Trainee Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo

Vor 30+ Tagen
Neumarkt
Vollzeit
2.800 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter:in bei Spar verdienen

Ø 55.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.000 €75.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Unser Angebot:

  • Mehr im Börserl: Attraktive Bezahlung 2.800,- mit Aussicht auf mehr bei guter Leistung
  • Karriere mit Zukunft: Von Anfang an Teil der SPAR-Welt - mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition (Zielposition: Marktleitung/Abteilungsleitung)
  • Lernen das bewegt: Praxis, Training und persönliche Weiterentwicklung - kombiniert mit spannenden Projekten und Workshops
  • Teamspirit pur: Gemeinsam statt einsam - starke Teams, offene Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
  • Fit & Gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und Gesundheitsangebote
  • Nah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passt
  • Sicher in die Zukunft: SPAR-Versicherungsdienst - weil Zukunft zählt
  • Work & Life im Gleichgewicht: Flexible Einsatzplanung und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungs-einheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Profil:

  • Abgeschlossene Matura oder Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule
  • Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt
  • Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Begeisterung für den direkten Kontakt  mit unserer Kundschaft

Aufgaben:

  • Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region - mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
  • Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung - mit Perspektive auf eine Führungsrolle im Markt
  • Praxis trifft Erlebnis: Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten, Teilnahme an Erlebniswochen und Kennenlernen der vielseitigen SPAR-Zentrale
  • Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt - für ein Einkaufserlebnis, das begeistert

Neugierig, hier zu arbeiten?
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Spar.

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