Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach werden die kleinen Leute klein gehalten. Keinerlei Mitspracherecht. Man wird von gewissen Leuten regelrecht ausspioniert wann wer wo Kaffe trinkt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Direkter Vorgestze war super!

Kollegenzusammenhalt

Es werden in Teamßs leute einfach hineingeworfen --> welche überhaupt nicht zueinander passen...aber He man ist ja e nur 10 Stunden am Tag zusammen.....

Interessante Aufgaben

Wenn man, speziell Entwicklungen, über den Tellerand hinaus forscht bzw sucht, bekommt man nicht mal die möglichkeit dies genauer zu untersuchen (z.B Firmenbesuch)

Kommunikation

Wenn etwas in gange ist, erfahrt man es (auch wenn man selbst direkt betroffen ist) erst ganz am schluss der Nahrungskette

Gleichberechtigung

Wenn man Vitamin B hat, kann man sich alles erlauben, ansonsten darf man ja nicht aus der Reihe tanzen.

Karriere / Weiterbildung

Interner wechsel funktioniert. Externe Ausbildung bekommt man so gut wie nie.

Gehalt / Sozialleistungen

Niedrige Grundgehälter. Wenn man den Gehalt (der ja TOP-Secret ist) verhandelt will, auch mit guten Argumenten, bekommt man Aussagen wie: Willst du mehr verdienen, dann mach Überstunden!

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und co sind Top

Work-Life-Balance

Durch die Philosophie : "Geringe Grundlöhne dafür Überstunden bezahlt" ist hier wirklch keine Balance vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

• 1. Gehälter auf ein gutes Nivau heben --> dafür keine Überstunden bezahlen 2. Mitarbeiter nach deren Leistungen bezhalen und loben ( zur Info: Leistung ist nicht, wie viel Überstunden jemand hat! Dies ist auch ein Punkt: Mitarbeiter werden NUR nach deren Überstunden bewertet.

Pro

Familiengeführt, gute Kultur, kollegialer Umgang

Contra

Intransparez bei (keinen) Gehaltserhöhungen, keine Gehaltsverhandlungen

Verbesserungsvorschläge

• Kostenbesstsein der Mitarbeiter schärfen.

Pro

Die Soziale Einstellung des Unternehmens. Die Unternehmensstruktur. Die "lockere" und doch sehr respektvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung in der ich gearbeitet habe, war stets locker, lustig und dennoch professionell, man wird sofort ins Team aufgenommen und mit einbezogen

Vorgesetztenverhalten

immer professionell, Anliegen wurden stets ernst genommen und reflektiert

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Interessante Aufgaben

Ich konnte in den 6,5 Monaten sehr viel lernen und habe gleich zu Anfang verantwortungsvolle und interessante Aufgaben bekommen(Personal/Projektmanagement/Lohnverrechnung/Eventmanagement etc.)

Kommunikation

sehr gut

Gehalt / Sozialleistungen

konnte mich über meinen Praktikantengehalt nie beklagen

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitsplätze/Arbeitszeiten (Gleitzeit) lockern den Arbeitsalltag auf, kleine Pausen können sich selbst eingeteilt werden und Mitarbeiter helfen einem immer weiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: die Lohnzettel in Papierform würde ich dringend abschaffen
Sozialbewusstsein: die Typisierungsaktion war top

Work-Life-Balance

Sofern nicht die Arbeit vernachlässigt wird, kann man sich den ZA/Urlaub (bis auf den BU) frei einteilen

Image

führend am Vorarlberger Markt was die Personalführung anbelangt

Verbesserungsvorschläge

• Abstimmungsprozesse dauern oftmals zu lange "Meetingkultur" würde ich ein wenig reduzieren

Pro

die offene Kommunikation, den Umgang untereinander, die verschiedenen Benefits die einem Angeboten werden (Fahrräder, Digibon etc.)