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kununu GmbHals Arbeitgeber

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kununu GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,13
Vorgesetztenverhalten
3,77
Kollegenzusammenhalt
4,39
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,69
Arbeitsbedingungen
4,10
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,07

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,45
Umgang mit älteren Kollegen
4,05
Karriere / Weiterbildung
3,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,68
Image
4,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 50 Bewertern Homeoffice bei 22 von 50 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 16 von 50 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 50 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 50 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 50 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 50 Bewertern Coaching bei 10 von 50 Bewertern Parkplatz bei 1 von 50 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 50 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 50 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 50 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 50 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 50 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 50 Bewertern Internetnutzung bei 35 von 50 Bewertern Hunde geduldet bei 26 von 50 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

tolles Arbeitsklima und sehr schönes Office. Hier fühlt man sich wohl! Transparenz steht nicht nur auf der Homepage sondern wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

endlich mal ein Vorgesetzter der mich wirklich FÜHRT und nicht nur zufällig auf dem Organigramm eine Ebene über mir steht. Bin froh, dass ich so viel lernen darf!

Kollegenzusammenhalt

super Kollegen mit Leidenschaft für kununu

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und flexibel - kein Tag ist wie der andere

Kommunikation

ist in manchen Punkten noch ausbaufähig, denke aber wir sind da auf einem sehr guten Weg dies zu optimieren ;)

Karriere / Weiterbildung

werde hier sehr gefördert und genieße die Unterstützung in puncto Weiterbildung - danke dafür!

Work-Life-Balance

bei flexiblen Arbeitszeiten bekommt man work und life sehr gut unter einen Hut. 6 Wochen Urlaub sprechen auch für sich ;)

Image

Image und Realität passen zusammen / hier wird verglichen zu meinen vorherigen Arbeitgebern zur Abwechslung mal gehalten was versprochen wird!

Verbesserungsvorschläge

  • trotz Wachstum auf den Einzelnen achten & und weiterhin so fair zu allen sein

Pro

sozialer Arbeitgeber, Offenheit, Transparenz, Benefits, Flexibilität, Spaß, Team & Officehunde, XING als Mutterkonzern....

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r kununianer/in, wow, vielen Dank für Dein Feedback! Wir geben uns hier alle viel Mühe, so unterwegs zu sein, wie Du es beschreibst. Und dann so ein Feedback zu bekommen, dass schon ganz vieles so läuft wie wir es gemeinsam haben möchten, tut echt gut! Ebenso wertvoll sind aber auch Deine Hinweise auf das Thema Kommunikation und One Team, was bei unserem Wachstum und der Raumsituation mit zwei Stockwerken eine Herausforderung ist. Völlig richtig, da müssen wir sehr darauf achten, dass wir so EIN gutes Team bleiben wie wir es sind. Darf ich auch an dieser Stelle an alle im Team den Wunsch äußern, dass jede/r daran mitarbeitet. Dann schaffen wir das auch, sicher! Herzliche Grüße Ekk.

Ekkehard Veser
Geschäftsführer

Du hast Fragen zu kununu GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

mehr Geld geht immer, benefits klasse

Arbeitsbedingungen

was will man mehr

Work-Life-Balance

schon viel Arbeit, aber die macht dafür auch meist Spaß

Pro

Großartiges Team mit Leidenschaft für die Vision, die User und den Erfolg.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r kununianer/in, vielen Dank für Dein Feedback! Da fällt mir echt nicht mehr ein als Dir zuzustimmen und mit Begeisterung DANKE zu sagen - vom Team und ans Team :-) Liebe Grüße Ekk.

Ekkehard Veser
Geschäftsführer

  • 08.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Große Unsicherheiten bezüglich Junior Stellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Werkstudenten-Gehalt anpassungsbedürftig: viele To-Do's/ viel Arbeit, die verhältnismäßig schlecht bezahlt wird.

Work-Life-Balance

Relativ hohe Arbeitsbelastung/ Verantwortung für die Werkstudenten. Schön wäre, wenn die Option "Homeoffice" verständlicher genutzt werden könnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Offene/klare Kommunikation bezüglich Zukunftsplänen mit/ von Werkstudenten wäre wünschenswert.

