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Newrest Wagons-Lits Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus/Gastronomie
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Newrest Wagons-Lits Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,45
Vorgesetztenverhalten
2,06
Kollegenzusammenhalt
2,95
Interessante Aufgaben
2,82
Kommunikation
2,04
Arbeitsbedingungen
2,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,46
Work-Life-Balance
2,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,92
Umgang mit älteren Kollegen
2,83
Karriere / Weiterbildung
2,68
Gehalt / Sozialleistungen
2,56
Image
2,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 55 Bewertern Homeoffice bei 1 von 55 Bewertern Kantine bei 25 von 55 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 55 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 55 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 55 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 55 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 55 Bewertern Coaching bei 5 von 55 Bewertern Parkplatz bei 3 von 55 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 55 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 55 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 55 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 55 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 55 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 55 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 55 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter im Büro mehr wissen aneignen und ihren tatsächlichen Beruf ausüben.

Pro

Angenehme Arbeit solange alles so rennt wie es geplant ist

Contra

Das Personen eine Führungsposition besitzen die weder Menschenkenntnis haben, noch dafür wirklich geeignet sind. Du wirst nur was hohes durch Braunhälsigkeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Newrest Wagons-Lits Austria GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter und Führungskräfte kommen gut miteinander zurecht

Vorgesetztenverhalten

Es gibt menschliche vorgesetzt und strenge vorgesetzt, aber ich glaube das beide arte ihr bestes zum Erfolg der Firma beitragen

Kollegenzusammenhalt

Zum Großteil sind alle für einen und alle für einen

Interessante Aufgaben

Je länger man bleibt desto interessanter werden die Aufgaben

Kommunikation

Wenn es Veränderungen oder Probleme gibt, wird es immer so schnell wie möglich geklärt

Work-Life-Balance

Die Freizeit kann man wegen der Arbeit in verschiedenen Ländern genießen

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde es nicht toll dass sich der Arbeitsgebiet zu sehr ins private Leben einmischt

Pro

Die Mitarbeiter werden motiviert sich weiter zu bilden

Contra

Da man ein diensthandy hat, könnte man den dienstplan statt am Papier über ein App verteilen. Ich glaube das es so einfacher wäre zu verfolgen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das kommt leider immer darauf an wer im Büro ist und wie die Teams eingeteilt sind, im großen und ganzen aber sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Leider auch hier kommt es auf die Abteilung an, welche Vorgesetzten es sind, Direktion und Personalabteilung sind super

Kollegenzusammenhalt

War vor ein paar Jahren besser

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz neue und junge Mitarbeiter denken sie können mit den älteren Kollegen umgehen wie mit jedem anderen

Gehalt / Sozialleistungen

Guter verdienst wenn man an Wochenenden arbeitet, es kommt natürlich auch auf die Strecken an die man fährt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Müll kommt in einen schwarzen Sack

Verbesserungsvorschläge

  • Das einige Vorgesetzte hinter den Mitarbeitern stehen, zum Glück gibt es noch welche die das tun

Pro

Neuer Direktor steht zu seinen Mitarbeitern und lässt sich auch Mal blicken, Personalabteilung hat immer ein offenes ohr für einen

Contra

Die Kontrolle durch die Teamleitung, zuviele davon, was vorher einer geschafft hat machen jetzt 9 oder 10 Leute, OK gut sie müssen auch in die Zweigstellen Büro Dienst machen aber trotzdem

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht verlangen, dass man die eigenen Kollegen verpetzen muss

Pro

Gute Ausbildungsmöglichkeiten, Leute unterschiedlichster Herkunft Arbeiten gut zusammen

Contra

Bestrafungssysteme, leider niedriger Grundgehalt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Österreich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gut

Vorgesetztenverhalten

hmmmmm

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Kommunikation

ausbaufähig

Gleichberechtigung

jeder wird gleich gut/schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

kein unterschied

Karriere / Weiterbildung

wirklich jeder kann aufsteigen, wenn er will

Gehalt / Sozialleistungen

gutes geld, dafür viel arbeit

Arbeitsbedingungen

hmmm

Work-Life-Balance

viel work, wenig life

Image

ok

Verbesserungsvorschläge

  • mit dem fahrenden personal mehr kommunizieren

Pro

zahlt gutkeiner wird benachteiligtjährliche gewinnbeteiligung

Contra

viel getratsche, hier muss man aber als mensch selbst entscheiden, was man weitergibt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

So in allem ganz gut, natürlich gibt's was zu verbessern aber da muss man eben auch mit den Vorgesetzen reden und zwar alle und nicht nur einer anstatt im Zug oder auf der Terrasse zu meckern

Vorgesetztenverhalten

Die meisten lassen uns unsere Arbeit machen, dann gibt es da die Teamleiter, die uns eigentlich auch unterstützen und helfen wenn viel los ist, also auch Frühstück servieren und umbauen helfen sollten aber zwei davon ihre Machtposition wirklich ausnutzen, und nur am Fehler suchen sind oder bei gewissen Kollegen im Abteil sitzen und versuchen zu flirten

Kollegenzusammenhalt

Unter dem fahrendem Personal zu 90% super, generell bei denen die länger dabei sind. Manch neue spielen sich auf als hätten sie die Weisheit mit dem Löffel gefressen. über das Büro? Da Fang ich lieber nicht an

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, danach wird es zur Routine außer es gibt Mal diverse Vorfälle

Kommunikation

Vieles weiß das Team auf der jeweiligen Strecke schon bevor das Büro was sagt. Mit vielem wird man abgestempelt mit dem standardsatz: was soll ich jetzt machen und wenn man Mal wirderspricht werden gewisse Damen aus dem Büro gleich lauter und schnipisch weil sie glauben sie wissen alles weil sie ja EINE Tour seit sie in der Firma angestellt sind mitgefahren sind und halt unsere Vorgesetzten sind.

