Trainee Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo

Vor 30+ Tagen
Schwarzach i.P.
Vollzeit
2.800 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter:in bei Spar verdienen

Ø 55.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.000 €75.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Unser Angebot:

Mehr im Börserl: Attraktive Bezahlung € 2.800,- brutto/Monat - mit Aussicht auf mehr bei guter LeistungKarriere mit Zukunft: Von Anfang an Teil der SPAR-Welt - mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition (Zielposition: Marktleitung/Abteilungsleitung)Lernen das bewegt: Praxis, Training und persönliche Weiterentwicklung - kombiniert mit spannenden Projekten und WorkshopsTeamspirit pur: Gemeinsam statt einsam - starke Teams, offene Kommunikation und Spaß bei der ArbeitFit & Gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und GesundheitsangeboteNah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passtSicher in die Zukunft: SPAR-Versicherungsdienst - weil Zukunft zähltWork & Life im Gleichgewicht: Flexible Einsatzplanung und Rücksicht auf persönliche BedürfnisseGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Profil:

Abgeschlossene Matura oder Abschluss einer höheren berufsbildenden SchuleInteresse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der HandelsweltFreude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobierenTeamgeist, Kommunikationsstärke und ServiceorientierungBegeisterung für den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden

Aufgaben:

Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region - mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnenKompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung - mit Perspektive auf eine Führungsrolle im MarktPraxis trifft Erlebnis: Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten, Teilnahme an Erlebniswochen und Kennenlernen der vielseitigen SPAR-ZentraleTeamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt - für ein Einkaufserlebnis, das begeistert

Neugierig, hier zu arbeiten?
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