Eine sehr schlechte Performance
Bewerber/inHat sich 2015 bei frey wille als Verwaltung - Zentrale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch hat mit d. Personalabteilung stattgefunden.
Das Gespräch war sehr unfreundlich und unprofessionell
Das Gespräch war aussschlaggebend die Stelle nicht anzunehmen.
Bewerbungsfragen
- 0815
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Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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