ABB AG Österreich-cover-image
ABB AG Österreich logo
ABB AG Österreich logo

HR Business Partner (m/f/d) - 1 Year Fixed Term

Vor 30+ Tagen
Heidelberg
Vollzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Industrie verdienen

Ø 62.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.200 €97.200 €
Was die Firma über den Job sagt

HR Business Partner

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an:

HR Business Partner

__

Your role and responsibilities


In this role, you will have the opportunity to develop and implement people strategy through the execution of HR processes. Each day, you will provide HR support for the Business Line Energy Distribution at the site in Heidelberg, by partnering with respective managers. You will also showcase your expertise by representing HR in the business and establishing strong relationships with all business leaders and employees.Becausethis is amaternity leave cover, the role is fixed term for 1 year.

The work model for this role is: hybrid

This role is contributing to the ELSB Energy Distribution in Heidelberg.

You will be mainly accountable for:

  • Ensuring an effective overall HR contribution and value-add to the business in partnership with the functions and Shared Services.

  • Supporting the business and the execution of HR processes involved across the end-to-end employee lifecycle by determining and delivering the best approachin the area ofresponsibility and executing the HR priorities while adding value to the business.

  • Partnering with respective managers to develop and implement people strategies.

  • Facilitating change management initiatives and driving behavior change & continuous improvement across the respective business area / area of responsibility.


You will join an experienced team of HR Business partners that is working highly collaborative and engaged with the whole organization, where you will be able to thrive.


Qualifications for the role

  • You enjoy working with Managers.

  • You have at least 2 years of experience as an HR Business Partner.

  • You possess an enhanced knowledge of HR processes, understanding of business needs and can partner with the managers to achieve the expected results.

  • You are passionate about working with people and bring a positive mindset with a focus on problem solving, strong communication, and empathy combined with business acumen.

  • You hold a degree in economics.

  • You are at ease communicating in German and fluently in English.

Benefits

  • Employee ShareAcquisitionPlan

  • Canteen

  • Pension Plan

  • Flexible Work Practices

Pleasenote:in the case of equal suitability, people with severe disabilities and their equals are given preference.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500

Be part of something bigger. This is where progress is powered, teams initiate action, and we move the world forward - together.
Run What Runs the World.

#ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?

Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter: https://www.abb.com

ABB AG Österreich logo
Neugierig, hier zu arbeiten?
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei ABB AG Österreich.

Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten

Amadeus Fire AG logo
Amadeus Fire AG logo

HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Amadeus Fire AGHeute
Stuttgart
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
39.000 € - 87.900 €/ Jahr
Amadeus Fire AG logo
Amadeus Fire AG logo

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AGHeute
Sindelfingen
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
39.000 € - 87.900 €/ Jahr
SV SparkassenVersicherung logo
SV SparkassenVersicherung logo

HR Business Partner:in (m/w/d)

SV SparkassenVersicherungHeute
Stuttgart
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.2
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
44.300 € - 90.700 €/ Jahr
Instaffo GmbH logo
Instaffo GmbH logo

HR-Generalist & Payroll (m/w/d)

Instaffo GmbHHeute
Freiburg
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.4
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
38.700 € - 52.700 €/ Jahr
DIS AG logo
DIS AG logo

Personalreferent (m/w/d)

DIS AGGestern
Heidelberg
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.1
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
38.500 € - 81.300 €/ Jahr
DIS AG logo
DIS AG logo

HR Generalist (m/w/d)

DIS AGGestern
Mannheim
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.1
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
38.500 € - 81.300 €/ Jahr
DIS AG logo
DIS AG logo

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

DIS AGGestern
Freiburg
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.1
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
38.500 € - 81.300 €/ Jahr

HR Business Partner - Tarifsysteme (m/w/d)

Grühn GmbHVor 5 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.1
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
32.800 € - 69.800 €/ Jahr