Pro

Ein tolles Office im Zentrum Wiens. Zahlreiche Benefits sind selbstverständlich: Essenszulagen, Mitarbeitervergünstigungen, Office-Dogs, toll organisierte Firmenevents, gemeinsame Mittagessen, Company Meetings. Lobkultur, bester Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r kununianer/in, vielen Dank für Deine Bewertung! Ich freue mich natürlich mit dem ganzen Team über Dein insgesamt sehr positives Feedback. So soll es sein. Aber Du legst auch berechtigt den Finger in eine Wunde, wo bei uns der Schuh noch drückt: Bei den Optionen und der Perspektive für unsere Werkstudenten. Zunächst: Wir sind mega froh, dass ihr bei kununu mitarbeitet. Euer Engagement, Eure Kompetenzen, Eure Ideen tragen wesentlich dazu bei, dass kununu so erfolgreich vorankommt, seinen Usern so viel bietet, so viel Spaß macht. Dass Du dann auch nach weiteren Entwicklungsmöglichkeiten fragst ist da nicht nur berechtigt, sondern letztlich Zeichen Deines und Eures Engagements. Denn wir stehen hierbei hinsichtlich einer Lösung tatsächlich noch an: Alle Werkstudenten sind bei uns einheitlich nach Kollektivvertrag in derselben Verwendungsgruppe beschäftigt. Das macht einerseits viel Sinn, da es ja eben eine Einstiegsposition ist, um neben dem Studium erste Berufserfahrung zu sammeln, Geld zum Studium zu verdienen, aber auch schon mal zu „zeigen, was man kann“. Und da leistet ihr vielfach schon einen super professionellen Job. Und das wollen wir natürlich auch an Euch zurückspielen, anerkennen. Die Möglichkeiten hierfür sind jedoch begrenzt – und damit letztlich nicht in jeder Hinsicht befriedigend. Und natürlich geht es auch darum, für Werkstudenten bessere Möglichkeiten zu bieten, in eine feste Anstellung zu wechseln. Womit wir bei dem – leider immer schwierigen – Thema Planstellen sind. Bitte nehmt mir und allen Führungskräften bei kununu ab, dass wir um das Problem wissen, hierfür nach Lösungen suchen, die Eurem Engagement, Beitrag und Entwicklungswillen entsprechen - und ganz offen auch unser aller Wunsch, Euch noch möglichst lange mit so viel Freude und tollem Output bei kununu an Bord zu haben. Aber bisher leider noch keine strukturelle und nachhaltige Lösung gefunden haben. Wir werden uns das im Führungskreis nochmal mit allen Optionen vornehmen und Euch sehr transparent zurückspielen, welche Möglichkeiten wir sehen. Eine einfache schnelle Lösung wird es aber leider nicht geben, sonst hätten wir die ganz sicher schon längst ergriffen. Danke für Dein und Euer Engagement! LG Ekk.

Ekkehard Veser
Geschäftsführer

  • 27.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, seine Stärken zu beweisen und diese bestmöglich einzubringen. Hohes Tempo, viele Projekte, sehr spannend und abwechslungsreich, dennoch sehr menschlich und kooperativ im Umgang miteinander. Ein Pluspunkt ist für mich auch die Lage des Büros - eine Gehminute vom Stephansdom entfernt, mitten in der Stadt: Könnte nicht besser sein! :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich spitze. Jeder hilft dem anderen wenns brennt und alle sind füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt glaub ich keine Kollegen über 45, da es ein sehr junges Unternehmen ist. Aber würde es welche geben, wär das kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Ich hatte in meiner Position leider keine Chance auf Weiterbildung.

Work-Life-Balance

Es wird stets darauf geachtet, dass man keine Überstunden macht- auch wenns manchmal nicht anders ging. Wenns zu viel wird kann man es sagen und es wird eine lösung gesucht. außerdem helfen die vielen tollen events zu eine guten work-life-balance

Verbesserungsvorschläge

  • Bleibt alle wie ihr seid und WERDET LAUT! Ich will noch viel von Euch hören!

