Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Das schafft Arbeitsplätze sowie neue Wege für Mitarbeitende und Bewerber.

Hier gelangen Sie zu unseren offenen Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die genaue fachliche Qualifikation richtet sich natürlich nach dem jeweiligen Anforderungsprofil der aktuell ausgeschriebenen Stelle.

Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die auch möglichst viele der folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen:

• Teamgeist – in unseren Teams wird Wert auf eine intensive und konstruktive Zusammenarbeit gelegt. Das aktive Einbringen der eigenen Persönlichkeit sowie Offenheit und Kritikfähigkeit sind wertvolle Eigenschaften für die Mitarbeit in unseren Teams.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – an der Aufgabe wachsen, Verantwortung übernehmen, Problemstellungen strukturiert angehen und nach guten Lösungen suchen. Ein großer, persönlicher Gestaltungsfreiraum bietet vielseitige Möglichkeiten in der selbstbestimmten Arbeitsgestaltung.
• Sicheres Auftreten – mit einer guten Portion Selbstbewusstsein und dem Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen gelingen positive Verhandlungen mit Kunden und Partnern.
• Kommunikationsfähigkeit – wir kommunizieren viel und intensiv. Unabhängig von Hierarchien. Eine der wertvollsten Wissensvermittlungen ist die Weitergabe von Erfahrungen und das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen auf Augenhöhe. Beides wird bei uns groß geschrieben.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – wie im Sport setzt sich auch in der Bauprojektwelt das ausdauerndste und schlagkräftigste Team durch. Neue „Mitspieler“ bringen idealerweise beide Eigenschaften mit.
• Hohe Lernbereitschaft – gemeinsam am und im Projekt weiterentwickeln kann sehr viel Spaß bereiten. Die Voraussetzung dafür ist die persönliche Bereitschaft für ständiges Weiterentwickeln und Lernen.

Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeitenden. Hinter dieser Aussage stehen wir. Als MitarbeiterIn bei i+R tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns finden Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, Freiräume und Zukunftsperspektiven gleichermaßen. 

• Unsere Mitarbeitenden bilden das Fundament des Unternehmenserfolges. Diesen Grundsatz verfolgen wir in unserer täglichen Arbeit.
• Unser Tun basiert auf gegenseitiger Wertschätzung. Unter dem Motto: Du bist ok. Ich bin ok.
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung wird bei uns gefordert und gefördert.
• Unser Betriebsklima wird geprägt durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung.
  Wir leben eine konstruktive Gesprächs- und Fehlerkultur.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen bringen Abwechslung und stärken das „Wir-Gefühl“.
  

Als Mitglied eines Familienunternehmens wird bei uns die offene Kommunikation groß geschrieben. Unser Unternehmen ist stets bodenständig geblieben. Diese Bodenständigkeit möchten wir auch unseren (zukünftigen) Mitarbeitenden vermitteln. Dadurch entsteht eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Jede/Jeder gerne seinen Tag verbringt.

Egal ob BerufseinsteigerIn, berufserfahrene MitarbeiterIn oder (berufsbegleitend)
Studierende(r) - bei uns findet jeder individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.

Statements unserer Mitarbeiter:

„Mit zwei Kleinkindern ist es nicht immer leicht, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Bei i+R wird jedoch alles daran gesetzt, die Mitarbeiter in sämtlichen Lebenslagen bestmöglich zu unterstützen. i+R ermöglichte mir eine leichte Rückkehr in die Arbeitswelt und erlaubte mir, meine Arbeitszeit zu variieren und an den Schichtplan meines Mannes anzupassen. Familienfreundlichkeit wird bei i+R wirklich groß geschrieben.“
Michaela Joncic, Assistentin i+R Gruppe

„Nach nur knapp einem Jahr bei i+R bekam ich die Diagnose Schädelbasis-Tumor. Aufgrund des zu erwartenden sehr langen Krankenstandes, dachte ich, dass ich um meinen Job bangen musste. Doch diese Angst wurde mir bereits beim ersten Gespräch mit meinen Chefs genommen. Ich wusste, dass ich mich voll und ganz auf meine Genesung konzentrieren kann. Dieser Rückhalt hat mir unendlich Kraft gegeben. Und auch der Wiedereinstieg nach 7 Monaten wurde mir so einfach wie möglich gemacht. Ich bin der Firma, meinen Chefs Mario und Ecke, und meinen Kolleginnen und Kollegen für ihren Beistand zutiefst dankbar.“
Corinna Egger, Assistentin Geschäftsbereichsleitung i+R Industrie- & Gewerbebau

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über unser Karriereportal.

Prüfung der Bewerbung
Wir nehmen uns Zeit für Ihre Bewerbung - denn das sind Sie uns wert. Deshalb kann die Sichtung aller Unterlagen, je nach Anzahl der Bewerbungen, einige Tage in Anspruch nehmen. Bitte haben Sie Geduld. Sie erhalten jedenfalls eine Rückmeldung.
Sollte Ihre Bewerbung nicht in die engere Auswahl kommen, melden wir uns per E-Mail bei Ihnen. Wenn Sie möchten, archivieren wir gerne Ihre Unterlagen. Denn es ist gut möglich, dass wir Ihnen zu einem anderen Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.

Bewerbungsgespräch
Wir freuen uns auf das persönliche Kennenlernen. Dazu laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein und informieren Sie davor, wer das Gespräch mit Ihnen führt.

Schnuppertag
Beim Bewerbungsgespräch haben Sie uns überzeugt. Je nach Bereich und Stelle laden wir Sie zu einem Kennenlern-Tag ein und besprechen die weiteren Details.

Arbeitsbeginn
Sie sind nun Teil von i+R! An Ihrem ersten Arbeitstag lernen Sie Ihr neues Team kennen und erhalten eine Einführung in Ihren Kompetenzbereich. Wir heißen Sie herzlich willkommen und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit