Gruppenleiterin (w/m/d) Betriebslenkung

Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung der Gruppe 'Betriebslenkung“ innerhalb der Abteilung 'Einsatzmanagement“. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Einsatz- und Störungsmanagement laufend weiter und setzen dabei wichtige Impulse für mehr Qualität, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung.

• Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter*innen und schaffen die Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit und hohe Zufriedenheit im Team. Dabei verantworten Sie unter anderem das Abwesenheitsmonitoring sowie notwendige Disziplinarmaßnahmen. Auch die strategische Personalplanung und -entwicklung der Betriebsaufsicht und Betriebsleitstelle liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unser Betrieb auch in herausfordernden Situationen verlässlich läuft. Dafür steuern und koordinieren Sie die Betriebsleitstelle und Betriebsaufsicht und stellen ein professionelles Vorfallsmanagement sicher. Betriebliche Sofortmaßnahmen koordinieren und überwachen Sie eigenständig und wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Einsatzplänen mit.
• Wenn es darauf ankommt, behalten Sie den Überblick und treffen die richtigen Entscheidungen. Sie verantworten den Prozess des Störungsmanagements und vertreten die Betriebslenkung fachlich gegenüber internen und externen Stellen.
• Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung des Einsatzmanagements aktiv mit. Dabei planen, konzipieren und realisieren Sie operative und strategische Projekte und arbeiten eng mit allen relevanten Bereichen innerhalb und außerhalb der Abteilung zusammen.
• Auch für besondere Situationen sind Sie bestens gerüstet. Sie zeigen Bereitschaft, die Funktion als Einsatzleiter*in zu erwerben und auszuüben sowie eine Stabsfunktion im Krisenmanagement der Wiener Linien zu übernehmen.

• Sie haben eine abgeschlossene Matura oder ein erfolgreich absolviertes FH- bzw. Universitätsstudium in einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung, beispielsweise Verkehrswesen, Eisenbahnwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle sammeln und wissen, worauf es bei guter und erfolgreicher Führung ankommt.
• Durch Ihre mehrjährige Betriebserfahrung im ÖPNV bringen Sie fundiertes Wissen aus der Praxis mit und kennen die besonderen Anforderungen des öffentlichen Verkehrs.
• Ein kooperativer und umsetzungsorientierter Führungsstil zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Begeisterung für Innovation. Mit Ihrem fundierten betrieblichen Fachwissen setzen Sie wichtige Impulse und bringen gemeinsam mit Ihrem Team Themen aktiv voran.
• Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens Untersuchungen zur Feststellung der Tauglichkeit gem. StrabVO zum Erwerb betrieblicher
  Berechtigungen durchgeführt werden (ärztliche Untersuchung, Reaktionstest). Wir weisen bei dieser Position zudem insbesondere auf die notwendige erfolgreiche Absolvierung aller betriebsinternen Ausbildungen sowie die Notwendigkeit Ihrer Bereitschaft zur Mehrdienstleistung und zu Wochenenddiensten hin.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 5.255,85 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe L), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.