Mechatroniker / Mechaniker für Baumaschinen & Baugeräte als Mietstationstechniker (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Paderborn
Vollzeit
50 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Baumaschinenführer:in in Bau/Architektur verdienen

Ø 44.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.400 €66.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Paderborn einen Mechaniker / Mechatroniker als Mietstationstechniker Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d).

DARAUF HAST DU LUST

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen Werkstatt mit bester Ausstattung
  • Vorbereitung der Baumaschinen & Baugeräte für das jeweilige Mietgeschäft
  • Ausgabe der Mietgeräte (Check-out) und kompetente Einweisung unserer Kunden in die Bedienung
  • Rücknahme (Check-In) der Mietgeräte, Erkennen und Erfassen von Schäden
  • Prüfung, Instandhaltung, Pflege und Aufbereitung unserer Maschinen und Geräte, z.B. UVV-Prüfung
  • Reparaturen und Instandsetzung in der Werkstatt, auf Baustellen oder direkt beim Kunden
  • Aufrechterhaltung der Sauberkeit auf dem Betriebsgelände sowie Sicherstellung der Hofordnung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Ausbildung - Eine technische oder handwerkliche Lehre ist wünschenswert. Wenn du also aus den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Hydraulik, Fahrzeug- oder Heizungstechnik oder Ähnlichem kommst, melde dich bei uns
  • Verantwortungsbewusstsein - Du bist zuverlässig und genau, insbesondere bei der Geräteausgabe und Rücknahme
  • Macher und Teamplayer - Du packst gerne an und hast Freude an der Arbeit in einem großartigen Team
  • Die professionelle Beratung unserer Kunden bei der Geräteinweisung macht Dir ebenso Spaß
  • Führerschein - mindestens Klasse B
  • Sicherer Umgang mit PC und Smartphone zur Kommunikation (E-Mail, MS Teams) und Dokumentation (Fotos, Berichte) der Arbeit

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
  • Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
  • Fahrrad Leasing

Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!

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