Serviceberater Lok- & Industriemotoren (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Vienna
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Customer Service Manager:in in Bau/Architektur verdienen

Ø 77.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.200 €107.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Standort: Köln

WAS DICH ERWARTET

Du betreust im Innendienst aktiv Bestands- und Neukunden, stärkst die Kundenbindung und setzt Vertriebsaktionen gezielt um. Dabei verkaufst du Ersatzteile und Serviceleistungen, arbeitest eng mit dem Servicecenter zusammen und pflegst alle Aktivitäten in unserem CRM-System.

DARAUF HAST DU LUST

  • Du bist für die Pflege der Bestandskunden, die aktive Neukundenakquise sowie die Reaktivierung inaktiver Kunden zuständig

  • Durch telefonischen Kundenkontakt und über MS Teams intensivierst Du gezielt und proaktiv die Kundenbindung

  • Du führst eigenverantwortlich Vertriebsaktionen durch und setzt Service- und Marketingaktionen um

  • Der aktive Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

  • Du übernimmst die Betreuung der Kunden im Online Part Store (PCC)

  • Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit ist eine enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Servicecenter erforderlich

  • Die gesammelten Informationen dokumentierst Du laufend im CRM-System Salesforce

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage deiner Qualifikation

  • Im Ersatzteilgeschäft kennst du dich bestens aus und bringst idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb mit

  • Kundenorientierung wird bei dir großgeschrieben, ergänzt durch eine offene und professionelle Kommunikation

  • Deutsch beherrschst du verhandlungssicher (C1), zudem verfügst du über gute Englischkenntnisse (B2)

  • Digitale Tools und Anwendungen nutzt du routiniert, insbesondere MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz:Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten ein unbefristetesArbeitsverhältnis.

  • Mit Zeppelin wachsen:Wir bieten umfangreicheEntwicklungsmöglichkeitenund vielseitigeWeiterbildungsangebote.

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.

  • Gesundheit und Bewegung:Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein JobRad leasen.

  • UnsereNachhaltigkeitsstrategie:Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.

  • Z COLOURFUL:Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unsererUnternehmensstrategie,die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.

  • Betriebliche Altersvorsorge:Wir stocken Deine Rente auf.

  • Attraktive Zusatzleistungen:Eine Beteiligung amUnternehmensergebnis,vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Dein Vergütungspaket ab.

Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155

Neugierig, hier zu arbeiten?
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