Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Wirtschaftlich handeln.
i+R – die ganze Welt des Bauens
Gegründet 1904 als Zimmereibetrieb zählen die i+R-Unternehmen heute in beinahe allen Bereichen des Bauens zu den Marktführern. Spezialisten unterschiedlicher Bau-Disziplinen sitzen Tür an Tür: Spezialtiefbau, Hoch- und Tiefbau, Industrie- und Gewerbebau, Bestandsbau, Geothermie, Wohnbau, Holzbau und Fensterbau. Zum Kernmarkt gehören primär die drei Länder rund um den Bodensee – Vorarlberg (A), die Ostschweiz und Süddeutschland. Neben dem Stammsitz in Lauterach (A) betreiben die i+R-Unternehmen Niederlassungen in St. Margarethen und St. Gallen (CH) sowie in Lindau und Konstanz (D).
Die i+R-Unternehmen gehören zur europaweit agierenden Unternehmensgruppe i+R Gruppe GmbH, deren Ursprung im Bauen liegt. Die unter diesem Dach vereinten Firmen bieten heute hochspezialisierte Lösungen in den Bereichen Bauen, Immobilien und Bagger. Geführt wird das Familienunternehmen in 4. Generation von den Eigentümern und geschäftsführenden Gesellschaftern Baumeister DI Joachim Alge und DI Reinhard Schertler.
Zahlen der i+R Gruppe GmbH: Im Stammhaus und den Tochterunternehmen sind ca. 1.100 Mitarbeitende, die einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro erwirtschaften. Mehr als 100 Lehrlinge absolvieren ihre Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsgebiet und Bedarf sind flexible Arbeitszeiten oder Teilzeit möglich.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden beispielsweise durch die hausinterne praxisbezogene i+R-Akademie oder unserem Juniorprogramm. Außerdem wird selbstständige externe Weiterbildung sehr gerne unterstützt.
Betriebsarzt
In der Zentrale bieten wir wöchentliche Ordinationszeiten bei unserem Betriebsarzt an. Weiters bieten wir jährliche eine gratis Grippeimpfung an.
Mitarbeiterrabatt
Auf hausinterne Leistungen erhalten unsere Mitarbeitenden Rabatte.
Mitarbeiterevents
i+R Familienfest
Betriebsausflüge
Firmen-Skitag
Firstfeiern/Eröffnungsfeiern
Weihnachtsfeiern
Individuelle Afterwork-Runden
Firmenwagen
Je nach Funktion wird ein Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Für alle Mitarbeitenden stehen Elektrofahrzeuge und Elektrofahrräder zur freien Verfügung bereit.
Internetnutzung
Das zur Verfügung stehende WLAN in unserem Headquarter und unseren Niederlassungen darf auch für private Zwecke genutzt werden.
Kantine
Im Headquarter steht unseren Mitarbeitenden eine voll ausgestattete Küche sowie ein Obstkorb zur Verfügung.
In allen unseren Standorten steht gratis Kaffee und Tee zur Verfügung.
Barrierefreiheit
Unser Headquarter und unsere Niederlassungen sind barrierefrei zugänglich und mit Aufzügen ausgestattet.
Parkplatz
In unserem Headquarter und in den Niederlassungen stehen unseren Mitarbeitenden kostenlose Parkplätze (teilweise Tiefgaragen-Plätze) zur Verfügung.
Mitarbeiterhandy
Je nach Funktion stellen wir unseren Mitarbeitenden Firmenhandys zur Verfügung, welche auch privat genutzt werden dürfen.
Essenszulagen
Monatlich erhalten unsere Mitarbeitenden Vergütungen für das Mittagessen (Lunchbon).
Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten kostenlose physiotherapeutische Bewegungstrainings und Fitnesskurse an.
Gute Verkehrsanbindung
Sowohl unser Headquarter als auch unsere Niederlassungen sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen.
Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeitenden. Hinter dieser Aussage stehen wir. Als MitarbeiterIn bei i+R tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns finden Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, Freiräume und Zukunftsperspektiven gleichermaßen.
Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Das schafft Arbeitsplätze sowie neue Wege für Mitarbeitende und Bewerber.
Hier gelangen Sie zu unseren offenen Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die genaue fachliche Qualifikation richtet sich natürlich nach dem jeweiligen Anforderungsprofil der aktuell ausgeschriebenen Stelle.
Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die auch möglichst viele der folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei i+R.
Super Arbeitsatmosphäre, in der die Menschlichkeit im Vordergrund steht. Bisher durfte ich super tolle Events, die für die Mitarbeiter:innen organisiert wurden, miterleben.
trotz der stets wachsenden Größe noch ein sehr familäres Umfeld in eher kleinen, überschaubaren Teams
Diverse Angebote und die Rabattkarte
Sehr nett und sozial
Sehr selbständiges Arbeiten möglich. Das Gehalt ist angemessen.
Die Führungskräfte könnten etwas proaktiver und besser kommunizieren.
Das man immer den falschen Leuten glaubt.
Kann ich bisher noch nichts sagen.
kaum etwas .....
gewisse baustellen und arbeiten werden immer auf die gleichen arbeitnehmer aufgeteilt
Kommunikation Hausintern könnte besser sein
Die Einführung eines Jobbikes wäre toll.
Mehr Mitarbeiterorientierung! Die Personalabteilung muss aufwachen und ihren Job im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung machen und für ein besseres Arbeitsklima sorgen.
bessere Kommunikation in und zwischen den Abteilungen
Sollte hinter die Fassade schauen.
Der am besten bewertete Faktor von i+R ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es tut sich gerade sehr viel, spannende Projekte warten auf das ein oder andere Teammitglied.
Sehr Abwechslungsreich
Habe ein sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Sehr abwechslungsreich und es gibt viel Platz zur Entfaltung. Es wird nie langweilig.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von i+R ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
DIE LEITUNG VERSTECKT DICH IM BÜRO.
wird zwar immer gepredigt aber von Vorgesetzten nicht praktiziert.
Direkte Kommunikation findet fast nicht statt, man erhällt relevante Informationen über Dritte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Null weiterbildungsmöglichkeiten
Es ist gewünscht, dass man sich weiterbildet.
Mann kann sehr viel machen in der firma, nur kannst du nicht dein aufgaben berreich wechseln.
Regelmäßige Schulungen die für jeden zugänglich sind.
Es gibt Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriere innerhalb der Gruppe.