Traineeprogramm für Maturant:innen im SPAR Markt - Dein Weg in eine Führungsposition
Vor 30+ TagenGraz
Vollzeit
35.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Absolvent:in in Steiermark verdienen
Ø 49.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.100 €85.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Attraktive Bezahlung von mindestens EUR 35.000 brutto pro Jahr (Basis Vollzeitbeschäftigung)
- Karriere mit Zukunft: Von Anfang an Teil der SPAR-Welt - mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition (Zielposition: Verkaufsleitung/Abteilungsleitung)
- Lernen das bewegt: Praxis, Training und persönliche Weiterentwicklung - kombiniert mit spannenden Projekten und Workshops
- Teamspirit pur: Gemeinsam statt einsam - starke Teams, offene Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
- Fit & Gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und Gesundheitsangebote
- Nah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passt
- Sicher in die Zukunft: SPAR-Versicherungsdienst - weil Zukunft zählt
- Work & Life im Gleichgewicht: Flexible Einsatzplanung und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Profil:
- Abgeschlossene Matura, Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre
- Interesse an Lebensmitteln und frischen Produkten
- Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden
Aufgaben:
- Sprungbrett zur Führungsposition: Erste Schritte in der Arbeitswelt gemeinsam mit SPAR - mit Perspektive auf eine Führungsrolle
- Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region - mit dem Ziel, innerhalb von 16 Monaten umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
- Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Praxis trifft Erlebnis: Unterstützung bei abwechslungsreichen Projekten, Teilnahme an Erlebniswochen und Kennenlernen der vielseitigen SPAR-Zentrale
- Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt - für ein Einkaufserlebnis, das begeistert
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Spar.
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