Pro

die Kollegen, das office, die events....ich werde alles vermissen!

Contra

es gab eine zeit des Umbruchs mit der viele der Kollegen überfordert waren und so die Stimmung im unternehmen daran gelitten hat. das hat sich aber zum Glück wieder gelegt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 07.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Herzstück der Firma sind die Mitarbeiter: bei dem rasanten Wachstum darauf achten, die Mitarbeiter noch besser abzuholen und transparent zu kommunizieren.
  • Öfter mal vor Augen führen, was alles gut läuft und wie viel man hat. :)

Pro

Ein tolles Team, das an die Idee und die Mission des Unternehmens glaubt. Morgens bin ich gern ins Büro gekommen - nicht zuletzt, weil der Arbeitstag oft beim Feierabendbier auf der Dachterasse mit Grill ausklingt. Viele Kollegen sind Freunde geworden; es wird zusammen gelacht und gefeiert. Das Büro mit Blick auf den Stephansdom ist nicht nur schick sondern auch sehr gemütlich!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Juli 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch die übernahme von Xing wurde kununu vom Start-up zum Konzern. Dieser Schritt brachte sehr viele Veränderungen mit sich und die Stimmung bei den älteren kununianern ist momentan nicht so gut. Das bekommen auch neue Mitarbeiter schnell mit.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten bei kununu ist sehr gut. Man redet auf Augenhöhe miteinander und kann immer die eigene Meinung einbringen, welche auch in der Gruppe diskutiert wird. Das Management hat wirklich ein offens Ohr für die Mitarbeiter, manchmal wird dem Stressbedingt vielleicht zu wenig Zeit gewidmet, aber man hat das Gefühl dass jeder sein bestes versucht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich erste Sahne. Wenn man selbst halbwegs kommunikativ ist und auf Leute zu geht wird man ganz schnell merken, dass man schnell in die Gruppe aufgenommen wird. Viele Kollegen sind auch privat befreundet. Da die Mitarbeiterzahl bei kununu sehr stark wächst verliert man oft selbst den Überblick wer bei kununu arbeitet und wer nur auf Besuch da ist. Daran sollte gearbeitet werden und besser kommuniziert werden wer, was, wo und wie lange macht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und das Vertrauen ist schon nach kurzer Zeit da.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsführung lässt manchmal zu wünschen übrig. Einerseits wie etwas formuliert wird und andererseits wie das dann verbreitet wird. Manche Themen haben zu persönlichen Charakter um per Mail verbreitet zu werden, was wiederum zu Missverständissen und Unklarheiten führt, die man im persönlichen Gespräch viel leichter bereinigen könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist generell ein sehr junges Team, über Benachteiligungen von älteren Kollegen ist mir jedoch nichts bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder ist sein eigener Herr/Frau: wer sich weiterbilden möchte muss selbst Kurse beantragen und diese genemigen lassen. Dazu steht jedem Mitarbeiter in jährlichen Budget zur Verfügung.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt auf den Bereich an. Manche verdienen provisionsbedigt mehr als andere, was auch schon zu Diskussionen geführt hat. Benefits (bis auf den Blick auf den Stephansdom :-) sind (noch) kaum vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbieter bekommt einen (halbwegs) neuen Mac und alle nötigen technischen Geräte. Das Büro ist neu, was noch ein paar Umbauarbeiten mit sich bringt. Durch den großen Wachstum sind die neuen Büroräume doch schon sehr eng geworden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird versucht.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit sehr leicht selbst einteilen. Überstunden waren in meinem Fall nicht wirklich notwendig.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich persönlich habe das Gefühl dass man sich um langjährige Mitarbeiter mehr bemühen könnte. Klar ist es schade wenn Mitarbeiter gehen, aber diese würden es sich vielleicht anders überlegen wenn von kununu ein besseres Angebot kommen würde.
  • Die Kommunikation! Neuigkeiten, Beschwerden und Rügen sollte man lieber persönlich kommunizieren als via E-Mail. Das kann man beispielsewese bei den monatlichen Teammeetings machen wenn der erste Ärger über bestimmte Situationen bereits verflogen ist und nicht in einer "Wutmail" direkt danach versendet wird. Auch bei der Formulierung von Neuigkeiten fürs Team gibt es manchmal Verbesserungsbedarf. Man könnte sich ja Tipps von der PR-Abteilen holen.

