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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    29.411764705882%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (8)
    47.058823529412%
    2,64
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

KLEIDER-BAUER Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,64 Mitarbeiter
2,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 29.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Kleider Bauer
  • Stadt
    wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Positiv empfand ich paar Kollegen

Contra

Es ist ein total verstaubtes Unternehmen, das geführt wird wie in den 80er Jahren. Es fehlt an modernen Hilfsmitteln und man benötigt daher 10 Mal so lange, als in modernen Firmen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH
  • Stadt
    Perchtoldsdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.März 2017 (Geändert am 20.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Filialleitung lobt ab und zu, oberste Ebene nie, kenne ich auch nicht persönlich. MitarbeiterInnen werden jedoch fair behandelt. Was man im Vertrauen erzählt, kann bald jeder wissen.

Vorgesetztenverhalten

MitarbeiterInnen werden nie in Entscheidungen miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen sehr nett. Diensttausch oft kein Problem, bis auf ein paar Ausnahmen, die glauben selbst Chefin zu sein und andere herumkommandieren

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden zugeteilt, monotones dahin arbeiten, keine Abwechslung

Kommunikation

Morgenmeetings über Umsätze und Orders von oben

Gleichberechtigung

Es arbeiten fast nur Frauen in der Filiale

Umgang mit älteren Kollegen

Abbau von älteren Mitarbeitern, da teuer

Karriere / Weiterbildung

Null Weiterbildung, keine Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, aber nicht sehr gut bezahlt, Löhne werden jedoch immer pünktlich ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

Computer veraltet, für jede Änderung, Reklamation oder Sonstiges muss man 2 Seiten schreiben, umständlich, veraltet, man muss immer die Chefin fragen, ob etwas ok geht, kundenunfreundliche Strategie, Änderungen, Reklamationen und Bestellungen dauern oft bis zu 14 Tage, zu kalte Klimaanlage, im Sommer zu heiß, trockene Luft, künstliche Beleuchtung, Musik, die nicht auszuhalten ist, da Chef nicht bereit ist, für Musik zu zahlen, Weihnachtsfeier: man muss alles selber zahlen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, Müll wird immer in die Zentrale geschickt, um Entsorgungskosten zu sparen

Work-Life-Balance

Man konnte Freizeitwünsche eintragen, Urlaub so gut wie möglich verhandelbar

Image

Bei Jugendlichen nicht beliebt

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung, Verkaufsschulung, neue Technik, neue Musik, moderneres Image

Pro

Nicht wirklich etwas

Contra

Dass der Mensch nichts zählt sondern nur der Umsatz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Kleider-Bauer Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    PERCHTOLDSDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Für uns als Arbeitgeber ist es wichtig, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Dazu gehört auch, dass wir uns mit Feedback aktiv auseinandersetzten, denn nur so können wir unsere Prozesse langfristig optimieren und verbessern. Ich möchte die einzelnen Punkte in einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen näher besprechen und lade Sie gerne ein, sich diesbezüglich mit mir unter doris_schweng@kleiderbauer.at in Verbindung zu setzen. Der Gesprächsinhalt sowie Ihre persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Mit freundlichen Grüßen Doris Schweng Personalreferentin

Doris Schweng
Personalreferentin


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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    29.411764705882%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (8)
    47.058823529412%
    2,64
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KLEIDER-BAUER
2,61
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,05
15.986 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen