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Greentube Internet Entertainment Solutions GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    63.04347826087%
    Gut (5)
    10.869565217391%
    Befriedigend (7)
    15.217391304348%
    Genügend (5)
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    3,76
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    63.636363636364%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (3)
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    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    3,95
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
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    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
3,95 Bewerber
4,56 Lehrlinge
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Freundschaftliches Miteinander; jeder wird geduzt auch der Vorstand; es wird viel für die Mitarbeiter getan; interessante Aufgaben; stetiges Wachstum des Unternehmens, etc.

  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Very relaxed and employee oriented.

Vorgesetztenverhalten

Thorough explanation on the workcycle, how things are done and huge support indeed.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues work together well and the communication is usually direct and informal, however important to mention this is well-balanced.

Interessante Aufgaben

So far quite interesting

Kommunikation

Good balanced! Communication is one of the strong assets.

  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das letzte Jahr war von vielen politischen Grabenkämpfen und Umstrukturierungen geprägt. Die Arbeit und die Produkte leiden daher unter einer angespannten Atmosphäre.
Zusätzlich verschlechtert sich die abteilungsübergreifende Kommunikation. Gefühlt sitzt man bereits in einem trägen Großkonzern.

Vorgesetztenverhalten

In meinen zwei Jahren bei Greentube gab es mehr als nur eine Umstrukturierung. Teilweise hat man keinen Vorgesetzten in der Übergangszeit oder weiß nicht, an wen man sich wenden soll. Als ich endlich wusste wer für meinen Bereich zuständig ist, ging das Warten los. Der Juniortitel wurde erst vier Monate nach der Empfehlung vom Teamlead aufgehoben. Für ein Verhandlungsgespräch zum Gehalt musste ich zwei Monate warten und die Erhöhung wurde erst zweieinhalb Monate später gewährt.
Neue Teamleiter behalten meist ihre vorhergehenden Aufgabenbereiche. Daher bleibt wenig bis kaum Zeit für die Mitarbeiterförderung, Mitarbeitergespräche oder wirkliche Aufgaben eines Teamleiters.
Neuerdings gibt es aber gute Entwicklungen im Bereich der Vorgesetzten. Trotzdem hier noch eine schlechte Bewertung.

Mit Arbeitgeber-Kommentar

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Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    63.04347826087%
    Gut (5)
    10.869565217391%
    Befriedigend (7)
    15.217391304348%
    Genügend (5)
    10.869565217391%
    3,76
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    63.636363636364%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (3)
    13.636363636364%
    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    3,95
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,56

kununu Scores im Vergleich

Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH
3,84
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
41.784 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.144.000 Bewertungen