehmen deine Anregung mit, um unsere Leistungen noch sichtbarer zu machen.
Falls du weitere Ideen hast oder dich austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns unter hrservices@technikum-wien.at.
Deine HR-Abteilung der FH Technikum Wien
Arbeitgeber bei dem Leistung zählt und Freiräume vorhanden sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wieder mit Mensa; ab Oktober soll es sogar eine Essenszulage geben.
Flexibilität, Familenfreundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Atmosphäre die konstruktiv und wertschätzend miteinander umgegangen wird. Gute Ideen können eingebraucht werden. sofern möglich werden diese auch berücksichtigt.
Work-Life-Balance
viel freiraum. wichtig ist, dass die Arbeit passt. dann auch viele Freiräume. manche Mitarbeiter beuten sich selbst aus. aber in letzter Zeit wird auch darauf mehr und mehr geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Pyramide ist natürlich flach; Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. (Kurzzeit) Auslandsaufenthalte werden sogar gefördert. das ist cool
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Sozialleistungen top. mehr als so manch andere Hochschule. Gehalt auf Hochschulebene auch, zur Industrie natürlich weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Unternehmenskontext passiert gefühlt viel. im kleineren (Klimaanlagen, Bildschirme abschalten klappt noch nicht alles so wie es sein könnte)
Kollegenzusammenhalt
das finde ich das tolle an der FHTW
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten sehr bemüht. GF und Rektorat mit Mitarbeitern auf Augenhöhe und Argumenten sehr zugänglich. dazwischen tw. etwas altmodisch.
Kommunikation
manchmal zu viel info. wodurch mitunter einmal etwas untergeht.
Interessante Aufgaben
aus meiner sicht sehr abwechslungsreich und viele Möglichkeiten (Lehre, Projekte, F&E, Weiterbildung)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
hrservices@technikum-wien.atHR-Abteilung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die kollegiale Atmosphäre sowie den Zusammenhalt im Team so schätzt. Dass du den Kollegenzusammenhalt als das Tolle an der FHTW bezeichnest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders schön ist auch dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre - dass konstruktiv und wertschätzend miteinander umgegangen wird und gute Ideen eingebracht werden können, ist genau das, was wir uns wünschen. Das zeigt sich auch in der Zertifizierung "hochschuleundfamilie", welche wir letztes Monat verliehen bekommen haben.
Auch die vielfältigen Möglichkeiten in Lehre, Projekten, F&E und Weiterbildung sowie die Förderung von Auslandsaufenthalten scheinen bei dir gut anzukommen.
Bezüglich der Gehälter orientieren wir uns weitgehend an den Fachhochschulen in unserer Branche. Wir arbeiten laufend an der Strukturierung des Personalbudgetprozesses inkl. entsprechender Guidelines sowie der Anpassung der Gehaltsbänder.
Dein Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne auf - dass manchmal zu viele Informationen im Umlauf sind und dadurch etwas untergehen kann, ist ein wichtiger Punkt für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation, durch beispielsweise die Ausarbeitung eines neuen Newsletters oder Austauschtreffen mit unserern Geschäftsführern, zu optimieren.
Falls du weitere Anregungen hast oder dich zu bestimmten Themen austauschen möchtest, freuen wir uns über den direkten Dialog mit dir unter hrservices@technikum-wien.at.
Deine HR-Abteilung der FH Technikum Wien
Stures Festhalten an unsinnigen Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mensa
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der angekündigte, lange erwartete Rollout der professionellen Software wurde nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung transparent auswerten und daraus lernen. Mit Kritik und Impulsen konstruktiv und professionell umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Auf gleicher Ebene vertrauensvoll, vertikal von Misstrauen geprägt
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Viele Positionen haben keine Aufstiegsperspektive
Gehalt/Benefits
Neu eintretende Mitarbeiter warten lange auf die erste Gehaltsanpassung. Individuelle Erhöhungen sind auf sehr niedrigem Niveau standardisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaticket ist super, Mülltrennung funktioniert nicht
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Interesse an guter Zusammenarbeit sind verbreitet
Umgang mit älteren Kollegen
Ist respektabel, wird aber manchmal auch von diesen ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Fragen und Anliegen werden ignoriert, Mitarbeiter hingehalten. Wenn die Argumente ausgehen, wird von oben herab diktiert.
Kommunikation
Es fehlt die Zielorientierung und daher auch das Feedback.
Interessante Aufgaben
Es gibt Freiräume für selbstgewählte Aufgaben und Projekte
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
hrservices@technikum-wien.atHR-Abteilung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere hohe Flexibilität bei der Work-Life-Balance und die gute Zusammenarbeit im Team schätzt. Auch dass du die Freiräume für selbstgewählte Aufgaben und Projekte positiv bewertest, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Wir freuen uns, dass dir unsere neue Mensa gefällt! Seit der Eröffnung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur frische Mahlzeiten, sondern auch einen Essenszuschuss. Außerdem haben wir kürzlich die Zertifizierung "hochschuleundfamilie" erhalten, was unser Engagement für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung unterstreicht.
Deine kritischen Punkte bezüglich Führungsverhalten, Kommunikation und Karriereentwicklung nehmen wir sehr ernst. Besonders dein Hinweis auf fehlende Zielorientierung und mangelndes Feedback sowie die Herausforderungen bei Gehaltsanpassungen sind wichtige Impulse für uns.