Pro

TOP Kollegen!!!
Nette Mitarbeiterevents
Gegenseitiges Vertrauen
Spaß bei der Arbeit
Feedback ist erwüscht
Obst für die Gesundheit
Raum für kreatives Arbeiten

Contra

Durch den Umstieg vom Start-up zum Konzern ist die Stimmung momentan nicht euphorisch.
Es wird manchmal viel versprochen mit "Das kommt noch" und man weiß nicht konkret wann.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für diese differenzierte und sehr ausführliche Bewertung! Ich freue mich über die positive Beschreibung des von Dir erlebten Arbeitsumfelds bei kununu. Gleichzeitig nehme ich Deinen Hinweis zur Verbesserung der internen Kommunikation und zu einem noch schnelleren intensiveren Kennenlernen der neuen Kollegen gerne als Auftrag an. Herzliche Grüße Florian

Dr. Florian Mann
Geschäftsführer

  • 02.Juni 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • neue GF

Pro

modernes Unternehmen
bin selbst sehr Internetaffin

Contra

seit der neuen GF ist der Druck extrem gestiegen. Verhaltensmuster wie sie von uns öffentlich angeprangert werden, zeigen sich auch im Unternehmen es ist wirklich eine Schande!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, wow - das ist ein echter Frontalangriff: »Verbesserungsvorschläge: neue GF« Schade ist, dass Du der von Dir gewünschten neuen Gechäftsführung allerdings gar nicht sagen willst, was sie anders machen müsste. Außer scheinbar den Druck zu senken. Das empfinde ich nicht als konstruktiv. Lass mich doch bitte nochmals etwas differenzierter wissen, was Du gerne verbessert sehen würdest. Vielleicht gab es ja auch einen ganz konkreten Anlass, der Dich zu dieser negativen Bewertung bewogen hat? Zur Wahrnehmung eines gestiegenen Drucks habe ich schon in einer früheren Stellungnahme meine Aussage gemacht: Mit weniger Leistungsorientierung und Fokus auf die Erreichung unserer Ziele ist bei uns ganz sicher nicht zu rechnen. Wir haben das Glück, an einem der spannendsten Themen unserer Zeit zu arbeiten: der Schaffung von echter Transparenz in der Arbeitswelt. Die anderen kununuianer und ich sind angetreten, um sich für diese Mission mit voller Kraft einzusetzen. Ich wünsche Dir ein schönes Wochenende und – wie gesagt – komm bitte nochmals (gerne auch anonym) mit konkreten Verbesserungsvorschlägen auf mich zu. Herzliche Grüße Florian

Dr. Florian Mann
Geschäftsführer

  • 17.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter nicht mit noch mehr Arbeit zukübeln und realistische Ziele ansetzen!! Unterstützund anbieten,weniger Druck!!

Contra

Seit die Gründer nicht mehr im Unternehmen sind, haben sich die Arbeitsbedingungen deutlich verschlechtert. Mehr Druck, mehr Arbeit, unrealistische Ziele. Angesprochene Probleme werden schöngeredet und nicht beseitigt. Die Mitarbeiter sind auf sich gestellt. Einziger Ausweg ist neuen Job suchen und kündigen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.März 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

eine wirklich ehrliche kommunikation wäre wünschenswert!

Verbesserungsvorschläge

  • kununu sollte endlich wieder ein vorreiter sein!! mitarbeiterwertschätzung und innovation sollten wieder im vordergrund stehen!!

