102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Glas-Marte GmbH Bewertungen
Glas-Marte
GmbH
102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophen Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glas Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verkauf dein Schuppen
Image
Last die Finger davon
Kommunikation
Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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(Auch wenn Jahre später) Keine Abrechnung sondern persönliches Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Glas-Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, wenig Verständnis.
Work-Life-Balance
40h manchmal 45h manchmal 35h
Kollegenzusammenhalt
Bis zum Punkt wo man mich loswerden musste: gut. Am Ende ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war vielleicht zu alt oder einfach nur nicht mehr ganz passend. Der Umgang an sich war aber immer in Ordnung und hatte wenig mit dem Alter zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Kündigung stets vorbildlich. Hätte mir auch gegenüber denen ganz oben etwas mehr Rückhalt gewünscht.
Kommunikation
Ganz miserabel denn eigentlich war nur mein direkter Chef sehr offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Glas Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung schikaniert die Mitarbeiter ständig, allen voran der CEO. Wenn man in Schwierigkeiten gerät (Krankengeld, Arbeitsunfall, familiäre Gründe), unterstützen sie einen nicht im Geringsten, sondern lassen einen einfach krank arbeiten (für einen Hungerlohn), und wenn man dazu nicht bereit ist, wird man gefeuert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu retten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EIGENTLICH WILL ICH SCHON LANGE WEG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glas Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt. Die Arbeit an sich. Am Arbeitgeber selbst eher weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer sind Wirschaftslage oder andere Schuld. Man sucht nie bei sich selbst oder bei den Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Seit kurz nach der Systemumstellung und Weggehen einiger echt guten Leute, die sich mit dem System ausgekannt haben, von tag zu tag schlechter
Work-Life-Balance
Kommt nicht zu kurz, aber nur wenn man es sich richtet
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Alles andere ist augenauswischerei und viel Bla Bla Bla weil man besser wirken will
Kollegenzusammenhalt
Jeder sägt am Stuhl des anderen
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu sagen. Mir sagt keiner was ich zu tun habe; ich mache einfach!
Kommunikation
Nur noch das Nötigste
Interessante Aufgaben
Das hält mich hier noch. Nicht jeden Tag dasselbe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui - innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glas Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden öffentlich gedemütigt. Eine Ex MA wurde sogar bloßgestellt, damit eine Abteilungsleiterin nicht kündigt.
Arbeitsatmosphäre
katastrophal
Kollegenzusammenhalt
lästereien ohne ende
Kommunikation
man redet übereinander, nicht miteinander
Gleichberechtigung
männlich oder weiblich - was anderes gibt es nicht wird nicht toleriert
Interessante Aufgaben
der Mitarbeiterwechsel ist interessant :-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ein fairerer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glas Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr, dass in die Weiterbildung des Personals investiert wird und dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets menschlich behandelt werden. Zudem finde ich es lobenswert, dass das Unternehmen kontinuierlich an Modernisierungsmaßnahmen arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es erscheint mir nicht gerecht, dass bei der Zeit-Erfassung ein Abrundungssystem angewendet wird.
Verbesserungsvorschläge
Zeit-Erfassung auf Chipkarten oder Ä. umzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und es ist wichtig, dass jede:r Einzelne dazu beiträgt.
Image
In unserem Unternehmen erlebe ich gelegentlich kritische Ansichten, die jedoch meiner Meinung nach auf einem anspruchsvollen Niveau des Jammerns basieren. Es ist wichtig anzumerken, dass das Unternehmen großzügige soziale Leistungen bietet, darunter Fahrtkostenersatz, Beiträge zum Mittagessen, eine Kantine, Deutschkurse, Referenten für Seminare und Fortbildungen sowie eine überaus tolle Weihnachtsfeier. Diese Aspekte tragen erheblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und sollten bei der Kritikverteilung berücksichtigt werden.
Work-Life-Balance
Alles bestens. Es gibt immer viel Verständnis für außergewöhnliche Situationen und es werden Lösungen gesucht, die für beide Seiten passen.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt und bietet die Möglichkeit, eine höhere Position zu erreichen. In Weiterbildungen wird ebenso investiert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen deutlich über den Mindestlöhnen des Kollektivvertrags und werden jährlich an die tatsächlichen Gehälter angepasst, was nicht durch die Gewerkschaften vereinbart wird/wurde.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
hätte nicht das Gefühl, dass das Thema ist
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte, ich hätte die Geduld meiner Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist sehr gut und es wird kontinuierlich in weitere Verbesserungen investiert. Je nach Abteilung arbeitet man entweder in größeren oder kleineren Büros. Persönlich bevorzuge ich kleinere Büros. Allerdings wäre es langsam an der Zeit, den Teppichboden zu entfernen.
