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Lenker*in

Vor 30+ Tagen
Vienna
Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig/Aushilfe
2.060 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in Vienna, Wien verdienen

Ø 70.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.800 €119.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Lenker*in

Vollzeit, Teilzeit, geringfügig, unbefristet

Wir leben Verantwortung. Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) bringen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und geistiger Behinderung sicher ans Ziel. Egal ob es sich um eine einfache Transferfahrt, eine Städtefahrt oder einen Ausflug handelt.

  • Sichere sowie kompetente Beförderung von Menschen (tw. mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung)
  • Verantwortung für ein sauberes und sicheres Fahrzeug
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und StVO
  • Arbeitspensum: Vollzeit 
  • Arbeitsort: Wien und Umgebung 
  • Standort Dienstbeginn und -ende: 7.Haidequerstraße 6, 1110 Wien
  • Bereitschaft zur Arbeit mit körperlich und/ oder geistig beeinträchtigten Menschen
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie mind. 3 jährige Fahrpraxis
  • Gepflegtes, freundliches Auftreten sowie offene und wertschätzende Persönlichkeit
  • Gute Ortskenntnisse in Wien 
  • Schülertransportausweis (Zuständige Behörde: Verkehrsamt Wien)
  • Taxischein für Wien: zusätzlich 100€ brutto
  • Eigener PKW von Vorteil

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.060,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.

  • Events und Aktivitäten:

    Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm

  • Vergünstigungen:

    Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz

  • Work-Life Balance:

    Von der Gleitzeit bis zum Papamonat –  flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

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