(Senior) IT Projektmanager (d/w/m)

Ziel der Stelle

Unsere Global IT ist zentraler Partner der Fachbereiche von Ottobock. Als Business- Enabler stellen wir das gesamte Portfolio aus Infrastruktur und Anwendungen bereit. Im Rahmen unserer IT-Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und brauchen Verstärkung, um unsere strategischen und taktischen IT-Projekte weiter voranzutreiben und das starke Unternehmenswachstum mit skalierbaren IT-Lösungen zu unterstützen.

Aufgaben

• Leitung komplexer Transformationsprojekte: Steuerung mehrerer funktionsübergreifender IT- und Business-Transformationsprojekte vom Demand bis zur erfolgreichen Umsetzung und Stabilisierung.
• End-to-End-Projektverantwortung: Verantwortung für Scope, Zeit, Budget, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten, KPIs und Business Outcomes.
• Strukturierung & Umsetzung: Übersetzung von Business-Anforderungen in klar strukturierte Projekte mit Roadmap, Governance, Delivery-Modell und definierten Entscheidungswegen.
• Globale Rollouts & Abhängigkeiten: Steuerung internationaler Rollouts und paralleler Workstreams über Regionen, Funktionen, Geschäftsprozesse und Anwendungen hinweg.
• Business Solutions & Business Partnership: Leitung von Projekten im integrierten SAP- und Business-Solutions-Umfeld sowie aktive Beratung und konstruktives Challengen des Business zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Stakeholder Management & Hands-on Execution: Orchestrierung interner und externer Teams, Schaffung von Transparenz und aktives Lösen kritischer Projektsituationen - von der Ursachenanalyse über Recovery-Szenarien bis zur Umsetzung.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler IT- und Business-Transformationsprojekte, idealerweise in einem globalen Fertigungsumfeld
• Nachweisbare Erfahrung mit globalen Rollouts und parallelen Workstreams sowie der Steuerung komplexer organisatorischer, technischer und regionaler Abhängigkeiten
• Gutes Verständnis integrierter End-to-End-Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finance, HR, Sales, Service, Manufacturing, Supply Chain und Logistics sowie Erfahrung im SAP- oder vergleichbaren Enterprise-Application-Umfeld
• Fundierte Projektmanagement- und Umsetzungskompetenz: von Projektsetup, Roadmap und Governance über Budget-, KPI-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement bis zur erfolgreichen Umsetzung und Stabilisierung
• Ausgeprägte Business-Partner- und Stakeholder-Kompetenz: Business-Anforderungen verstehen und konstruktiv challengen sowie unterschiedliche Interessen zusammenbringen
• Erfahrung in der professionellen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Management, internationalen Stakeholdern, IT-Teams sowie externen Partnern
• Starke analytische und hands-on Umsetzungsstärke: komplexe Situationen strukturieren, Entscheidungen vorantreiben, Hindernisse lösen und auch herausfordernde Projekte konsequent zum Erfolg führen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten in Deutschland sowie bis zu 10 Tage/Jahr in ausgewählten europäischen Ländern
• Individuelle Personalentwicklung durch unser breites Trainingsangebot
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile, die Dich bei Ottobock erwarten