111 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ISS Facility Services Österreich Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Teilzeit ist hohe zeitliche Flexibilität Voraussetzung für positiven Verlauf v.a. Bereitschaft für Springerdienste
Bewerber/inHat sich 2018 bei ISS Facility Service GmbH in Wien als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Erstkontakt und Bewerbungsgespräch weitere "Erstkontaktaufnahme" von anderem Recruiter schien unprofessionell. Gesprächspartner bei Bewerbungsgespräch ist kein Entscheider, schleust nur weiter.
Stabilität in der Arbeitszeitgestaltung bieten.
Kein Interesse der Firma an hoher Qualifikation wenn bei Teilzeit einigermaßen fixe Arbeitszeiten gewünscht sind. Bewusstsein fehlt, dass Grund für Teilzeit andere Verpflichtungen sind, die im anderen Teil der Zeit berücksichtigt werden müssen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitte Virag-ZvetolecHead of People & Culture
Liebe/r Bewerber/in, wir bedauern, dass das persönliche Bewerbungsgespräch für Sie kein positives Erlebnis war. Wir arbeiten ständig daran, dass unsere Personalsuche hochprofessionell durchgeführt wird!
Transparenz ist uns wichtig, weshalb wir immer bemüht sind sämtliche mit der jeweiligen Stelle verbundenen spezifischen Anforderungen deutlich bei unseren Stellenausschreibungen anzuführen. Neben Kompetenz und entsprechender Qualifikation müssen wir noch weitere Faktoren miteinbeziehen, die wir für eine für beide Seiten zufriedenstellende Besetzung einer vakanten Position benötigen.
Es tut uns leid, dass für Sie im vorliegenden Fall die für die konkrete Stelle erforderlichen fixen Arbeitszeiten nicht klar ersichtlich waren.
Wir wünschen Ihnen jedenfalls viel Erfolg bei der weiteren Suche nach einer passenden neuen beruflichen Herausforderung!
Freundliche Grüße
Absolute Diskriminierung von Berufseinsteigern mit sehr guten Studienleistungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei ISS in Wien als Assistentin im Bewerbermanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle ist nur für 15 Stunden ausgeschrieben, wobei die Voraussetzung ein aktives Studium bzw. ein abgeschlossenes Studium ein Muss ein. Von Berufserfahrung ist aber keine Rede. Im telefonischen Feedback wurde mir unterstellt, dass ich mit meiner bisherigen Berufserfahrung diese einfache Tätigkeit nicht ausüben kann. Also eine absolute Diskriminierung von Berufseinsteigern!
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitte Virag-ZvetolecHead of People & Culture
Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback, zu dem ich gerne Stellung beziehen möchte!
Aufgrund zahlreicher Bewerbungen ist oftmals nur ein kleines Detail ausschlaggebend dafür, welche KandidatInnen in die engere Auswahl kommen. Neben der Voraussetzung eines aktiven Studiums oder einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung wurde im Stelleninserat für die Position als AssistentIn im Bewerbermanagement zudem ausdrücklich angegeben, dass eine Vorerfahrung im Recruiting wünschenswert ist. Auch wenn es sich „nur“ um eine Teilzeitposition im Assistenzbereich handelt, so gehen die Aufgaben des Bewerbermanagements weit über administrative Agenden hinaus und bringen gewisse Herausforderungen mit sich.
Gerne können Sie sich auf unserer Karrierehomepage unter https://www.at.issworld.com/karriere/einstiegsmoglichkeiten nach den Einstiegsmöglichkeiten für StudentInnen erkundigen.
Freundliche Grüße
Sehr menschlicher Umgang und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISS Facility Services Österreich in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
bisheriger Lebenslauf, Stärken / Schwächen, kurzes aber herausforderndes Praxisbeispiel
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitte Virag-ZvetolecHead of People & Culture
Liebe/r BewerberIn,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Es freut mich, dass Sie Ihren positiven Eindruck sowie den erhaltenen Einblick in den Bewerbungsprozess mit künftigen BewerberInnen und an ISS Interessierten teilen.
Schöne Grüße
Ein Recrutingprozess wo der Mensch zählt
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISS Facility Service GmbH in Innsbruck als Betriebsleiter Gastronomie beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der höchste professionelle Bewerbungsprozess hat mich beeindruckt. Vom Absenden meiner Bewerbung bis zur Zusage vergingen genau 23 Tage.
Bewerbungsfragen
- Es ging weniger um die Fragen sondern mehr um die Art und Weise wie das Gespräch geführt wurde.
- Ich bekam die Möglichkeit mich 10 Minuten zu präsentieren und konnte hier den Inhalt selbst bestimmen.
- Neben der üblichen Frage warum ich glaube dass ich der Richtige bin gefiel mit die Frage mal leicht umgedreht...Warum ich glaube dass ISS der richtige Arbeitgeber für mich sei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitte Virag-ZvetolecHead of People & Culture
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr äußerst positives Feedback, welches ich gerne kommentieren möchte.
Aufgrund Ihrer ausführlichen Bewertung erhalten potenzielle BewerberInnen und an ISS interessierte Personen einen authentischen Einblick in den Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens – toll!
Es freut mich sehr, dass Sie während des Recruitingprozesses einen so positiven ersten Eindruck von ISS gewinnen konnten. Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit BewerberInnen bildet die Basis für eine erfolgreiche, mögliche Zusammenarbeit.
Eine rasche Abwicklung von Bewerbungen ist uns ebenfalls ein großes Anliegen, da wir die KandidatInnen zeitnah über weitere Schritte informieren und unsere „FavoritInnen“ selbstverständlich so bald wie möglich bei ISS willkommen heißen möchten!
Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg in Ihrem ISS-Alltag!
Schöne Grüße
Professioneller und wertschätzender Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISS Facility Services GmbH in Graz als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess: sehr professionell und wertschätzend, schnelle Reaktionszeiten und jeweils detaillierte Informationen erhalten ebenso über die nächsten Schritte
Die Gespräche: sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, offenes Kennenlernen
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Top Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISS Ground Services GmbH als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Extrem wertschätzende, respektvolle und angenehme Atmosphäre bei den Bewerbungsgesprächen. Man hatte das Gefühl, dass sich das Unternehmen mit dem Lebenslauf auseinandergesetzt hat. Fragen wurden ausführlichst und geduldig beantwortet (auch kritische Fragen). Es wurde immer klar kommuniziert, was die nächsten Schritte sind. Der Bewerbungsprozess war einzigartig, hatte zuvor noch nie eine so positive Erfahrung gemacht! TOP!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitte Virag-ZvetolecHead of People & Culture
Lieber neuer Kollege/liebe neue Kollegin,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Ich freue mich sehr, dass Sie bereits während des Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck von ISS gewinnen konnten. Eine angenehme und professionelle Gesprächsatmosphäre im Bewerbungsgespräch sowie auch später im Arbeitsalltag ist uns ein großes Anliegen.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren Start bei ISS!
Schöne Grüße
Sehr fachlich aber dennoch gemütlich!
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISS Facility Services GmbH in Graz als Objektleiter im Bereich Industrie beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre bei den Gesprächen war immer sehr angenehm!
Es wurden immer alle Fragen präzise beantwortet und es wurde sehr fachlich und detailliert über die möglichen zukünftigen Aufgaben geredet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Brigitte Virag-ZvetolecHead of People & Culture
Lieber neuer Kollege/liebe neue Kollegin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Ich freue mich, dass Sie einen guten Eindruck von ISS bekommen konnten und diesen auf kununu teilen. Besonders wichtig ist, den/die BewerberIn über die möglichen künftigen Aufgaben zu informieren, um eine gemeinsame Ausgangsbasis zu schaffen.
Ich wünsche Ihnen einen guten Start in der ISS-Familie!
Schöne Grüße
Sehr fachlich, dennoch gemütlich!
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISS Austria Holding in Graz als Objektleiter im Bereich Industrie beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einer gemütlichen Atmosphäre wurde sehr fachlich über meine möglichen Aufgaben und die Stelle im allgemeinen geredet. Sehr angenehm für mich war, dass ich immer sehr höflich und mit Respekt behandelt wurde.
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offen - ehrlich - informativ - handschlagqualität
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISS Facility Services GmbH in Graz als Objekteiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehme Gespräche mit kompetenten Gesprächspartnern. Der Mensch steht im Vordergrund. Was will ich was kann ich, was wird mir geboten, was ist der Job. Vom Kollegen bis zum Chef wurden Gespräche geführt, das bedeutet für mich, das man wahrgenommen wird und es durchaus wichtig ist WER diesen Job in Zukunft machen wird.
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Brigitte Virag-ZvetolecHead of People & Culture
Lieber neuer Kollege/liebe neue Kollegin,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Es freut mich sehr, dass Sie sich bereits während des Bewerbungsprozesses bei ISS gut aufgehoben gefühlt haben. Unsere MitarbeiterInnen bilden den Grundstein unseres Erfolges, weshalb es ISS ein großes Anliegen ist, stets eine angenehme und professionelle Atmosphäre zu schaffen.
Ich wünsche Ihnen einen erfolgreichen Start bei ISS!
Schöne Grüße
Ungezwungene Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISS Austria Holding in Wien als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
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Die Gesprächsatmosphäre war in beiden Gesprächen sehr angenehm, eher in Richtung "plaudern" als "ausfragen".
Bewerbungsfragen
- Es gab eine Frage in Richtung Ziele - wohin ich mich entwickeln möchte.
- Gründe für Wechsel wurden hinterfragt.
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