Bezüglich der Gehälter orientieren wir uns weitgehend an den Fachhochschulen in unserer Branche. Wir arbeiten laufend an der Strukturierung des Personalbudgetprozesses inkl. entsprechender Guidelines sowie der Anpassung der Gehaltsbänder nach Funktion, Rolle und Seniorität und haben erst vor einigen Monaten erhebliche Änderungen vorgenommen.
Wir sind offen für den Dialog und möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen anzugehen. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns unter hrservices@technikum-wien.at.
Deine HR-Abteilung der FH Technikum Wien
Ausbeutung von Juniors & ungerechte Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell garnix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Fördergelder nicht in qualitative Lehre fließt...
Wertschätzung, Gleichberechtigung, Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeit, Leute die sichs "bequem" gemacht haben und defakto keine Arbeit leisten / mehr Aufwand für andere produzieren, die Kommunikation, die Lügen um MA hinzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, weniger Ungerechtigkeit, bessere Kommunikation. Die FH war vor 10 Jahren viel besser.
Arbeitsatmosphäre
toxisch und ungesund für die Mentalität
Image
Leute mit Kompetzen werden rausgeeckelt. Leute ohne Kompetenz bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, bzw. vorlügen fälschlicher Aufstiegschancen und Prozessen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch, es wird jedes Jahr sogar weniger weil die Geschäftsführung NIE über die Inflation erhöht. Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie garnicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geräte, PCs, Klima usw. laufen oft 24/7.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Kollegen, aber im großen und ganzen schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur hingehalten und es wird einem gesagt was man hören will.
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Naja.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Obwohl FH ist es wie in eine Unternehmen. Ressurcenkampf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaticket, Hochschule, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, keine Lohntranspatenz, Druck
Verbesserungsvorschläge
Lohntransparenz einführen, mehr Benefits, klare Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die FHTW als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche und interessante Arbeit mit einem wirklich bemühten Team und direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gehaltsanpassungen, keine Mensa/Kantine
Verbesserungsvorschläge
Endlich kompetetive Gehälter in der Branche bezahlen und die Mitarbeiterfluktuation begrenzen. Die FHTW besitzt seit über einem Jahr keine Mensa/Kantine mehr, was dem Image der FHTW bei Studierenden und Mitarbeiterinnen spürbar schadet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gute Atmosphäre im direkten Arbeitsumfeld, ist aber den tolle Kollginnen und Kollegen geschuldet und nicht der teilweise undurchsichtigen Struktur.
Image
Meiner Meinung nach lässt das Image seit einigen Jahren spürbar nach, großteils der hohen Mitarbeiterfluktuation geschuldet.
Work-Life-Balance
Manchmal etwas schwierige Work-Life Balance da Lehre auch samstags und wochentags von 8 bis 21 Uhr stattfindet. Für Forschungstätigkeiten gibt es oftmals eine freie Zeiteinteilung mit Homeofficemöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Besonders für junge Mitarbeiterinnen kaum gute Aufstiegschancen und in meinem Umfeld Beförderungen (=mehr Verantwortung, mehr Workload) ohne Gehaltserhöhungen. Es gibt interne und externe Weiterbildungsangebote, welche aber deutlich und insbesondere auf fachlicher Ebene ausbaufähig sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an der FHTW wirklich ein Problem und mit dieser Meinung bin ich auch nicht alleine. Es gibt keinen Kollektivvertrag und damit auch (seit Jahren) keine vernünftige Gehaltsanpassung. Nicht nur, dass die FHTW schlechter bezahlt als andere Fachhochschulen (auch in Wien), Unis und HTLs, es ist auch nicht wirklich möglich das eigene Gehalt zu verhandeln, da die direkten Vorgesetzten keine Entscheidungsgewalt über Gehälter haben. Dazu kommen intransparente und veraltete Gehaltsbänder.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut und es wird an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinen direkten Eindrücken nach werden dienstältere Mitarbeiter sehr geschätzt und viele Freiheiten eingeräumt.
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Vorgesetztenverhalten wird oft durch unklare/undurchsichtige Managemententscheidungen untergraben, jedoch funktioniert im Team die Führung der Mitarbeiter gut.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach gute Infrastruktur, auch wenn teilweise um kostenintensivere Hardware für Forschungstätigkeiten gekämpft werden muss
Kommunikation
Oftmals schlechte/unklare Kommunikation von strategischen Zielen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedingt durch eine Matrixstruktur, wo Verantwortungen nicht klar definiert sind.
Gleichberechtigung
Funktioniert meinem Empfinden nach sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche in Lehre und Forschung sind sehr interessant und extrem abwechlungsreich. Das ist ein großer Pluspunkt an der FHTW als Arbeitgeber. Man kann sich seine Bereiche/Interessensgebiete (mit gewissen Einschränkungen) aussuchen und wird auch in der Umsetzung unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitsumfeld, dass es ermöglicht, man selbst zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist willkommen, wird wertgeschätzt und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein großer Mitarbeiterstab macht es schwierig, die Kollegen richtig kennenzulernen.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nicht wirklich was ein dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut gemeint, aber kein Geld für die Mitatberiter*innen-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaticket, Gleitzeit, teilweise HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahltung, keine Lohntranspanernz, keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Lohntransparenze einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit viel Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Zeiteinteilung, Home Office, die KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte unbedingt angehoben werden. Siehe Uni-KV
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima
Work-Life-Balance
Während des Semesters stressig, dafür kann man ZA gut nehmen
Kommunikation
Mit den Kollegen und den direkten Vorgesetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.