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Moore Salzburg GmbH Wirtschaftsprüfungs- und 
Steuerberatungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,8 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, toller Zusammenhalt und viele Weiterbildungsmöglichketen
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Das respektvolle und freundschaftliche Miteinander.
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die finanziellen Aspekte, die Kollegialität innerhalb der einzelnen Bereiche (Bereichsübergreifend siehts leider ganz anders aus), die Innovation im Bereich IT
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Dass sehr auf die Bedürfnisse/Wünsche der MitarbeiterInnnen eingegangen wird.
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Dass sich immer für die Mitarbeiter eingesetzt wird.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann derzeit nichts schlechtes sagen ;)
Der Druck ist zu hoch
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Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Derzeit kein, ist oft nicht ganz einfach es allen 50 Mitarbeitern recht zu machen, aber sie versuchen es stetig.
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Kommunikation verbessern
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MitarbeiterInnen stärker in Entscheidungen einbinden. Versuchen die Arbeitsplätze attraktiver zu gestalten - mehr Farben, bessere Abtrennungen, etc.
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Leider keine.
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Etwas mehr Platz schaffen (ist anscheinend bald verfügbar).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Moore Salzburg Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Unsere älteren Kollegen sind sowohl in der Arbeit als auch im Freizeitbereich (Betriebsausflug etc.) voll integriert und dabei!
5
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Es gibt einige ältere MitarbeiterInnen und diese haben auch viele Möglichkeiten.
5
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Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen
5
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respektvoll, so wie mit jedem anderen auch
5
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Die meisten sind jünger, aber die älteren sind gut im Team integriert und gerne überall dabei, und auch als fachliche Unterstützung gefragt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moore Salzburg Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Kommunikation unter den MitarbeiterInnen läuft zumeist gut. Die Kommunikation durch die Vorgesetzen in Richtung der MitarbeiterInnen jedoch weniger gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


durfte bisher jede Weiterbildung machen, die ich machen wollte.
5
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Systemimmanent beim Steuerberater/Wirtschaftsprüfer :)
5
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Weiterbildungen wurden immer schon sehr gefördert und sind von der Chefetage auch ausdrücklich gewünscht. Man hat auch gute Chancen hier weiter aufzusteigen (zB zum Service Line Manager o.ä.)
5
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Es können Kurse gemacht werden, die über die Standard-Kurse hinausgehen.
5
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Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zu fachlicher Fortbildung verpflichtet (Berufträger) und werden gefördert - zeitlich und finanziell, weitere Fortbildungsmöglichkeiten sind auch gut gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lohnsachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Buchhalter:in5 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Steuerberater-Assistent:in3 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moore Salzburg Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Moore Salzburg Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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