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Teamleiter Fuhrpark & Logistik (m/w/d) in Direktvermittlung

Vor 30+ Tagen
Spremberg
Vollzeit
42.000 € - 45.600 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Dienstleistung verdienen

Ø 52.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.000 €87.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Als spezialisierte Personalberatung im Bereich der Lebensmittelindustrie sind wir exklusiv von unserem Auftraggeber mit der Besetzung der Position Fuhrparkleiter (m/w/d) am Standort Spremberg in Direktvermittlung beauftragt.

Unser Partner ist ein traditionsreiches und erfolgreiches Familienunternehmen der Backwarenbranche mit über 50 Filialen und mehr als 400 Mitarbeitenden in Ostdeutschland. Mit einem modernen Produktionsstandort in Spremberg stellt das Unternehmen täglich die zuverlässige Versorgung seiner Filialen mit frischen Backwaren sicher und steht für höchste Qualitätsstandards, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Unternehmensausrichtung.

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Leitung des Fuhrparks und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ einwandfreie Belieferung der Filialen sicher. Neben der Führung der Fahrer und der Personaleinsatzplanung verantworten Sie die Organisation logistischer Abläufe, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen innerhalb der Transportlogistik.

Ihr Gestaltungsbereich

  • Sie übernehmen die fachliche und operative Verantwortung für den gesamten Fuhrpark und sorgen dafür, dass unsere Filialen täglich zuverlässig mit frischen Backwaren beliefert werden.
  • Als Führungskraft steuern und entwickeln Sie Ihr Fahrerteam, erstellen Personaleinsatzpläne und schaffen die Basis für einen reibungslosen Logistikbetrieb.
  • Sie organisieren und optimieren Touren, Fahrzeugauslastungen sowie logistische Abläufe und stellen eine wirtschaftliche Nutzung aller Ressourcen sicher.
  • Sie gewährleisten die termingerechte und qualitativ einwandfreie Belieferung unserer Filialen und sind zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Fahrern und Vertrieb.
  • Sie verantworten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben rund um Fuhrpark, Fahrzeuge, Fahrpersonal sowie Arbeitssicherheit.
  • Mit Ihrem Blick für Effizienz identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse aktiv voran.
  • Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten die Zukunft unserer Transport- und Logistikorganisation aktiv mit.

Ihre Benefits

  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.600 EUR
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und erfolgreichen Familienunternehmen
  • Geregelte Arbeitszeiten sowie regionale Koordination von Tagestouren ohne Fernverkehr
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Zuschlagsregelungen
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Transport, Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Berufskraftfahrer (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kraftverkehrsmeister (m/w/d).
  • Alternativ sind auch Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Fuhrpark-, Transport- oder Logistikumfeld herzlich willkommen.
  • Erfahrung in der Disposition, Koordination oder Führung eines Fuhrparks, idealerweise im Lebensmittel-, Handels-, Logistik- oder Produktionsumfeld.
  • Gültiger Führerschein der Klassen C, CE oder C1 inklusive Kennzahl 95 bzw. die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen zeitnah zu erwerben.
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tachographen, Fahrerkarten sowie modernen Fuhrpark- und Dispositionssystemen sind von Vorteil.
  • Sicheres Verständnis der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten, StVO und Arbeitssicherheit.
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken bei der Steuerung von Personal, Fahrzeugen und logistischen Abläufen.

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE60-07403-DDDI bei Herrn Matthias Schreiber.

Auch wir wissen: Kein Mensch ist perfekt, Karrierewege verlaufen selten geradlinig. Entscheidend ist, dass wir den Willen haben, mit- und voneinander zu lernen. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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