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Julius Blumals Arbeitgeber

Österreich,  8 Standorte Branche Industrie
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Julius Blum Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,94
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
4,07
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,85
Arbeitsbedingungen
4,05
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,23
Work-Life-Balance
3,82

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
4,24
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
4,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 45 von 64 Bewertern Homeoffice bei 3 von 64 Bewertern Kantine bei 49 von 64 Bewertern Essenszulagen bei 48 von 64 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 64 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 64 Bewertern Barrierefreiheit bei 24 von 64 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 34 von 64 Bewertern Betriebsarzt bei 58 von 64 Bewertern Coaching bei 21 von 64 Bewertern Parkplatz bei 56 von 64 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 37 von 64 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 52 von 64 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 64 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 64 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 64 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 64 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 64 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung in der ich gearbeitet habe, war stets locker, lustig und dennoch professionell, man wird sofort ins Team aufgenommen und mit einbezogen

Vorgesetztenverhalten

immer professionell, Anliegen wurden stets ernst genommen und reflektiert

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Interessante Aufgaben

Ich konnte in den 6,5 Monaten sehr viel lernen und habe gleich zu Anfang verantwortungsvolle und interessante Aufgaben bekommen(Personal/Projektmanagement/Lohnverrechnung/Eventmanagement etc.)

Kommunikation

sehr gut

Gehalt / Sozialleistungen

konnte mich über meinen Praktikantengehalt nie beklagen

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitsplätze/Arbeitszeiten (Gleitzeit) lockern den Arbeitsalltag auf, kleine Pausen können sich selbst eingeteilt werden und Mitarbeiter helfen einem immer weiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: die Lohnzettel in Papierform würde ich dringend abschaffen
Sozialbewusstsein: die Typisierungsaktion war top

Work-Life-Balance

Sofern nicht die Arbeit vernachlässigt wird, kann man sich den ZA/Urlaub (bis auf den BU) frei einteilen

Image

führend am Vorarlberger Markt was die Personalführung anbelangt

Verbesserungsvorschläge

  • Abstimmungsprozesse dauern oftmals zu lange "Meetingkultur" würde ich ein wenig reduzieren

Pro

die offene Kommunikation, den Umgang untereinander, die verschiedenen Benefits die einem Angeboten werden (Fahrräder, Digibon etc.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Julius Blum GmbH
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe kununu-Userin, vielen Dank für deine Bewertung! Wir wissen, dass externe Interessenten Bewertungen aus der Personalabteilung kritisch gegenüberstehen, aber unser Team hat sich wirklich sehr über dein positives Feedback gefreut. Mit deiner Art hast du unsere Abteilung die letzten 6,5 Monate enorm bereichert und wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang alles Gute!

Michael Grabher
Personalreferent
Julius Blum GmbH

Du hast Fragen zu Julius Blum? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr oberflächlich und egal was man tut, man wird beobachten und es wird immer alles gleich dem Vorgesetztem gemeldet (auch wenn es nicht die Wahrheit ist) und der beschuldigte ist auch immer schuld.

Ansonsten kann man sagen (bei den richtigen Leuten) hat man eine feine Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

In vielen Situationen sollte der Vorgesetzte mehr hinter dem Mitarbeiter stehen, auch wenn dies heist, sich gegen den eigenen Vorgesetzten durchzusetzten.

Kommunikation

Sehr schlecht --> alles ist Topsecret, auch Themen die einen selbst oder das Team betreffen.
Man erfahrt alles immer sehr sehr spät und wirklich geredet wird nicht.
Ist eher eine Einwegkommunikation.

Gleichberechtigung

Wenn man gute Kontakte hat, kann man sich alles erlauben, ansonsten nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils teils.

Karriere / Weiterbildung

Interner wechsel funktioniert.
Aber keinerlei möglichkeiten auf eine Externeweiterbildung (Wifi,...)

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlen für diese Position unterdurchschnittlich --> dann kommen Statements wie:
Wollen sie mehr Lohn? Dann machen Sie überstunden.

Lohn sollte mal angepasst werden

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattet, nur sollte man weg von Papiermappen und richtung Tablett gehen.

Work-Life-Balance

Extrem schlecht! Durch sehr niedrige Löhne, muss man Überstunden (20 Stunden) machen, damit man einen halbwechs guten Zahltag hat. Und in der Produktion ist eine 6 Tageswoche normal....

Image

Viele sagen das gleiche:
Schlechter Zahltag
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegen mit Vitamin B werden bevorzugt, etc..

