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ITSP Services 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbeitsklima, gute Aufstiegsmöglichkeiten, Home Office möglich
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Offene Kommunikation
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Opportunities to grow with the company, external courses, internal courses, trips to conferences, etc.
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Work - Life Balance with good salary is very important for the company and this is very rare in the IT industry
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Home Office möglich, Weiterbildung möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

There is always something to improve!
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Die interne Kommunikation könnte besser sein
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Wenig Forderungen, schlechte Kommunikation intern
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Low changes in the process, high volume on Customer service centre, interpersonal relationships, promoting based on behaviour rather on performance.
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The salaries in certain departments are great and negotiable whereas in the others are not.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen im Bereich Finanzen (vielleicht übers WIFI)
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The only thing the company should perhaps change would be the recruiting policy for the support center as they hire too many people educated at the MA level who have lots of ambition and a lack of patience.
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Mehr in Mitarbeiter investieren, Weiterbildungen fördern, mehr deutschsprachige Mitarbeiter einstellen
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To early to say
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Mehr in Mitarbeiter investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ITSP Services ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Dank Homeoffice und Gleitzeit (in manchen Abteilungen) hat sich die Firma sehr viele Gedanken gemacht darüber, wie sie den Mitarbeitern bei Homeschooling und co entgegenkommen konnte.
5
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It is what it is. A place to work and not a place to sleep.
There is still enough time for the really important things.
4
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It depends on the position, but some people, especially the customer support, work weekends as well and the schedule is oftentimes fixed so that you cannot negotiate your days off
4
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Wenn die Arbeit zum Vergnügen wird: Bei Weiterbildungen im Ausland hat mann die möglichkeit paar Tage zusätzlich Urlaub zu nehmen oder GLZ ausnutzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITSP Services ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

The internal communication should be much more direct - e.g. many colleagues are not even approachable and since the company has several locations, it is sometimes hard to get a reply you urgently need
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Generell gesehen gibt es viele Angebote, aber gerade im Bereich Finance könnten mehr Weiterbildung angeboten werden.
3
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Employees can learn a lot if they want to as there are enough chances given to everyone.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITSP Services
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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