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SAP Senior/Lead Consultant Basis (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Vienna
Vollzeit
80.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als SAP-Berater:in bei CNT Management Consulting AG verdienen

Ø 68.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.800 €110.200 €
Was die Firma über den Job sagt

CNT Management Consulting

Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit mehr als 27 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 550 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte.

Das bieten wir dir bei CNT Management Consulting:

  • Ein flexibles Arbeitsmodell: Mit einem 100% flexiblem Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell kannst du Homeoffice individuell gestalten.

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Durch die aktive Förderung interner und externer Schulungen sowie Zertifizierungen kannst du dich entsprechend deinen Interessensgebieten beruflich weiterentwickeln.

  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Durch unsere Standorte europaweit und in den USA kannst du international arbeiten und deine Potenziale voll ausschöpfen.

  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Unser standortspezifisches Angebot an Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit, Sport und Wohlbefinden kann von jedem unserer Mitarbeiter genutzt werden. Auch für Mitarbeitende, die nicht direkt am Standort wohnen, gibt es verschiedene Angebote.

  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.

  • Mitarbeiterbeteiligung und Bonussysteme: Mit verschiedenen Prämien, wie beispielsweise einer Headhunterprämie, vergüten wir die Vermittlung neuer Mitarbeiter und andere Beiträge zum Unternehmenserfolg.

  • Mitarbeitervergünstigungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

  • Aktive Mitgestaltung: Durch verantwortungsvolle Aufgaben, Competence Teams und die Funktion als Coach für unsere talentierten Young Professionals bietet sich die einzigartige Chance, eigenen Gedanken einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte sowie der Unternehmenskultur mitzuwirken.

Das sind deine Aufgaben:

  • Betreuung der internen und externen SAP Systeme

  • Technische Beratung von Kunden im Rahmen von Upgrades ihrer Systeme

  • Readinesschecks für bevorstehende S/4 Conversions

  • Ticketabwicklung im Application Support

  • Fachliche Verantwortung als Mentor unserer Consultants und Young Professionals

  • Know-How-Transfer innerhalb firmeninterner und kundenseitiger Schulungen und Workshops

  • Eigene Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills

Du soltest mitbringen:

  • Betriebssystem- & Netzwerkadministration:
    • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server und Linux (z. B. RHEL / SLES).
    • Solides Grundverständnis der Netzwerkadministration im SAP-Umfeld.
  • Datenbank-Administration:
    • Erfahrung in der Verwaltung, Optimierung und Wartung von SAP HANA, Oracle, MS SQL Server und SAP ASE (Sybase).
  • SAP Basis Lifecycle Management:
    • Praxis bei Neuinstallationen, System-Updates, Upgrades sowie beim Performance Tuning und Troubleshooting.
  • Transformation & S/4HANA:
    • Solide Erfahrung in S/4HANA Conversions (mit oder ohenDMO ).
  • SAP BTP & Cloud Solutions:
    • Praktische Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Public Cloud Services.
    • Hands-on Kenntnisse bei der technischen Einrichtung von SAP Cloud Connector, SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS), SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere, etc.
  • Projekt- & Beratungskompetenz:
    • Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Basis Umfeld.
    • Starke Kundenorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten beim Kunden.
  • Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Helene Penz

Recruiting Executive

Human Resources

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