291 von 1.017 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
291 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
210 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
291 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
210 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sicherer Arbeitsplatz, direkter Vorgesetzter ist sehr integer. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, wenn man sich aktiv darum bemüht.
Es ist aufgrund von chaotischen Entscheidung seitens des aktuellen Managements keine Strategie mehr erkennbar. Micromanagement nimmt überhand und es wirkt, als gäbe es kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Ständig wechselnde Prioritäten schaffen ein stressiges Arbeitsumfeld und verschwenden Ressourcen.
Unter dem marktüblichen Gehalt
Alles andere :-)
Aufgabe, Team, Events, Essenszuschüsse, Mitarbeiterrabatte etc.
Ich musste mir echt Inspiration bei anderen Bewertungen holen um das zu beantworten und möchte mich beim Parkplatz für Firmen PKWs anschließen.
Der Firmen PKW ist wie der Schreibtisch für den Innendienst und der wird ja auch zur Verfügung gestellt und nicht vermietet. Außerdem kommt der Vertrieb in der Regel nur in das Office, wenn es aufgrund von Meetings etc angeordnet wird. Das Argument mit der Privatnutzung lasse ich hier auch nicht gelten da man dafür auch Sachbezug zahlt. Außerdem ist man aufgrund des PKWs nicht berechtigt, die Öffi-Fahrkarte zu erhalten.
Ich würde es verstehen wenn man vor der Tür (öffentlich) gratis parken kann, aber das geht ja auch nicht.
Daher: Entweder kostenlose Öffis für alle oder kostenlosen Parkplatz für Firmen PKW. Aber so wird man eigentlich diskriminiert :-)
Viele Goodies (Essenszuschuss, Vergünstigte Handytarife, Firmenversicherungen,…)
Flexibles Arbeiten mit Home Office
2 Kantinen + 1 Kaffee
Gratiskaffee + Obst
Viele Veranstaltungen für die Familie
Man ist nach 20 Jahren Zugehörigkeit nur eine austauschbare Nummer. Der Konzern diktiert und zentralisiert auf Kosten der Mitarbeiter!
Wieder mehr Persönlichkeit ggü. den Mitarbeitern!
Vorgesetzte werden von DTAG Kollegen ersetzt, die dann nur mehr im Sinne des Mutterkonzerns walten.
Desksharing, Großraumbüros
Viel Diktion von dem deutschen Mutterkonzern - DTAG
Mobile working
Provision, Fahrkarte, essensgeld, Teamwork, super Stimmung, keine Langeweile, Super Gehälter, super Chefs, beste Weiterbildung
Es gibt leider keine! Jeder hat ein Fix Gehalt macht sich selbst die Provision, einfach ein sehr familiäreres klima
Keine weiterso alle anderen Firmen könnten sich was anschauen
anhand des grossen mitarbeiterpools werden flexible arbeitszeiten ermöglicht, auch der urlaub spielt dabei eine rolle
durch die mitarbeiteranzahl werden gute urlaubszeiten rarer da es fast immer noch wen gibt der zur gleichen zeit auch urlaub haben möchte
den kaffeeautomaten auch mit schwarzem kaffee zu befüllen
gute bezahlung, prämien, essenszuschuss,
fixe arbeitszeiten, die oft nicht gut für die work life balanca sind
flexiblere arbeitszeiten oder 4 tage woche
einige Goodies
super Betriebsrat
sparen bei den Löhnen
wollen bei den KV-Verhandlungen nichts hergeben
kein Hund erlaubt
die MA besser bezahlen
an manchen Stellen gut möglich, an manchen Stellen nicht
praktisch nur Online Fortbildung
kaum Karrieremöglichkeiten
das hält die Firma seit Jahren zusammen
es wurden öfter langgediente ältere Kollegen gekündigt; mutmaßlich, weil sie besser verdienen
sehr vom Vorgesetzten abhängig
- Großraumbüros ohne eigenen Arbeitsplatz
+ höhenverstellbare Tische
bemüht, noch Verbesserungspotential
manche glaube, dass die Erhöhung der Anglizismen, ihre Kompetenz erhöht
Top
Keine
Bezahlung, einfache Aufstiegschancen, Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Arbeitszeiten, man hat wenns gut geht nur 1 Samstag im Monat frei
IT verbessern
Weiterbildung sehr leicht möglich
Führungskräftegehalt eher OK, Mitarbeitergehalt überdurchschnittlich gut.
IT nicht so wie es sich gehört
Eher sehr monoton
So verdient kununu Geld.