Abteilungsleiter:in (w/m/d) Bodengesundheit und Pflanzenernährung

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Bodengesundheit und Pflanzenernährung

im Institut Nachhaltige Pflanzenproduktion

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt. Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr. Für unser strategisches Geschäftsfeld Ernährungssicherung suchen wir eine:n

Aufgaben:

• Leitung der Abteilung (6 Direct Reports in einem Gesamtteam von 24 Mitarbeiter:innen)
• Operative Verantwortung für die Geschäftsprozesse in Zusammenhang mit der Untersuchung und Begutachtung gemäß Düngemittelgesetz sowie von Böden einschl. Risikobewertung, der Konformitätsbewertungsstelle für Düngeprodukte und themenverwandter Forschungsprojekte
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -steuerung des Instituts
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und von einschlägigen Qualitätsstandards (z. B. EN ISO/IEC 17025, EN ISO/IEC 17065)
• Nationale und internationale Gremialtätigkeiten inkl. Vorsitzführung
• Vertretung der Abteilung nach Außen und Vernetzung sowie Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Institutionen, externen Partner:innen und relevanten Fach-/Forschungsorganisationen

Qualifikationen:

• Führungs- und Managementerfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie Kommunikationserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
• Abgeschlossenes Studium auf einem naturwissenschaftlichen Gebiet
• Grundkenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften und vertieftes Wissen über die landwirtschaftliche Praxis sowie agrarische Wertschöpfungskette
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bodengesundheit und Pflanzenernährung erwünscht
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, engagierte, integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten

Angebot:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz
• Führungszulage lt. AGES KV

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 64.860,60 Euro (F6/1) und 77.926,80 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.