Navigation überspringen?
  

Landes-Hypothekenbank Steiermark AG

Österreich,  9 Standorte Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Landes-Hypothekenbank Steiermark AG: Die Zentrale der HYPO Steiermark in GrazLandes-Hypothekenbank Steiermark AG: Die HYPO Steiermark Filiale in der RadetzkystraßeLandes-Hypothekenbank Steiermark AG: Ein wesentliches strategisches Geschäftsfeld der HYPO Steiermark: PREMIUM.PrivateBanking

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die HYPO Steiermark wurde 1930 gegründet, um die Vergabe von Real- und Kommunalkrediten im Land zu fördern. Heute ist sie eine zukunftsorientierte Regionalbank mit langjähriger Tradition und hohem Qualitätsanspruch. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und nehmen diese unter anderem in Form kultureller Partnerschaften und sozialer Projekte wahr.

Als vertriebsorientierter Teil einer starken Finanzgruppe unter Beteiligung des Landes richtet sich unser Fokus vor allem auf anspruchsvolle Privatkunden, Ärzte und Freie Berufe, Wohnbaugesellschaften, Immobilienprojektfinanzierungen sowie Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen Bereich.

Unser Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kundinnen und Kunden, die beiden Seiten einen klaren wirtschaftlichen Mehrwert bietet. Hoher Komfort und persönliches Service, Zeit und Raum für Gespräche, Flexibilität und Innovation machen unser Selbstverständnis von Qualität aus.

Wir gehen durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Filialen und Kompetenz-Center zeitlich und örtlich flexibel auf unsere Kundinnen und Kunden zu. Regionaler Schwerpunkt ist die Steiermark. Darüber hinaus sind wir selektiv mit ausgewählten Partnern in Österreich sowie im Ausland tätig.

Das Auftreten und die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von höchster Professionalität und unternehmerischem Denken und Handeln geprägt. Dies wird durch hochwertige Personalmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützt. Wir bekennen uns zu unseren Unternehmenswerten professionell, respektvoll, offen und transparent, die unsere Umgangs- und Kommunikationsformen sowie die leistungsorientierte und partnerschaftliche Führungskultur prägen.

Kennzahlen

Umsatz

Bilanzsumme 2015: ca. 4 Mrd. Euro

Mitarbeiter

ca. 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Fokus liegt vor allem auf den strategischen Geschäftsfeldern anspruchsvolle Privatkunden, Ärzte und Freie Berufe, Wohnbaugesellschaften, Immobilienprojektfinanzierungen sowie Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen Bereich. Ihnen bieten wir Produkte und Dienstleistungen an, die speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. 

Für die Beratung stehen wir persönlich in unseren Filialen, als auch mittels moderner Online-Kanäle zur Verfügung.


Perspektiven für die Zukunft

Unser Motto lautet: „Qualität, die zählt.“ Daher suchen wir unternehmerisch denkende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser hohes Qualitätsverständnis teilen und unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden mit fachlicher Kompetenz und Empathie beraten und in allen Lebensphasen begleiten.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Anreize und Weiterbildungsmöglichkeiten, um  persönliche und unternehmerische Ziele in einem leistungsorientierten Umfeld zu erreichen.


Benefits

  • Flexible Arbeitszeit durch Arbeitszeitmodelle, Altersteilzeit, Papamonat, Sabbatical
  • Fallweise Homeoffice
  • Essenszulagen
  • Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen und KidsCamp in den Sommerferien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen wie Vitaltage, Sport- und Bewegungsangebote, Beratung durch Ärzteteam, Schwerpunkttage und Impfungen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkmöglichkeiten an den meisten Filialstandorten vorhanden
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Mitarbeiterrabatte sowie umfangreiches Sport-, Kreativ- und Kulturangebot
  • Firmenwagen – entsprechend einer Car Policy
  • Mitarbeiterhandys – entsprechend einer Handy Policy 
  • Mitarbeiter-Events
  • Internetnutzung
  • Familienzulage
  • Kinderzulage
  • Geburtensparbuch


9 Standorte

Standorte Inland

15

Impressum
Landes-Hypothekenbank Steiermark AG

Kontakt:
Zentrale
8010 Graz, Radetzkystraße 15-17,
Postfach 889
+43 316 8051 - 0
+43 316 8051 - 5354 (Fax)
Telex: 311385, BIC: HYSTAT2G

E-Mail: hypo@landes.hypobank.at
Internet: www.hypobank.at 
 
Rechtsform:
Aktiengesellschaft
Sitz: Graz; FN 136618 i
Firmenbuchgericht: Landes- als Handelsgericht Graz
BLZ: 56000
UID-Nr. ATU 42026204
DVR-Nr. 0013692

Eigentümer:
Land Steiermark: 25,00004 %
Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG: 74,99996 %

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir erwarten viel von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, denn sie tragen in einem leistungsorientierten Umfeld zum Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und der Bank bei. Als Teil der Wirtschaft unseres Landes nehmen sie unsere Verantwortung gegenüber Menschen, Gesellschaft und Öffentlichkeit wahr.

Vor allem in unseren strategischen Geschäftsfeldern anspruchsvolle Privatkunden, PREMIUM.Private Banking, Ärzte und Freie Berufe, Institutionelle Kunden und Immobilienprojektfinanzierungen besetzen wir Stellen im Vertrieb und in der Projektabwicklung.


Gesuchte Qualifikationen

Konkrete Voraussetzungen für eine Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung. Wirtschaftswissen, Methodenkompetenz in Akquisition, Beratung und Organisation sowie persönliche und soziale Kompetenzen setzen wir voraus. Darüber hinaus freuen wir uns über kommunikative, neue Kolleginnen und Kollegen mit gutem und positivem Auftreten, Eigeninitiative und Teamgeist. 


Gesuchte Studiengänge

Kaufmännische  Ausbildungen (z. B. HAK), wirtschaftliche  Studiengänge (Universität, FH)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die HYPO Steiermark ist eine Regionalbank für Kundinnen und Kunden ausgewählter Segmente mit besonders gehobenen und vielfältigen Ansprüchen. Diesen hohen Anforderungen begegnen wir durch unsere Fokussierung auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen in einem stilvollen, hochwertigen Umfeld. 


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bekennen uns zu unseren Unternehmenswerten professionell, respektvoll, offen und transparent, die unsere Umgangs- und Kommunikationsformen sowie eine leistungsorientierte und partnerschaftliche Führungskultur prägen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Bankinstitut und Teil des RLB-HYPO Konzerns bietet die HYPO Steiermark Berufseinsteigern und Experten unterschiedlichste Tätigkeitsfelder in einem Umfeld, das von technischen, inhaltlichen und strukturellen Innovationen geprägt ist und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Engagement spannende Aufgaben bietet.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Interesse an der Finanzbranche
  • Einsatzbereitschaft
  • Dienstleistungsorientierung
  • gepflegtes Auftreten


Unser Rat an Bewerber

Bitte übermitteln Sie uns vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Wir möchten wissen, warum Sie für die HYPO Steiermark arbeiten möchten und wir uns für Sie entscheiden sollen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Persönliche Gespräche strukturierte Interviews, fallweise Tests oder Assessment-Center


Landes-Hypothekenbank Steiermark AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,38 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

offenerund transparenter sowie vertrauensvoller Umgang; rascher Zugang zur Führungsebene; gute Informationspolitik;

  • 02.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Leider aufgrund HETA werden wir unter unserem Wert geschlagen

  • 11.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

eigene Meinung wird gehört und eingebunden


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Landes-Hypothekenbank Steiermark AG
4,38
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,26
34.668 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen