Sortimentsmanager*in für Retail Sortiment (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Category Manager in Vienna, Wien verdienen
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Deine Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst unsere Warengruppen in den Filialen - vom Schreib- und Buchsortiment über Versand- und Verpackungslösungen bis hin zu Office-Material
- Du analysierst Umsatz-, Abverkaufs- und Deckungsbeitragskennzahlen und optimierst basierend darauf das Sortiment
- Du wählst Lieferanten aus, führst Preisverhandlungen und optimierst die Warenpräsentation am POS
- Du setzt Sortimentswechsel und Produkteinführungen erfolgreich um und optimierst Umsatz sowie Flächenproduktivität
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und/oder Sortimentsmanagement im Retail-Umfeld
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Stärke
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten
- Hohe Ergebnisorientierung mit Fokus auf Umsatz, Deckungsbeitrag und Flächenproduktivität
Vergütung & Benefits
- Ein zukunftsorientierter Job mit einem breiten Entfaltungsspektrum und flexible Arbeitszeiten
- 400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto, YELLLOW Mitarbeiter*innen-Tarif und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten
- Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch 'goodie - die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
- Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 51.900,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Bewerbungsprozess
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Lisa
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
Sortimentsmanager*in für Retail Sortiment (m/w/d)
Das sind wir
Wir suchen einen Profi im Sortimentsmanagement, der unsere Warengruppen gezielt weiterentwickelt. Wenn du Leidenschaft für den Retail-Bereich mit einer hohen Datenaffinität verbindest und Prozesse von der Lieferantenauswahl bis zum POS aktiv steuern willst, dann ist dies deine nächste Herausforderung.
Was bei dir ankommt
- Ein zukunftsorientierter Job mit einem breiten Entfaltungsspektrum und flexible Arbeitszeiten
- 400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto, YELLLOW Mitarbeiter*innen-Tarif und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten
- Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch 'goodie - die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
- Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du entwickelst und steuerst unsere Warengruppen in den Filialen - vom Schreib- und Buchsortiment über Versand- und Verpackungslösungen bis hin zu Office-Material
- Du analysierst Umsatz-, Abverkaufs- und Deckungsbeitragskennzahlen und optimierst basierend darauf das Sortiment
- Du wählst Lieferanten aus, führst Preisverhandlungen und optimierst die Warenpräsentation am POS
- Du setzt Sortimentswechsel und Produkteinführungen erfolgreich um und optimierst Umsatz sowie Flächenproduktivität
Worauf es uns ankommt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und/oder Sortimentsmanagement im Retail-Umfeld
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Stärke
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten
- Hohe Ergebnisorientierung mit Fokus auf Umsatz, Deckungsbeitrag und Flächenproduktivität
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 51.900,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Lisa
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
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