HR Business Partner

'Logistics is People Business' - deze visie benadrukt dat onze mensen de drijvende kracht zijn achter het succes van DACHSER. Sinds onze oprichting in 1930 is ons familiebedrijf uitgegroeid tot een van ’s werelds toonaangevende logistieke dienstverleners. Wij bieden wereldwijd intelligente logistieke oplossingen aan. Samen werken we aan onze missie: samen bouwen aan een wereldwijd logistiek netwerk waarin intelligentie en integratie centraal staan. Zo verbeteren we de logistieke prestaties van onze klanten elke dag opnieuw. Ben jij op zoek naar een job met perspectief binnen een stabiel en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer dan bij DACHSER en geef samen met ons vorm aan de logistiek van de toekomst!

Taken

Als HR Businesspartner ben jij de verbindende factor tussen HR en de verschillende afdelingen binnen ons bedrijf. Je ondersteunt zowel het management als de medewerkers bij het behalen van strategische doelstellingen door het adviseren over en implementeren van HR-beleid en -strategieën. Jij bent een proactieve partner in het realiseren van HR- initiatieven, het verbeteren van processen en het ontwikkelen van een positieve werkcultuur. Je werkt aan verschillende HR-activiteiten, waarbij je onder andere betrokken bent bij wervingsprocessen, de integratie van nieuwe medewerkers en het ondersteunen van de voortdurende ontwikkeling binnen de organisatie. Je hebt een belangrijke rol in het implementeren van strategische HR-beleid, gericht op het verbeteren van prestaties, leiderschapsontwikkeling en het vergroten van de medewerkerstevredenheid. Je werkt nauw samen met de HR Manager België en rapporteer je aan de General Manager Moeskroen.

Kwalificaties

• Bachelor of master in een relevante richting (bv. HRM, Psychologie, Bedrijfswetenschappen);
• Minstens 5 jaar ervaring HR BP (soft HR & hard HR);
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke communicatievaardigheden en een hands-on mentaliteit;
• Je weet je vlot te bewegen in een snel veranderende en dynamische omgeving;
• Je bent een echte sparringpartner: kritisch, oplossingsgericht en verbindend.

Wat wij bieden

• Een stabiele en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief in een dynamisch internationaal familiebedrijf
• Een enthousiast team van collega’s en een open, toegankelijke werksfeer
• De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, en door mee te kijken op andere afdelingen
• Een competitief salarispakket op maat van je opleiding en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen
• Werkzekerheid in een familiebedrijf die volop inzet op groei en innovatie
• Een vlotte onboarding dankzij een app die je begeleidt tijdens je eerste weken
• Regelmatig leuke (sport)evenementen en extra’s die bijdragen aan een fijne werksfeer

Bij DACHSER is iedereen welkom. Diversiteit en gelijke kansen zijn een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur. We zien de unieke eigenschappen van iedereen en dus ook de diversiteit van onze teams als de drijvende kracht achter ons dagelijkse werk en onze innovaties - want: logistiek is mensenwerk. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.