Kommunikation
Eine schlechte Kommunikation ist mir nie aufgefallen. Alle relevante Infos für die Mitarbeiter:innen gehen immer rechtzeitig raus.
Gleichberechtigung
Es sollte schon mehr Frauen in höheren Positionen geben, allerdings scheitert das nicht ausschließlich an Glas Marte. Angebote für höhere Positionen wurden an Frauen gemacht, die diese nicht angenommen haben.
Auf Wiedereinstegerinnen wird viel Rücksicht genommen und sie werden nicht benachteiligt behandelt.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es Aufgaben die einfach nur mühselig sind und wiederum auch interessantere Aufgaben. In meinem Bereich wird es nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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So viel wie möglich, für so wenig wie möglich.. „Nix Geld für schmutzig Arbeit.“ Alles Teuer Lohn gleich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glas Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt was er verkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom Lehrling bis hin zum Abteilungsleiter sind alle gleich meiner Meinung nach, nur die einen oder anderen vergessen das.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsqualität eines Mitarbeiters hat nichts mit seiner Ausbildung zu tun.
Meiner Meinung nach.
Wer will der kann, wer will der sollte auch dementsprechend bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt die besten Mitarbeiter mit denen man zusammen arbeiten konnte.
Image
Ich würde für eine Firma viel geben und genauso die Jungs und Mädels in der Firma, aber wenn nichts zurück kommt und man nur einen Nachteil davon entgegengeworfen bekommt? Dann juckts keinen.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Je nach Mitarbeiter und Lehrling.
Gehalt/Benefits
Soviel wie möglich, für so wenig wie möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Angehneme Burschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber fang ich garnicht an, was so mitbekommen wurde, nutzt man die Loyalität der Arbeiter aus zu seinen Gunsten. Für so eine tolle Firma, lächerlich!
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen sind höher als die Bereitschaft zur Bezahlung.
Arbeitsbedingungen
Immer in Gefahr, immer eine Arbeit mit Stoffen die auf dauer ungesund sind, eine Zulage dafür gibts nicht.
Kommunikation
In einigen Fällen sollte man die Kommunikation unter Abteilungen festigen, anstatt einer Person mehr zu bezahlen die nur ausgebreitet da sitzt und Kaffee schlürft.
Gleichberechtigung
Nie in der Situation gewesen, aber was man so hört…
Interessante Aufgaben
Einiges was man dazu lernt.
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Würde gerne mehr Verdienen, aber dafür ist mein Arbeit sehr gut. Bin zufriefen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glas Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat bis 8uhr Früh Zeit zum Stempeln.. Hauptsache die Woche hat man 40H gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr oft Probleme mit der Versand = Mehr müssen wir Ausbaden! Gehalt zu wenig meiner Meinung nach
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz nähe Firma! Neue Produkte austesten und auch Herstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glas-Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essens Zuschlag , gratis Obst, Prämien
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du bist als Mitarbeiter einfach nichts wert bei GlasMarte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glas-Marte GmbH in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die GL blind ist, hört nur auf die neuen wo Ihren Job nicht beherrschen. Die verursachen kosten und ärger und die GL glaubt eher den neuen als den alten.
Wo ist der Fehler ?
Man muss auch nicht darüber reden wollen, sonst ist man nur ein Ärgernis das dann wegrationalisiert wird. So wird bei GlasMarte mit Mitarbeiter umgegangen, schon oft miterlebt.
Wenn es keine gute Mitarbeiter mehr gibt verdient GlasMarte auch nichts mehr, das sollte sich die Geschäftsleitung mal zu Herzen nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte mal eher auf die alten Mitarbeiter hören statt auf die neuen die nichts bringen ausser stress in den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
früher mal top
Image
von aussen ui und von innen pfui
Work-Life-Balance
was ist das
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich, man stellt lieber von aussen Leute ein die keine Ahnung haben(und die Abteilungen und Firma an die Wand fahren)statt altgediente wo für die Firma brennen den Posten zu übernehmen
Kollegenzusammenhalt
früher mal
Umgang mit älteren Kollegen
sind nichts wert
Vorgesetztenverhalten
furchtbar, null info an die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
die ältesten Geräte wo es gibt
Kommunikation
gar nicht
Gehalt/Benefits
könnte besser sein für das was man von einem verlangt
Gleichberechtigung
schwierig
Interessante Aufgaben
wenn die mal besser Maschinen da wären
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.