Assistenz Sortimentsmanagement Nearfood (m/w/d)

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Unser Angebot:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KVHomeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseVereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-VersicherungsdienstUmfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen WeiterentwicklungGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, TS Klessheim) oder eine vergleichbare kaufmännische LehreMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie Erfahrung im Handel ist von Vorteil, aber kein MussSicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel erforderlichStrukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise mit OrganisationstalentBodenständige, verlässliche Persönlichkeit mit gepflegtem, professionellem AuftretenTeamfähig, freundlich und kommunikativ mit einer positiven Grundeinstellung

Aufgaben:

Unterstützung der Sortimentsmanager in allen BelangenKorrespondenz mit Lieferanten, Zweigniederlassungen und MärkteNeuanlage und Wartung der Artikel im SAPErledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten inkl. Auswertungen und AnalysenÜberprüfung der Lieferantenrechnungen und Klärung von Differenzen