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitgerechte Zeitmodelle einführen Lohn anpassen Mitarbeiter die Vitamin B haben nicht bevorzugen ! (z.B diese machen viel Privatsachen in der Arbeitszeit u.a mit Material von der Firma etc. und keiner kann/traut sich was sagen, da diese Leute verbindungen in der obersten Etage haben) Von dem Gedanken: Überstunden machen den großen Lohn wegkommen

Pro

Kantine
Gutes Equitment

Contra

Zahltag, Arbeitszeit, das mit den richtigen Verbindungen du alles in der Firma machen kannst (Privat arbeiten, Nichts tun und und und)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Firma Julius Blum
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Hoffe die jungen machen weiter wie ihre Väter

Pro

Bin im Werk4 beschäftigt. Obwohl hier über 1600 arbeiten...finde ich das arbeiten sehr angenehm. Blum will seine Qualität...wenn man sich hier dran hält, arbeitest du in einer Firma die alles für dich tun würde!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Julius Blum GmbH
  • Stadt
    BREGENZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber kununu-User/liebe kununu-Userin, vielen Dank für deine Wertschätzung und das positive Feedback. Es freut mich, dass es dir bei Blum so gut gefällt und du in deinem Beruf glücklich bist. Die 3.Generation hat mit Philipp und Martin Blum zwei Geschäftsführer, die seit vielen Jahren auf diese Aufgabe vorbereitet wurden. Natürlich werden sie es auf ihre eigene Art machen, aber das Wohlergehen der Mitarbeiter steht nach wie vor an erster Stelle.

Michael Grabher
Personalreferent
Julius Blum GmbH

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Eher Flop

1,85
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Julius Blum GmbH
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber kununu-User/liebe kununu-Userin, viele Kriterien, die hier aufgelistet sind, entsprechen nicht deinen Erwartungen. Wir schätzen Rückmeldungen von unseren Mitarbeitern – speziell auch, wenn etwas nicht so läuft, wie es sollte. Damit wir über Verbesserungsmöglichkeiten nachdenken können, müssen wir genauer wissen, was dich stört und was du meinst. Für diese Themen gibt es im Unternehmen neutrale Ansprechpartner, die gerne mit dir zusammen nach Lösungen suchen. Du kannst dich jederzeit bei der Personalabteilung oder bei der BIC melden. Ich kann dir den richtigen Kontakt hierfür gerne herstellen, wenn du das möchtest. Schließlich arbeiten wir bei Blum ja alle für dieselben Ziele. Die Motivation und der Spaß sollen dabei nicht verloren gehen – wir helfen dir gerne sie wiederzufinden!

Michael Grabher
Personalreferent
Julius Blum GmbH

  • 02.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

tolle Abteilungsevents

Interessante Aufgaben

Aufgaben variieren, öfters mal nicht so viel zu tun

Kommunikation

flache Hierarchie, alle per Du (auch mit dem Management)

Gehalt / Sozialleistungen

Überstunden werden auch für Praktikanten ausbezahlt

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Julius Blum GmbH
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber kununu-User/liebe kununu-Userin, vielen Dank für dein erfreuliches Feedback. Hoffentlich konntest du die weniger intensiven Arbeitszeiten zumindest für interessante Gespräche und das Knüpfen neuer Kontakte nutzen. Wir sind bemüht die Leute zu fördern und zu fordern. Fallweise kann es aber zu weniger Arbeitsaufwand für Praktikanten kommen. Dies versuchen wir bestmöglich zu vermeiden und werden dein Feedback zum Anstoß nehmen, weitere Verbesserungsschritte einzuleiten. Schließlich sind wir froh über die geleistete Unterstützung und profitieren langfristig von dieser Form der Zusammenarbeit.

Michael Grabher
Personalreferent
Julius Blum GmbH

  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Locker.... jeder kann machen wie/was er möchte.

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich oft zuwenig ein. Handeln gar nicht oder falsch.

Gleichberechtigung

Nicht immer fair

Umgang mit älteren Kollegen

Wird lange nichts getan egal welches Verhalten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gut
Karriere eher schwer

Gehalt / Sozialleistungen

Mittelmäßig - Gehalt ist top Secret
Andere Firmen bezahlen besser für die selbe Position.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz, zu laut, schlechte Luft, schlechtes Licht. Keine Möglichkeit für Pausen/Besprechungen weil zuwenig Platz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider zu wenig Möglichkeiten um sich umzuziehen und/oder zu duschen wenn mit Fahrrad gekommen wird.

Work-Life-Balance

Bei vielen nicht ausgeglichen.
Überstunden werden oft wegen dem Gehalt gemacht.

Image

Nach außen top

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Arbeitszeitmodelle, Umgebung, Strukturen, Gehaltsstruktur. Mehr Bonus für alternative anreisende, gesündere Kost anbieten. Führungskräfte sollen mehr in die Verantwortung genommen werden. Handlungsbedarf bei schlechten Führungskräfte oder bei Mitarbeiter die Fehlverhalten aufweisen.

Pro

Familiäre Beziehung, lockere Umgangsweisen untereinander.