Pro

kollegen+kollegenzusammenhalt, flexible arbeitszeiten, lage des büros, duzen durch alle hierachien

Contra

was hier seit dem wechsel der geschäftsführung passiert ist kaum in Worte zu fassen:
mitarbeiterwertschätzung? fehlanzeige! ausbeutung? selbstverständlich!
es ist demnach kein wunder, warum die fluktuation bei kununu so hoch ist.

andauernd hat man das gefühl, nur der fußabtreter der deutschen konzernmutter zu sein. und leider sind viele auf den job angewiesen und müssen so den vorgaben spuren. es geht auch das gerücht um, dass einige kollegen bereits mit einem fuß draußen stehen, und dass viele sowieso nur noch wegen der leiwanden arbeitskollegen hier sind. meiner ansicht nach ist die ursprüngliche philosophie von kununu verloren gegangen. es geht nur mehr um zahlen und zahlen.

deshalb bestimmen demotivation und frust den arbeitsalltag. die arbeit an sich ist mir nicht mehr wichtig, weil ich meinem arbeitgeber dem anschein nach auch nicht wichtig genug bin. so geht es vielen anderen kununuianern auch. man sollte sich ernsthafte gedanken machen, was das für auswirkungen für die zukunft hat!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kununu GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, diesmal fällt es mir etwas schwerer »danke für Dein Feedback« zu sagen. Ich empfinde Deine Kommentare als nicht wirklich konstruktiv und deshalb frage ich mich, ob Du hier eigentlich wirklich die Absicht zu positiver Veränderung verfolgst? Das musst Du aber erstmal mit Dir selbst ausmachen. Jedenfalls stehe ich, wie alle kununuianer wissen, für ein offenes Gespräch jederzeit zur Verfügung. Im Anschluss – und auch für alle anderen Leser dieses Kommentars – möchte ich auf die einzelnen von Dir genannten Punkte eingehen: @ Ehrliche Kommunikation: ich würde sehr gerne verstehen, woher Deine Wahrnehmung kommt, dass irgendein Teil meiner Kommunikation nicht ehrlich ist. Ich stimme Dir hier explizit nicht zu. Ehrlichkeit ist einer meiner persönlichen Grundwerte, dessen Verletzung ich nicht akzeptiere. @ Wertschätzung: Woher kommt Dein Gefühl mangelnder Wertschätzung? Was veranlasst Dich zu der Aussage mit dem »Fußabtreter«? Das nehme ich sehr ernst. Ich wiederhole hier gerne nochmals, was ich auch im Team immer wieder sage: ich habe die größte Hochachtung vor jedem, der seine Berufung (ist idealerweise auch gleich dem Beruf) mit Leidenschaft, Herzblut und einer gewissen »Versessenheit« verfolgt. Dabei ist es egal, um was es sich handelt. Wo mein Respekt Grenzen hat, ist bei Passivität. @ Ausbeutung: Was ist der Grund für diese harte Aussage? Faktisch entbehrt es jedenfalls einer Grundlage. Denn jeder kununuianer hat flexible Arbeitszeiten und genießt somit das Vertrauen, sich seine Arbeitszeit selbst einzuteilen. @ Hohe Fluktuation: ich muss Dich hier korrigieren. Ich freue mich, dass die Fluktuation bei kununu durch Mitarbeiter-seitige Kündigungen ganz im Gegenteil sogar sehr gering ist. @ kununu Philosophie vs. »Zahlen und Zahlen«: Das ist doch kein Widerspruch. Für unsere Mission, der Schaffung von Arbeitgebertransparenz, kämpfen wir vehementer und besser ausgestattet denn je. Um festzustellen wie erfolgreich wir dabei sind, nutzen wir aber natürlich gewisse Kennzahlen. Übrigens ist das natürlich auch ein Element der Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten an unserem Erfolg. Ich bin mir sehr bewusst, welchen Beitrag jedes einzelne Team und jeder einzelne kununuianer leistet. Und das nicht nur irgendwie, sondern sehr konkret messbar. Und wenn wir unsere Ziele erreichen oder wieder übertreffen, feiern wir: mit Leidenschaft und Herzblut. @Innovation: Da kann ich nur sagen: stay tuned ;-) Herzliche Grüße Florian

Dr. Florian Mann
Geschäftsführer