126 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEROLD Business Data GmbH Vorstellungsgespräche
HEROLD
Business
Data
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Rückmeldung, Bewerbungsgespräch sehr angenehm, offen und auf Augenhöhe, Kommunikation lief problemlos.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold in Mödling als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Musste meinen Werdegang kurz skizzieren und wurde nach dem Grund des Arbeitgeberwechsels gefragt.
- Was sind meine Hauptaufgaben beim jetzigen Job, was würde ich in Zukunft gerne machen.
- Was war deine größte Herausforderung zuletzt?
- Was hast du an deinem bisherigen Job geschätzt? Was wünscht du dir für deinen neuen Job?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man fühlt sich wirklich gewollt, gebraucht und gewertschätzt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold in Innsbruck als Telefonistin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- ich bin sehr praktisch und strukturiert, manchmal etwas zu emotional und affektiv impulsiv, ich liebe meinen Mann meinen Hund und Urlaub zu machen zu reisen, mein Ziel ist es persönlich zu wachsen und mich stets zu verbessern und reifer zu werden
- ehemaliger Arbeitgeber zuviel Kontrolle, keine Autonomie, nur Kritik und keine Wertschätzung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Perfekter Bewerbungsvorgang, Onboarding mangelhaft!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold in Mödling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schade, dass die Professionalität des HR Teams bei der Bewerbung endet. Der Onboarding Prozess wurde an die jeweiligen Abteilungen und die dortigen Teamleiter ausgelagert. Diese wurden diesbezüglich nie geschult. HR sollte in jedem Bereich ein geschätzter Business Partner sein und nicht nur neue Ressourcen in den Topf werfen.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr schneller & kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
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Professionell und transparent
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold Business Data AG in Mödling als Online Services / Plattform Fulfillment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Hauptaufgaben beim jetzigen Job, was würde ich in Zukunft gerne machen
- Musste meinen Werdegang kurz skizzieren und wurde nach dem Grund des gewünschten Dienstgeberwechsels gefragt
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Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herold in Mödling als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde den ganzen Ablauf sehr toll und die Arbeitgeber sehr nett, umgänglich und es herrschte eine sehr gute atmosphäre
Bewerbungsfragen
Zielstrebigkeit, umgänglich, sozial, meine Hobbys sind meine Hunde und Musik
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Professionalität des Gesprächs
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Abwicklung erfolgte von Beginn an professionell und strukturiert.
Bewerbungsfragen
- Ich hoffe doch, dass jede/r Fragen zu seiner Person selbst beantworten kann.Es wird Wert auf personality und chemistry gelegt.
- Auch hier sollte jede/r zu seiner Ausbildung samt Werdegang Auskunft geben können.
- vernetztes Denken, Teamfähigkeit, Einstellungen, wirtschaftliches Grundverständnis, Kommunikation, Entwicklung - Ziele
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Angenehmes, sehr ehrliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei HEROLD Business Data GmbH in Innsbruck als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit realistischem Gehalt werben und dann die Stelle positiver verkaufen - man kommt bei der selben Stu ndenanzahl laut Gespräch (50-60 Stunden) bei anderen Stellen auf das selbe Zielgehalt, wenn man sich die Stunden auszahlen lässt - und dass ohne Verkaufsdruck.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, was ich bisher gemacht habe
- wie ich glaube, die anforderungen zu erfüllen
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Es gab ein 1.und ein 2.Gespräch, allerdings waren das Erst sowie auch das Zweitgespräch sehr ähnlich. Es hat geklappt.
Bewerber/inHat sich 2017 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling als Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war alles OK.
Bewerbungsfragen
Warum wollen Sie sich verändern, was wissen Sie über unser Unternehmen,
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Rascher Bewerbungsprozess, immer gut informiert
Bewerber/inHat sich 2017 bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
relativ rasche Rückmeldung zuerst telefonisch, dann Einladung zum ersten Gespräch, von Beginn an sehr offene Kommunikation auch der Erwartungen und was der Job bietet, es wurde nichts beschönigt, ich wusste auf was ich mich einlasse (hat sich auch nach meinem Start bewahrheitet)
Bewerbungsfragen
- Was war deine größte Herausforderung zuletzt?
- Was war dein größter Verkaufserfolg?
- Wie gehst du mit Misserfolgen um?
- Was hast du an deinem bisherigen Job geschätzt?
- Was wünscht du dir für deinen neuen Job?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.