Contra

Gehaltsstruktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Julius Blum GmbH
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der Druck und die ständige Aufforderung mehr zu leisten obwohl man am Anschlag war.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Gesundheitlich wirklich nicht mehr kann und im Krankenstand ist musste ich zu einem Gespräch kommen. Da wurde mir gesagt das ich den Krankenstand frühzeitig beenden muss und kommen muss. Sie würden hier die Spielregeln machen. Was soll man da dazu noch sagen.

Kommunikation

Diese wurde nur einseitig geführt. Was der Mitarbeiter sagt war und ist nicht viel Wert. Es wird nicht auf den Mitarbeiter gehört.

Karriere / Weiterbildung

Musste die Abendschule abbrechen weil sie nicht wollten das ich weiterkomme.

Work-Life-Balance

Auf meine Aussage das ich auch eine Familie zuhause habe kam die Antwort das ich dafür unterschrieben hätte Überstunden zu machen. Ob in einem Monat über 70 std. Rechtlich ok sind stellt sich hier die andere Frage.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Firma Julius Blum
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber kununu-User/liebe kununu-Userin, du führst hier Themen an, die uns sehr wichtig sind. Es ist nur schade, dass du das erst im Nachhinein machst und nicht bereits mit dem Betriebsrat oder mit uns von der Personalabteilung darüber gesprochen hast, als du noch bei Blum gearbeitet hast. Wir können dir schließlich nur helfen, wenn wir auch über deine Situation Bescheid wissen. Deine Unzufriedenheit führt hier jedoch zu emotionalen Bemerkungen, die ich klarstellen muss: Einerseits geht sich die Abendschule aufgrund des Schichtrhythmus nicht aus (was im Bewerbungsgespräch sicher angesprochen wurde) und auch die 70 Überstunden in einem Monat sind aufgrund der Ruhezeiten nicht machbar. Es kann aufgrund unerwartet hoher Nachfragen zu Sonderschichten kommen, von denen auch erwartet wird, dass sie geleistet werden, aber die Einteilung überschreitet keine gesetzlichen Grenzen. Wir sind ständig bemüht die internen Abläufe zu verbessern. Das können wir aber nur, wenn wir auch darüber informiert werden und genaue Angaben haben. Daher empfehle ich allen Mitarbeitern, die sich ungerecht behandelt fühlen, die vorhandenen Möglichkeiten wahrzunehmen und mit dem Mitarbeiterservice, dem Betriebsrat und/oder der Personalabteilung zu reden.

Michael Grabher
Personalreferent
Julius Blum GmbH

Verbesserungsvorschläge

  • Wert auf ihre mitarbeiter legen und wenn sie ein problem haben einfach mal zuhören

Pro

Die arbeitsklima, modern, Gehalt,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Julius Blum GmbH
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber kununu-User/liebe kununu-Userin, vielen Dank für deine Bewertung. Wir möchten unsere Mitarbeiter auch bei Problemen im privaten Umfeld unterstützen. Der Mitarbeiterservice ist dabei eines von mehreren Angeboten. Täglich erreichbar, anonym und unkompliziert, helfen die geschulten Kollegen weiter. Ob sie dabei „einfach mal zuhören“ oder auch Ratschläge geben, hängt ganz von den Umständen und deinem Anliegen ab. Bitte nimm doch Kontakt mit der Personalabteilung auf. Wenn wir mehr über deine Situation wissen, können wir auf deine konkrete Lage eingehen und mögliche Entscheidungsgründe sowie Optionen klären. Dafür sind wir da. Michael Grabher Personalreferent

Michael Grabher
Personalreferent
Julius Blum GmbH

  • 21.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • lasst den Rauchern doch ihre Pause; Frauen und Männer sollen gleiche Löhne haben

Pro

Flexibilität der Arbeitsstunden. Schichtarbeit wird sehr gut bezahlt

Contra

schon erwähnt, wie oben schon beschrieben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Blum Beschlägefabrik
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber kununu-User/liebe kununu-Userin, vielen Dank für deine Bewertung. Die Zahl und Länge der Raucherpausen verantwortet jeder Meister in seiner Abteilung individuell. Über eine einheitliche Regelung wurde bereits einige Male diskutiert. Blum legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Die interne Gehalts- und Lohnstruktur ist geschlechtsneutral und gilt für alle, die bei Blum arbeiten. Hast du noch andere Themen, dann kontaktiere bitte jederzeit die Personalabteilung. Wir helfen dir gerne weiter. In einem persönlichen Gespräch können wir auch genauer auf deine Fragen eingehen. Michael Grabher Personalreferent

Michael Grabher
Personalreferent
Julius Blum GmbH

  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Unternehmensphilosophie

Contra

Teilweise sehr Bürokratisch

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Firma Julius Blum
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung