


Strategiemanager*in Unternehmensentwicklung
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Strategiemanager*in Unternehmensentwicklung
Als zentrale Serviceeinheit bündeln wir in der Wiener Stadtwerke Kundenservicegesellschaft die Service- und Abrechnungsprozesse im Energiebereich und sorgen mit effizienten Abläufen für eine starke Servicequalität. Tag für Tag sind wir mit vollem Einsatz für rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Was uns antreibt? Lösungen zu schaffen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund*innen orientieren.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und begleitest strategische Initiativen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du verantwortest den unternehmensweiten Strategie- und Zieleprozess und koordinierst diesen gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften.
- Du treibst strategisch relevante Transformations- und Organisationsentwicklungsinitiativen voran und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung und mit dem Transformationsteam zusammen.
- Du analysierst Markt-, Kunden- und Unternehmenstrends, bewertest Chancen und Risiken und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du bereitest strategische Fragestellungen sowie Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management zielgruppengerecht auf.
- Du leitest bereichsübergreifende Projekte und Workshops und förderst die Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder FH) mit wirtschaftlichem, strategischem oder vergleichbarem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Managementberatung oder einer vergleichbaren Funktion.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie in der Steuerung strategischer Projekte und Programme.
- Hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und am Gestalten von Veränderungsprozessen.
- Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder*innen zu vernetzen und zu überzeugen.
- Kenntnisse im Bereich ESG, Nachhaltigkeitsmanagement oder Reporting von Vorteil
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
- Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung.
- Aus- und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Einstieg & Onboarding: Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
- Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
- Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
- Speisen und Getränke: Kantine 'Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
- Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
- Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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