Greentube 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass es bei deiner Endabrechnung zu Unstimmigkeiten gekommen ist. Uns ist eine korrekte und transparente Abwicklung sehr wichtig, und wir verstehen, dass diese Situation für dich ärgerlich war.

Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Offenheit, Respekt und Integrität, auch in unseren internen Prozessen. Dein Hinweis hilft uns, unsere Abläufe zu überprüfen und weiter zu verbessern, damit so etwas in Zukunft nicht mehr passiert.

Falls es aus deiner Sicht noch unklärte Themen gibt oder du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, wende dich bitte an deinen ehemaligen HR Business Partner.

Vielen Dank für deine Zeit bei Greentube. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Dein Greentube HR Team

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei Greentube wohlfühlst und insbesondere unsere Benefits, das Greentube Restaurant sowie die kollegiale Atmosphäre so schätzt. Ein großes Dankeschön geben wir auch gerne an unser Restaurant-Team weiter – solche Rückmeldungen freuen sie immer besonders.

Eine klare Kommunikation und schnelle Entscheidungswege sind essenziell für ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld. Deine Erfahrung und Sichtweise zu dem Thema ist sehr wertvoll für uns, da wir uns in diesen Bereichen kontinuierlich weiterentwickeln.

Dass du unsere Bemühungen im Bereich Work-Life-Balance, Weiterbildung und Gleichberechtigung so positiv hervorhebst, bestärkt uns in unserem Ansatz, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle entfalten können. Unsere Werte wie Respekt, Integrität und Fokus auf unsere Mitarbeitenden sind für uns dabei die Grundlage.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zu einem attraktiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgst.

Liebe Grüße,
Dein Greentube HR Team

Dear colleague,

Thank you for your repeated review and for sharing your experience!

We’re happy to hear that you appreciate the work-life balance, flexibility, and the company events and benefits, these are all areas we care deeply about as an employer.

We take your constructive feedback seriously. Feeling heard and having clear, meaningful goals are essential for a healthy work environment. That’s why we’re continuously working on strengthening our leadership culture, with more space for open dialogue, transparency, and shared understanding.

If you’d like to share more details or ideas, we’d love to hear from you directly – feel free to reach out to your Business Partner anytime. Your input truly helps us grow.

Thanks again for taking the time to share your experience!

Regards,
Your HR Team

Dear Former Employee,

Thank you for taking the time to share your feedback with us. We’re pleased to hear that you experienced a positive atmosphere at Greentube, enjoyed working with your colleagues, and felt supported during the recruitment process. It’s also great to know that the equipment you received for your work met your needs.

We appreciate your remark about the canteen capacity. While we understand that seating can be limited to certain times, coming a little earlier or later often makes it easier to find a spot. We are glad that you enjoyed the quality of the food!

We wish you all the best in your future endeavors and thank you again for the time you spent with us at Greentube.

Best regards,
Your Greentube HR Team

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback.
Wir freuen uns über deine positive Bewertung im Bereich Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen.

Besonders wichtig ist uns, auf deine Anmerkungen zum ethischen Aspekt unseres Geschäftsmodells einzugehen. Compliance und Responsible Gaming haben bei uns höchste Priorität. Wir setzen uns mit Nachdruck dafür ein, ein sicheres und verantwortungsvolles Spielumfeld zu schaffen. Der Schutz gefährdeter Spielerinnen und Spieler ist ein zentrales Anliegen, dem wir mit klaren Richtlinien, technischen Maßnahmen und regelmäßigen Schulungen begegnen. Unser Hauptaugenmerk über die letzten Jahre war die Entwicklung bzw. Einbindung interner und externer Tools, die sich ausschließlich um den Spielerschutz und die rechtzeitige und angemessene Betreuung gefährdeter Spielerinnen und Spieler kümmern. Außerdem haben wir in geschulte Spielerschutzteams investiert, die sich sieben Tage die Woche ausschließlich dem Bereich Responsible Gaming annehmen, in regelmäßigem Austausch über E-Mail, Telefon - und Chat mit unseren Spielerinnen und Spielern stehen und als Hauptaufgabe die Prävention- und Bearbeitung von Spielsuchtproblematiken haben.

Auch dein Feedback zu den Themen Führung und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Wir entwickeln unsere internen Strukturen stetig weiter, um ein positives und professionalles Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder wohl fühlt und wachsen kann.

Falls du näheres Feedback für uns hast, würden wir uns über deine Kontaktaufnahme freuen.

Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Liebe Grüße
Dein Greentube HR Team

Dear former Greentuber,

Thank you for your detailed review and the time you’ve taken to share your perspective.

We’re pleased to hear that you valued the team spirit, work-life balance, and state-of the-art technology during your time with us. At the same time, we recognize your criticism and would like to provide some clarification on a few points.

The rollout of our flexible Hybrid Work Policy was communicated over 2 months before its implementation. Colleagues who faced challenges were offered individual support to ensure a smooth transition. While we understand that changes can be met with differing levels of acceptance, we strive to be supportive throughout such processes.

Accusations regarding sexism are taken extremely seriously. We want to be very clear: any such concern would prompt an immediate investigation. If you are open to a further conversation, we would welcome the opportunity to discuss the specific situation directly and in confidence.

We thank you once again for your feedback and wish you all the best in your professional future.

Regards,
Your Greentube HR Team

Hello there,

Thank you for sharing your experience at Greentube.

We believe success comes from a strong, engaged team at all levels - not just top-down leadership. It’s concerning to hear that it felt like upper management’s needs were prioritized over others, as that’s not the culture we strive for.

We’re happy to see your 5-star rating for working conditions and salary/benefits which are of utmost importance and fundamental.

Concerns about communication and environmental/social awareness are topics we take seriously, and we are continuously developing our practices.

If you’d like to share more feedback and any ideas, please feel free to reach out to your HR Business Partner

Wishing you all the best,
Your HR Team

Dear Colleague,

Thank you for taking the time to share your feedback.
We’re happy to hear that you enjoy the positive and diverse work atmosphere, and the strong sense of camaraderie and teamwork is present among colleagues.

At Greentube, we continuously strive to foster a supportive and inclusive environment where everyone feels respected and appreciated.

Transparency and effective communication are critical to a thriving workplace, and we are continuously developing our internal communication initiatives and leadership trainings.

Gender diversity in leadership is important to us, and while we actively support career growth for women and take pride in our existing female leaders.

If you have further insights or ideas on how we can enhance the workplace experience, we encourage you to share them through our internal feedback box or reach out to your HR Business Partner. Your voice is important in shaping the future of Greentube, and we appreciate your contribution to our ongoing improvement efforts.

Best regards,
Your HR Team

Dear Former Greentuber,

Thank you for your detailed feedback. We're glad you enjoyed the perks, our Greentube restaurant, and the strong team spirit at Greentube.

We appreciate your view on communication, leadership, and our processes. Transparency and employee feedback are important to us as we continuously refine our practices.

We regret that you didn’t receive the exit interview we typically offer as part of our offboarding process. If you're open to it, we’d still like to provide this opportunity and invite you to contact your HR Business Partner. We would like to hear more about your Greentube experience and discuss your ideas in more detail.

We wish you all the best in your future endeavors.

Best regards,
HR Team