HR Generalist (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r HR Generalist:in für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Dein Aufgabengebiet

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Betreuung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
• Umsetzung von Vergütungs-, Vertrags- und Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports mit MS Excel
• Begleitung von Recruiting-Prozessen und HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen

Das erwartet dich bei uns

• Unbefristeter Dienstvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice
• Angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden, technischen Umfeld
• Offene und ausgeprägte Kommunikationskultur
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, beispielsweise als HR Generalist:in, HR Manager:in oder HR Business Partner:in
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel für Analysen, Auswertungen und Reportings
• Erfahrung mit gängigen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder Workday von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE77-73058-GZ bei Frau Ines Horner. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!