90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, sehr familiär & interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinemann Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und offen
Image
Heinemann hat generell einen sehr guten Ruf als Firma und Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit hatte ich für mich die ideale Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte und ambitioniert ist, hat man die Möglichkeit sich nach oben zu entwickeln. Viele Führungskräfte aus eigenen Reihen
Kollegenzusammenhalt
Ich war 12 Jahre dort und immer sehr glücklich! Liebe Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig & man schaut, dass es den Leuten gut geht
Arbeitsbedingungen
Flughafen Umfeld, ich habe es immer sehr gemocht aber es ist natürlich auch besonders (viele Menschen, Lautstärke…)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag Abwechslung, Flughafen ist ein sehr besonderes Umfeld, sehr dynamisch
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Freue mich in dieser Firma zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geb.Heinemann in Schwechat gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne in die Arbeit
Work-Life-Balance
Wenn man zeitgerecht fragt werden auch freie Tage gewährt auch wenn sie nicht fixiert sind! Also nur das zu wissen - trägt die Firma daher sehr viel positives zu meiner BALANCE bei!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer sehr viele interessante Schulungen über das ganze Sortiment und das ist riesig!
Gehalt/Benefits
Top
Kollegenzusammenhalt
Respekt steht bei uns an erster Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bei regelmäßigen Gesprächen immer wieder zugehört ob es den älteren Kollegen an etwas fehlt oder ob sie zufrieden sind oder auch Verbesserungen haben, was ich sehr schätze!
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten behandeln uns immer auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Durch freien Kaffee,Wasser, frisches Obst und Pausen uvm .wird es einem sehr schön gemacht den Arbeitsalltag zu genießen
Kommunikation
Man wird immer sehr höflich und freundlich angesprochen
Gleichberechtigung
Steht sehr groß geschrieben!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im Retail!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinemann Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre und nette Umfeld, schöne Ware & Benefits
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und menschlich. Immer gute Stimmung auf der Fläche und man merkt, dass alle Spaß haben an ihrer Arbeit
Work-Life-Balance
Schichtarbeit muss man mögen aber man versucht immer Wünsche zu berücksichtigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nun mal Handel. Aber es werden auch soziale Projekte gemacht, was ich toll finde!
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr besonders!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere, langjährige Kollegen dabei, alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte schauen wirklich, ob es einem gut geht. Das habe ich so noch nicht erlebt. Man bekommt regelmäßig Feedback und darf auch selber Feedback geben
Arbeitsbedingungen
Verkauf bleibt Verkauf. Es ist teils sehr anstrengend durch das viele Stehen
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut, sowohl von den Führungskräften als auch unter den Kollegen
Gleichberechtigung
Sehr diverse Teams, es macht total Spaß!
Interessante Aufgaben
Man hat immer eine gute Abwechslung durch die vielen verschiedenen Tätigkeiten. Kein Tag ist wie der andere :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Warum werden Arbeiter nicht mehr wert geschätzt???????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinemann Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das passt leider nicht in diese kleine Zeile!
Verbesserungsvorschläge
Das interessiert unseren Arbeitgeber leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Leute sind erschöpft!
Work-Life-Balance
Work ja Life nein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen sind nicht viel wert
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und ignorant
Arbeitsbedingungen
Arbeiten 4tage einen Frei und wieder 4tage ! Leute sind psychisch und Körper krank davon geworden
Kommunikation
Mit den Teamleiter nicht möglich!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die firma muss nur Früh/spät dienste arbeit model bringen.. sonst verliert viele gute mitarbeiter im zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinemann Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein familienfreundliche arbeit.
Muss nur früh/spät dienste geben.
Muss 4-1-4 weg
Verbesserungsvorschläge
Besser dienstplan machen.
Besser work life balance machen.
Arbeitsatmosphäre
F gates are katastrophal
Work-Life-Balance
0 star
Kollegenzusammenhalt
Ohne führungskraft
Kommunikation
F gates kein kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung Heinemann Vienna
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinemann Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsumfeld, internationales Kollektiv, gute Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sollen besser eingeschult werden. Das betrifft nicht nur die funktionalen Aufgaben sondern die angemessene Verhaltensweisen. Es gibt auch strickte “no go’s” gegenüber den Mitarbeitern die angehalten werden sollen. Die Mitarbeiterinnen sollen in einer guten Stimmung in die Arbeit kommen und in einer guten Stimmung nach Hause gehen (und nicht voll moralisch unterdrückt wie es leider ab und zu passiert).
Verbesserungsvorschläge
Essenzulage, Geburtstagsgeschenke, Gutscheine (evtl als Belohnung für Gewinn in einem Wettbewerb) wäre gar keine schlechte Idee
Arbeitsatmosphäre
Vor allem im E1 shop ist die Arbeitsamosphäre voll anstrengend.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind voll lieb und es mach wirklich Spaß mit denen zusammen zu arbeiten. Man bekommt sehr viel Unterstützung von den meisten Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten haben wenig Verständnis von einen Akzeptablen Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und scheint so aus als ob sie noch die alte Führungsmethoden anhalten. Es wird irgendwie versucht eher eine strickte hierarchische System aufzubauen, was der Modernität und den europäischen Werten in Großem und Ganzen nicht mehr entspricht. Darüber hinaus ist von machen Führungskräfte gar keine Hilfe und Unterstützung zu erwarten. Arrogante und toxische Aussagen und Anmerkungen passieren immer wieder, was natürlich die Stimmung verschlechtert und voll demotiviert. Das passiert meistens im E1 Shop.
Es gibt natürlich auch sehr tolle und hoch professionelle Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Hauptshop und E1 sind extrem verstaubt. Das ganze müssen die Mitarbeiter einatmen.
Kommunikation
Mit manchen Vorgesetzten ist gar keine Kommunikation möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heinemann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gebrüder Heinemann Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Beziehungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern mit angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Position als Angestellte im Bereich Controlling und SAP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gebrüder Heinemann Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man unterschiedliche Projekte startet und testet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Austausch, Gehalt nicht mehr angemessen nach Inflation etc
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr Kommunikation in allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Heinemann in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr freien tage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber, great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinemann Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
LOYALITÄT, Sozial, Empathie, Innovative Anpassung des Weltgeschehens/veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Flughafen selbst muss dem heutigen Standard angepasst werden
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf der selben Ebene
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.