257 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENBenefits (die ich nicht zu 100% nutzen kann aufgrund meines direkten Vorgesetzten), Karrierechancen und die Tatsache, dass Personen aus den unterschiedlichsten Abteilungen bei Projekten zusammenfinden und -arbeiten.
Dass früher einfach nur jene mit längster Firmenzugehörigkeit als Vorgesetzte eingestellt wurden. Hoffentlich ändert sich das Verständnis bzgl. „richtiges Führen“ langsam.
Vorgesetzte besser briefen, kontrollieren und nicht einfach tun lassen.
Kommt sehr auf die Abteilung, den Tag, den Stress aller an und auf den Workload, der zumindest in meiner Abteilung etwas zu viel des Guten ist. Habe aber schon viele andere gute Beispiele von anderen gehört!
Kommt leider sehr stark auf den Vorgesetzten an. Wurde mehrmals am Feierabend angerufen oder im Krankenstand, nur um gefragt zu werden, wo denn ein Dokument sei. Und obwohl Funktionszeit eigentlich gepredigt wird (also noch flexibler als Gleitzeit), wird man vom falschen Vorgesetzten schon komisch angesehen, wenn man nach 08:00 Uhr da ist; dann ist auch egal, dass man bis 20:00 Uhr im Büro bleibt. Die Firma hätte aber so wundervolle Werkzeuge… Die wir in unserer Abteilung zumindest leider nicht so nutzen können.
Wundervoll! Man wird wirklich unterstützt! Und einen internen „Fortbildungskatalog“ gibt es obendrauf!
Siehe alle Kommentare bzgl. (direkte) Vorgesetzte.
Siehe andere Kommentare.
Eigentlich wären sie in Theorie super, aber wie man den anderen Kommentaren entnehmen kann, kann dieses tolle Toolkit leider in unserem Team nicht angewendet werden, weil sich eine Person etwas dagegen stellt.
Firmenkommunikation 1A! Nur nutzen manche älteren Vorgesetzten nicht die wunderbaren Kommunikationsmöglichkeiten, die wir zur Verfügung gestellt bekommen haben.
Habe bemerkt, dass ich am unteren Ende bzgl. Gehalt stehe, obwohl ich sogar meine psychische Gesundheit aufs Spiel gesetzt habe, um allem nachzukommen.
Ich hätte eigentlich eine wundervolle Stelle, nur wurde ich von meinem Vorgesetzten zu einer Aufgabe gedrängt, die nichts mit meiner Stelle zu tun hat und einen Workload hat, der eigentlich von etwa 2-3 Personen gestämmt werden sollte. Trotz ständigem Feedback, dass die (nun sehr montone und schwere) Aufgabe mich unglücklich macht und nicht meinem Stellenprofil entspricht, arbeite ich nun bald ein Jahr an diesem Projekt, das mich absolut unzufrieden macht. Auch BR wurden informiert (und auch andere Stellen) aber die konnten mir bisher nur geringfügig weiterhelfen; haben aber sehr lieb geholfen und so viel getan, wie sie nur konnten!
Es verdient jeder ungefähr gleich viel egal was er für Aufgaben macht.
Es verdient jeder ungefähr gleich viel egal was er für Aufgaben macht.
Er ist immer sehr bemüht mit der Zeit zu gehen. Versucht sein bestes
Umfangreiche Einarbeitung seitens des Teams
Angenehmes Betriebsklima
Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit bei privaten Terminen (Gleitzeit, HomeOffice etc.)
Offener, angenehmer und vertrauensvoller Umgang
In der Region einer der bekanntesten Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf
Umfangreiches Arbeitszeit- und Urlaubskonzept, wodurch Flexibilität ermöglicht wird
Umfangreiche, interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mit Förderung von Jobticket, Jobrad und vieles mehr sicherlich im Engagement vorne mit dabei
Ausgezeichnete Einarbeitung seitens der Kollegen. Bei Fragen und Problemen wird gerne geholfen
Stets tadellos, sehr hilfsbereit und vertrauensvoll
Technik ist auf dem neuesten Stand. Flexible Arbeitsplätze und Open Office sind eine individuelle "Geschmackssache"
Regelmäßige Austauschrunden, Infoveranstaltungen und Updates auf internen Kommunikationskanälen
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld (in Bezug auf den Bereich IT)
Liebe Blümlerin / lieber Blümler,
insbesondere weil du nicht mehr bei uns beschäftigt bist, freuen wir uns über deine ehrliche und ausführliche Rückmeldung.
Wir wünschen dir bei deiner neuen Aufgabe alles Gute!
Genieß die Weihnachtstage!
Oft viele Aufgaben auf wenige Verantwortliche verteilt was Überstunden und somit weniger Freizeit bedeutet. Urlaub und Zeitausgleich unkompliziert
Liebe Blümlerin / lieber Blümler,
aktuell ist die anfallende Mehrarbeit vor allem im Produktionsumfeld spürbar.
Wir sind fortlaufend auf der Suche nach Mitarbeitenden und meistern die heutigen Herausforderungen nur gemeinsam. Rahmenbedingungen werden kontinuierlich verbessert und neu bereitgestellt.
Vielen Dank für deine Bewertung und frohe Weihnachten.
Homeoffice erlaubt, aber nicht gern gesehen. Gehalt bringt man nicht weiter.
Liebe Blümlerin / lieber Blümler,
wir legen bei Blum großen Wert auf das persönliche Gespräch. Mit deiner Führungskraft scheinst du dich gut zu verstehen (4/5 Sterne). Besprich am besten mit ihr / ihm, was dir wichtig ist.
Wir wünschen dir schöne Weihnachten.
Soziale
Due bekommst nur das wenigste mit keine Info
Von der Abteilung her eine gerade Linie und besser kommunizieren
Jeder gegen jeden
Es geht
Wir sind nur Nummern und ein Produkt sonst nichts
Wenn du in der produktion arbeitest geht es nur mit Vitamin B
Wenn du gute Freunde hast geht sehr viel
Ist sehr gut
Da Arbeitet jeder gegen jeden
Jeder gegen jeden ist die Devise
Eigentlich könnte ich da keinen Stern geben....Du wirst nur kontaktiert wenn bei dir was vorgefallen wird...sonst sehr große Freunderl Wirtschaft
Die ist gut
Wenn du dir keine Info holst bist du verloren.
Schon lange nicht.....
Wenn dir ein Vorgesetzter zu hört
Liebe Blümlerin / lieber Blümler,
schade, dass du die Atmosphäre in deiner Abteilung so wahrnimmst.
Es gibt unterschiedlichste Führungsstile. Wir bei Blum legen in schwierigen Momenten großen Wert auf Dialog. Wir empfehlen dir, das Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen.
Die Produktion bei Blum ist vielfältig und die Möglichkeiten sind dementsprechend groß. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg.
Wir sind Vorarlberger
Nix
Nee
Tolles Team, hilfsbereit,
Lehrlingsausbildung tolle Chefs
Steht für Qualität
Jeder hilft dem anderen
Man unterstützt und hilft dir dabei
Man kann sich in alle Richtungen entwickeln
Sie bauen Kindergärten
Unterstützen viele kleine Betriebe
Zb Gasthäuser
NICHT NUR KOLLEGEN SONDERN FREUNDE
Sie sind unsere Vorbilder und manchmal Papa in einem
Gerade Linie
Angenehm und leual
Sehr groß geplant und offen hell
Wir reden uber alles
Hier darf man noch Mensch sein
Hier sind alle gleich behandelt
Tolle Abwechslung
Liebe Blümlerin / lieber Blümler,
wir sind ein Vorarlberger Familienunternehmen und das spiegelt sich natürlich auch in unserer Unternehmenskultur wieder. Es freut uns sehr, dass dieser familiäre Umgang auch geschätzt und positiv wahrgenommen wird.
Vielen Dank auch für dein Kommentar zu den einzelnen Kriterien. Das ist für uns sehr aufschlussreich.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei uns im Unternehmen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Schlecht finde das mann ohne richtigen deutschkenntnisse und selbst nicht richtig deplatzierte leute sich als führungspersonen zum anlernen zumuten und die nächste generation so weiter geben!!! Als neuer Mitarbeiter muss du jeden Tag ein anderes Arbeitsplatz wechseln mann kann sich nie richtig orientieren und angewöhnen die so genannten anlernleute sind selbst inkompetent und haben noch mangelhaften deutsch Kenntnisse!
Mann muss die richtigen Personen zu richtigen plätzen geben und nicht nur blind vergeben!!!! Aber da braucht man professionelle Einschulung von Führungskräften
Liebe Blümlerin/ lieber Blümler,
wir befassen uns mit jedem Beitrag sehr genau.
Uns sind Unstimmigkeiten im Werk 6 durchaus bekannt, unsere Experten arbeiten gerade an der Evaluierung.
Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, keine voreiligen Schlüsse zu ziehen und kümmern uns bereits um dein Anliegen.
Sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Vorsichtige Finanzpolitik.
Liebe Blümlerin / lieber Blümler,
vielen Dank für dein lobendes Feedback.
Wir stehen voll und ganz hinter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vertrauen ihnen. Dass dieser Umgang von dir so wertgeschätzt wird, freut uns besonders.
Danke für deine entgegengebrachte Wertschätzung!
Gute Kommunikation
Schichtbetrieb
Höhere Löhne, Home Office
Liebe Blümlerin / lieber Blümler,
danke für die Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge!
Die Arbeitsmodelle werden im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit immer weiter angepasst. Die beiden Komponenten, Schichtarbeit (Produktion) und Homeoffice sinnvoll zu verknüpfen, gestaltet sich jedoch schwierig.
Wie du bereits erwähnt hast, pflegen wir bei Blum eine sehr offene Kommunikation. Du kannst dich also jederzeit an deinen Führungskräfte oder an uns in der Personalabteilung wenden, sollte sich deine Situation verschlechtern.