Jurist:in (w/m/x) - Legal Services Regulatory, Banking & Innovation (Karenzvertretung für 15 Monate) (Wien, Wien, AT, 1030)

Der Bereich Legal Services der RBI ist für alle rechtlichen Angelegenheiten der RBI verantwortlich. Es ist unser Ziel, die meisten Fälle in-house zu bearbeiten, weswegen unsere Mitarbeiter:innen in diesem Bereich täglich mit einer großen Bandbreite an spannenden Rechtsfragen konfrontiert sind.

Die offene Stelle ist in der Abteilung Legal Services Regulatory, Banking & Innovation, die für Rechtsfragen in Bezug auf alle Arten von Bankprodukten zuständig ist und andere Abteilungen mit dem Schwerpunkt Finanzierungen, Zahlungs- und Kartendienste, Wertpapierverwahrung sowie Restrukturierungen und Insolvenzen, Regulatorik und Produktentwicklung rechtlich berät. Die Abteilung Legal Services Regulatory, Banking & Innovation sucht eine hochmotivierte Juristin/einen hochmotivierten Juristen, die/der unsere Geschäftsabteilungen bei der Transaktionsdokumentation und bei der Produktentwicklung unterstützt.

Was Sie erwartet:

• Qualifizierte Beratungsaufgaben zu Struktur, Abwicklung und regulatorischen Vorgaben von Bankprodukten
• Entwurf und Verhandlung der Dokumentation
• Qualifizierte, rechtliche Unterstützung bei Digitalisierungs- und Innovationsprojekten
• Rechtliche Betreuung von Rechtsstreitigkeiten und Insolvenzfällen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Gegenparteien und Beratern
• Analyse neuer Gesetze und Verordnungen als auch die Umsetzung in den betroffenen Vertragsdokumenten
• Ausbau der eigenen, rechtlichen Kenntnisse und Erfahrung in Bezug auf andere von der Abteilung betreute Bankprodukte

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes juristisches Studium in Österreich
• Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung einer Bank
• Rechtliche Grundkenntnisse zu Bankprodukten und Bankaufsichtsrecht
• Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit
• Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Selbständiger und strukturierter Arbeitsansatz

Unser Angebot:

• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen aus Österreich
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß dem Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR 3.710,56 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel über diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Ihrer Qualifikation, beruflichen Erfahrung sowie der konkreten Ausgestaltung der Position individuell festgelegt. Die Details besprechen wir gerne persönlich.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.

Dein Kontakt:

Nina Kokorovic
Talent Acquisition Team