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Miele 
Österreich
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 94 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 94 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Miele - Eine Marke, der Kunden Vertrauen.
Miele ist die einzige weltweit verbreitete Premium-Marke für Hausgeräte sowie gewerbliche Geräte für Wäschepflege, Spülen und Desinfektion, die auf fünf Kontinenten erhältlich ist.
Deshalb ist die fortwährende Innovation Grundlage des unternehmerischen Handelns. Denn nur, wer „immer besser“ wird, kann auf Dauer Erfolg haben. Das wussten schon die Gründer des Unternehmens Miele, Carl Miele und Reinhard Zinkann, im Jahr 1899. Ihre Geräte waren qualitativ deutlich besser als die der Mitbewerber, nur so konnten sie sich in einem damals schon heiß umkämpften Markt durchsetzen.

Ihre Maxime „Immer besser“ ist bis heute die Leitlinie des Unternehmens.

Arbeiten bei Miele.
Seit der Firmengründung steht bei Miele der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Geräte und Produkte, unsere Innovationen und unser Service sind dazu da, das Leben der Menschen zu verbessern. Diese Grundeinstellung haben wir nicht nur unseren Kunden sondern auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Wer bei Miele den Berufseinstieg schafft, der bleibt gern - über Jahre hinweg. Das liegt unter anderem daran, dass unsere Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen. Deshalb können wir mit Recht auf die hohe Zahl an Firmenjubilaren stolz sein. - Wir alle sind ein Team.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    78%78
  • KantineKantine
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Miele Mitarbeiter leisten viel - oft bringen sie überdurchschnittliches Engagement, Kraft und Kreativität in ihre Arbeit ein. Dies trägt zu einem wesentlichen Teil zum Erfolg und zur Identität der Marke Miele bei. Das Unternehmen seinerseits bietet Wege, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu steigern. Miele zeichnet sich durch umfassende Sozialleistungen als besonders attraktiver Arbeitgeber aus. - Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Miele Sozialleistungen
• Alterserweiterte Kindergruppe Miele
• Kantine - Sozialer Mittagstisch
• 24. und am 31. Dezember bezahlt arbeitsfrei
• Mitarbeiterkonditionen bei Miele-Geräten sowie Zubehör
• Betriebspension (VBV)
• Krankenzusatzversicherung
• Miele Unterstützungsverein
• Fitnessangebote im betriebseigenen Fitnessbereich
• Förderungen bei Sportevents
• Sonderleistungen des Arbeitsmedizinischen Dienstes
• Hepatitis A/B-Impfungen für bestimmte Mitarbeitergruppen
• Karriere mit Lehre - Lehrausbildung in 7 Lehrberufen
• Systematische Führungs- und Nachwuchskräfteentwicklung (Mentoring)
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• uvm.

Standorte

Standorte Inland

Miele Gesellschaft m.b.H.
Mielestraße 1
5071 Wals bei Salzburg

Miele Experience Center Wien
Vorarlberger Allee 31
1230 Wien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Handling in der schwierigen „Corona-Zeit“ war bzw. ist wirklich hervorragend. Man hatte das Gefühl, dass das Unternehmen wirklich jeden einzelnen Mitarbeiter halten wollte. So wie ich es zumindest mitbekommen habe musste auch tatsächlich keiner entlassen werden.
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Das Gesamtpaket passt! Es wird Leistung erwartet und man erhält vom Vorgesetzen das notwendige Vertrauen und Möglichkeiten, die Leistung zu erbringen
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Das Lehrlinge hier wertgeschätzt werden und auch die Chance haben, Aufgaben eines normalen Mitarbeiters durchzuführen!
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Das Unternehmen nimmt jetzt die Stimmung und Ideen der Mitarbeiter auf und strebt den positiven Wandel an.
Der Umgang unter Kollegen und mit Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 52 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine faire Bezahlung, keine Flexibilität der Arbeitszeit
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Grundsätzlich nichts. Noch mehr Augenmerk auf Nachhaltigkeit ist ein ganz wichtiges Thema dass es umzusetzen gilt.
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Flexibilität und Bereitschaft zu Mehraufwand sowie eigenverantwortliches Handeln notwendig
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Darüber kann ich gar nix schreiben . Ist alles bestens.
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- Gehalt
- Vorgesetzter
- Großraumbüro
- überall Fenster
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Für mich passt es genau so wie es ist. Wünschte andere Unternehmen gingen mit ihren Mitarbeitern auch so sozial und fair um.
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In Mitarbeiter (weiterhin) investieren, vor allem in neue Mitarbeiter bzw. zusätzliche Mitarbeiter
Es ist nun mal so, dass so gut wie jeder auf finanzielle Mittel natürlich angewiesen ist. Von dem her wäre eine korrektere Entlohnung wünschenswert.
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Die Mitarbeiter sollten noch mehr nach ihren Stärken und Fähigkeiten entwickelt werden.
Für mich gibt es bei dieser Firma keine Verbesserungsvorschläge!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Miele Österreich ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Miele hat zu Recht ein hervorragendes Image
5
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Bestes Image in der Branche, aber auch absolut top im Vergleich zu allen anderen Branchen
5
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Ein top Unternehmen
5
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Großes Ansehen weit über die Grenzen hinaus.
5
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... immer besser ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miele Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Könnte bzw. sollte mehr sein. Da eigentlich so gut wie jeder Mitarbeiter auch wirklich zu dem Unternehmen steht und es auch in dieser Branche bzw. in diesem Tätigkeitsbereich Unternehmen gibt welche einen besseren Verdienst ermöglichen.
3
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Sozialleistungen sind gut, Gehalt ist ausbaufähig
3
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Sehr gute Sozialleistungen- beim Gehalt gibt es noch Luft nach oben.
3
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Könnte höher sein. Liegt hauptsächlich am eher schwachen Handels-KV.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Ei darf nicht gescheiter sein als das Huhn.
1
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Wenn man sich auch Bereichsübergreifend einbringen möchte besteht sicherlich die Möglichkeit.
5
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Neue Jobs werden häufig intern ausgeschrieben, somit ist ein Aufstieg intern möglich.
5
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Es stehen einem alle Türen offen. Ausschreibungen finden immer zuerst intern statt.
4
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Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 85 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter7 Gehaltsangaben
Ø53.800 €
Service-Techniker7 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Konstrukteur2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Miele Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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