155 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
155 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Magenta Telekom Vorstellungsgespräche
Magenta
Telekom
Top
Company
2024
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Auswahlverfahren, offene Kommunikation, flexibel auch in Form von Online-Meetings, auf Augenhöhe und respektvoll
Bewerber/inHat sich 2022 bei Magenta Telekom in Innsbruck als Senior Manager Construction West beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Inhalte des Konzepts für Präsentation im Hearing für betriebsfremde Personen sehr schwer greifbar und bewertbar - eventuell allgemeinere Themen bzw. mehr Hinweise zu den techn. Fragestellungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektvoller, menschlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Magenta Telekom in Wien als MA in der Finanzabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Vorstellung meiner Person, Stärken/Schwächen, Was würde mein Vorgesetzte meine Freundin über mich sagen? Was ist für mich in einer Firma wichtig?
- Gründe für Job-Wechsel, Fragen zu Tools-Erfahrung (Excel, Makro, PPT...), ein paar Fragen zu KPIs und Grundwissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prozesse gut weitervermittelt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Magenta Telekom in Wien als Mitarbeiter THD Helpdesk Front Office beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man Sollte den lockeren Umgang im Unternehemen bei der Bewerbung auch schon vermitteln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Bewerbungsverfahren & lernförderliches Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magenta Telekom in Wien als Junior Legal Counsel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation zwischen HR und der Fachabteilung vor dem Bewerbungsgespräch wäre etwas verbesserungswürdig:
In meinem Fall habe ich die Arbeitsaufgabe nicht wie ausgemacht, einige Minuten vor dem zweiten Gespräch erhalten, sondern erst im Gespräch. Für das firmeneigene Image nach außen an den/die Bewerber/in sollte das vermieden werden.
Ansonsten erstklassiges Bewerbungsverfahren mit lehrreichem Feedback!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magenta Telekom in Wien als Accounting Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Gehaltsvorstellung fragen
Bewerbungsfragen
Fachliche Überprüfung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsympathische Marke/unsympathisches und nicht nachvollziehbares Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magenta Telekom in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren und professionellere Kontaktaufnahme
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller gut organisierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magenta Telekom in Wien als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kaum Fragen zur Person, eher zur Qualifikation
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magenta Telekom in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - der Prozess war transparent, Zusagen wurden eingehalten bzw. bei Verzögerungen im Prozess kam zeitnah eine Information
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie wäre es mit einer Rückmeldung?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Magenta Telekom in Wien als Expert Change & HR Excellence beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Bewerbungsgespräch gibt es trotz Nachfragen nach 5 Wochen immer noch keine einzige Rückmeldung und das obwohl einem extra gesagt wurde, man wird im nächsten Bewerbungsschritt mitberücksichtigt..
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess ist leider enorm unprofessionell und sollte dringend überarbeitet werden
Bewerber/inHat sich 2020 bei Magenta Telekom in Wien als Expert Change & HR Excellence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Verbindliche Termine für ein Gespräch vergeben (in meinem Fall wurde um Rückruf gebeten, mit Hinweis man sei gut erreichbar, dem war aber nicht so, letztlich wurde ich irgendwann abends angerufen und mit halbherzigen Fragen bombardiert)
2. Sich Zeit nehmen (Ich weiß, Konzernalltag kann stressig sein, aber etwas Zeit sollte man sich als Recruiter*in dennoch nehmen, mein Gespräch hat 4 Minuten gedauert und die gestellten Fragen hatten nahezu keinen Bezug zu meinem Lebenslauf).
3. Nicht/oder leise tippen beim Gespräch. (Jedes mal wenn ich angefangen habe zu sprechen wurde enorm laut mitgeschrieben, das lenkt ab und erzeugt das Gefühl das Gegenüber hört nur mit einem Ohr zu).
4. Feedback geben/Feedbacktermine einhalten. (am Telefon - Anfang September - wurde mir gesagt, ich bekäme in einer Woche Feedback, nach 2 Wochen bekam ich eine Mail ich solle mich noch etwas gedulden, heute - Ende Oktober - habe ich weder Feedback noch Absage erhalten = keine Basis auf der ich mit jemandem zusammenarbeiten möchte)
5. Relevante Fragen stellen/Informationen geben (Mir wurden redundante Fragen gestellt und Informationen nur auf Nachfrage gegeben)
Bewerbungsfragen
- Mir wurden keine Fragen zu meiner Person gestellt und generell wurde mir das Gefühl vermittelt, man sei nicht sonderlich an mir interessiert. "HR Excellence" sieht anders aus.
- Haben Sie schon HR Projekte umgesetzt?
- Was interessiert Sie an der Stelle?
- Warum wollen Sie in einem Konzern arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.