Mesonic 

Softwareentwicklung 

GmbH

Gehalt

Wenn man Gehälter in Shekel auszahlen könnte, würde man dies tun.
Die Bezahlung ist im Branchenvergleich nicht konkurrenzfähig, vor allem angesichts der Überstunden, die zusätzlich nicht ausbezahlt werden. Der Wechsel hat das deutlich gezeigt: Bei meinem neuen Arbeitgeber verdiene ich bei weniger Arbeit so viel wie dort die Führungsebene.

Unter dem Durchschnitt. Kantine im Hotel ist okay. Manche Kollegen dürfen in der Garage parken, andere nicht?

Unter dem branchenüblichen Gehalt. Keine Gehaltserhöhungen.

Kollektivverträge werden verweigert oder so geschoben, dass man in den möglichst niedrigen fällt. Praktisch, wenn ein Hotel anbei liegt, da wird man schon mal sehr miserabel bezahlt. Wer in der Probezeit Kollektivverträge anspricht, sitzt auch gerne direkt vor der Tür. Automatische Gehaltserhöhung laut KV gibt es nicht! Man muss wie in anderen Ländern ohne KV selbst verhandeln oder hat Pech. Leider sind die Mitarbeiter/innen zu sehr auf ihre Jobs angewiesen um sich kollektiv bei der Arbeiterkammer zu beschweren. Grund dazu gäbe es.