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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandyviel eigenverantwortung
super arbeitsklima, möglichkeit zur weiterbildung, familien geführtes unternehmen, wertschätzung aller mitarbeiter, offene und sehr guter umgang unter den kollegen!
super tolles Klima zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
sehr menschliche Basis, hat immer ein offenes Ohr, Verbesserungs bzw. Veränderungsvorschläge werden von dem Arbeitgeber gerne entgegengenommen, Mitarbeiter werden gefördert um das best möglich heraus zu holen
Keine Wertschätzung, kein Zusammenhalt
teilweise mobbing unter den kollegen bzw filialen. gehalt branchentypisch nicht gut. arbeitszeiten (09 bis 18 bzw 19 Uhr). viel mitarbeiterwechsel und somit gehen auch immer viele informationen bzw. wissen verloren!!!
manchmal etwas unsachliche Beurteilung auftauchender Situationen bzw. Fehlentscheidung durch Nichtwissen => bessere Kommunikation würde dies verhindern
die arbeitszeiten sind eben typisch für dienstleistungen
Mitarbeiter wertschätzen
mehr wertschätzung gegenüber den angestellten. kann über die jahre sagen, dass gute mitarbeiter selten lange bleiben
mehr Kommunikation
durch das Wachsen des Unternehmens - klarere Anweisungen
fallen mir keine ein bzw. wäre kein samstag dienst mehr sehr angenehm!
Der am besten bewertete Faktor von Mader Reisen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
reisen und auch der Verkauf von Reisen ist eine sehr abwechslungsreiche Thematik, welche jeden Tag aufs neue schöne Überraschungen mit sich bringt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mader Reisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sich seitens oberer Etage beschwert, dass Mitarbeiter zu viel Geld kosten.
Tourismusbranche ist leider nicht sehr gut bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden angeboten, der Nutzen davon eher fraglich.
Karriere und Weiterbildung wird sehr gefördert - man lernt hier nie aus.
Die Karriere Perspektiven wachsen auch mit dem wachsenden Unternehmen und so tun sich immer neue Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten auf für jung und "alt"
