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Bewertungen

1 von 51 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,8
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine positive Erfahrung

1,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frey Wille GmbH & Co KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem kann man an dieser Firma leider nicht viel positives entdecken. Das Arbeitsklima und der Umgang untereinander sind im Allgemeinen nicht sehr gut. Es herrscht eine eher ängstliche Atmosphäre "nach oben". Keiner will etwas falsch machen oder Verantwortung übernehmen, da Kündigungen keine Seltenheit sind. Gehalt könnte besser sein. Mitarbeitermotivation ist begrenzt und wird nicht gefördert. Schade - denn Firma und Produkte hätten und haben durchaus Potential!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege!

Bei FREYWILLE ist uns die Wichtigkeit der Mitarbeiterzufriedenheit bewusst und wir nehmen unsere dahingehenden Aufgaben sehr ernst. Es ist uns daher ein Anliegen, die von Ihnen angesprochenen Punkte aufzugreifen.

Aktuell beschäftigt FREYWILLE über 550 Mitarbeiter. In den vergangenen Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen, dementsprechend viele neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden aufgenommen. Gleichzeitig freuen wir uns sehr, dass viele Kolleginnen und Kollegen bereits seit zehn oder mehr Jahren im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten:
Bei FREYWILLE haben wir uns bewusst für flache Hierarchien und gegen lange Entscheidungswege entschieden. Wenn Sie ein bestimmtes Thema direkt mit ihrem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung besprechen möchten, können Sie rasch und unkompliziert einen Gesprächstermin vereinbaren – meist schon für den folgenden oder übernächsten Tag.

Kollegenzusammenhalt:
Es ist klar, dass in einem Unternehmen mit über 550 Mitarbeitern nicht immer alle einer Meinung sind. Bei FREYWILLE sind wir aber besonders stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen, beider Geschlechter und unterschiedlichen Alters so erfolgreich zusammenarbeiten - nicht nur in unseren Boutiquen weltweit, sondern auch in der Zentrale in Wien.

Interessante Aufgaben:
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter und geben ihnen die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Üblicherweise betrauen wir unsere Mitarbeiter mit umfassenden Aufgabengebieten, weil wir davon überzeugt sind, dass von einer ganzheitlichen Projektbetreuung beide Seiten - sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter – profitieren.

Kommunikation:
Durch die räumliche Aufteilung der Arbeitsplätze über fünf Stockwerke kommt es vor, dass man manche Kollegen leider nicht oft trifft. Daher dienen regelmäßige Abteilungsmeetings und Besprechungen zwischen den Abteilungen und der Geschäftsleitung dem notwenigen Informationsaustausch. Unsere Kolleginnen aus den Boutiquen in der ganzen Welt laden wir jedes Jahr zu einer Firmenveranstaltung nach Wien ein. Am jährlichen Betriebsausflug im Sommer und auf den Weihnachtsfeiern bieten sich gute Gelegenheiten, die Kollegen abseits vom Büroalltag besser kennenzulernen.

Arbeitsatmosphäre & Arbeitsbedingungen (Räume, ...):
Wir mieten laufend weitere Flächen an, um unseren Mitarbeitern den Platz zu geben, den sie zum Arbeiten brauchen. Jetzt im Sommer istes wieder so weit und wir können drei weiteren Abteilungen größere und schönere Büros zur Verfügung stellen.

Image:
FREYWILLE ist ein Wiener Unternehmen, das in der ganzen Welt erfolgreich ist. Wir wissen, dass wir uns auf diesem Erfolg nicht ausruhen können, sondern dass wir uns auch weiterhin entwickeln müssen. Wenn Sie Anregungen dazu haben oder ganz einfach ein vertrauliches Gespräch führen möchten, können Sie jederzeit zu mir in mein Büro kommen. Ich unterstütze Sie sehr gerne bei konstruktiven Verbesserungsvorschlägen.

Herzliche Grüße,

Ihr FREYWILLE HR Team

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