Gleichberechtigung

Multikulti Unternehmen, jeder wird gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Die was länger dabei sind respektieren die älteren noch, aber leider gibt es schwarze Schafe unter den neuen die denken sobald sie zugführer sind brauchen sie nichts mehr machen und helfen kaum noch mit

Gehalt / Sozialleistungen

Je mehr man fährt desto besser verdient man, es kommt natürlich auch darauf an ob man Sonntags und an Feiertagen unterwegs ist. Wennan bereit ist seine familien- und Freizeit zu opfern kann man super verdienen

Arbeitsbedingungen

Scherzfrage???? Ein dienstabteil für houskeeper wo sie in der Nacht schlafen können und wenn einer das nicht mag das jemand im Abteil ist muss er auf der unbequemen liege in der Küche schlafen und dann gibt es für stewards kein Abteil zum Ausruhen obwohl am dienstzettel Ruhezeiten vorgesehen sind

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der ganze Müll kommt in einen schwarzen Sack. Wo ist da bitte das Umweltbewusstsein?

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch einiger aus der Führungsebene.

Contra

Das manche Sachen verschwiegen werden und die Mitarbeiter selbst drauf kommen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Eisenbahnbranche ist speziell! Entweder du magst und identifizierst dich mit deinem Job als Zugbegleiter oder du kannst dem Ganzen so überhaupt nichts abgewinnen.

Es gibt Mitarbeiter, die sind eine Woche da, weil sie merken sie kommen mit der Nachtarbeit nicht klar oder wollen doch nicht tagelang unterwegs sein. Aber wir haben auch Kollegen, die gehen mit so viel Passion in die Arbeit, dass sie auch Jahre später noch zufrieden in ihrem Job sind.

Warum ist das so? Zufriedenheit in der Arbeit hat viel mit der inneren Einstellung und der Erwartungshaltung ans Unternehmen zu tun. Wer weder gutes Englisch oder fließend Deutsch spricht sowie keine Serviceerfahrung mitbringt, kann nicht erwarten gleich Zugführer zu werden.

Eine Affinität zum Reisen, Offenheit gegenüber Fahrgästen, keine Probleme mit Nachtarbeit und eine gewisse Flexibilität sind Grundvoraussetzung für den Job- ohne diese geht es nicht. Wer noch dazu in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte, ist hier genau richtig. Wer sich gerade wiedererkennt, der sollte sich bewerben und nicht von den negativen Bewertungen abschrecken lassen, sondern sich ein eigenes Bild vom Unternehmen machen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat Vorgesetzte mit denen er kann und welche mit denen er weniger kann- das Management ist vielseitig aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt beim Fahrenden Personal ist sehr stark, denn jeder weiß, dass man als Einzelkämpfer am Zug keine gute Zeit hat. Teamarbeit am Zug ist essentiell, um die Kunden zufrieden zu stellen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig- man gibt sich aber wirklich Mühe, ganz ehrlich auch andere Unternehmen kämpfen mit Kommunikationsschwierigkeiten.

Gleichberechtigung

Es ist ein auch multi-kulti Unternehmen mit Mitarbeitern aus der ganzen Welt und einer bunt durchgemischten Altersgruppe.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung.

Karriere / Weiterbildung

Bei Newrest Wagons-Lits gibt es verschiedene Positionen entlang der Karriereleiter und es erfordert viel Disziplin und Motivation sich nach oben zu kämpfen, aber wenn man will, wird man es schaffen. Im Unternehmen sind einige Mitarbeiter, die vor Jahren als Housekeeper- Steward anfingen (Service+ Reinigung Wagen)- heute sind sie verantwortlich für den ganzen Zug und top darin.

Wer sich karrieremäßig weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Chance! Motivation und tadellose Performance sind jedoch ausschlaggebend um auf der Karriereleiter nach oben zu wandern und nicht jeder hat das Potential zum Zugführer bzw. Serviceleiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter pro Monat können schwanken, abhängig von der Anzahl der Touren, Sonntagen und Feiertagen. Das Gehalt ist jedoch angemessen und der Betriebsrat setzt sich für Erhöhungen ein.

Egal ob du als Nacht-Steward oder Housekeeper-Steward beginnst- das Einstiegsgehalt ist sehr ähnlich. Wirkliche Gehaltssprünge gibt es erst nach Absolvierung der Zugführerausbildung.

Arbeitsbedingungen

Natürlich hat jede Tour seine Herausforderungen, das braucht man auch nicht verschweigen. Egal ob anstrengende Fahrgästen, technische Schwierigkeiten Autoverladungen oder Verspätungen. Es ist eine anspruchsvolle Arbeit, die eine gewisse Stressresistenz sowie Teamarbeit erfordert.

Work-Life-Balance

Wer einen gemütlichen Job sucht mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und am besten wenig Kundenkontakt, der ist in diesem Unternehmen definitiv fehl am Platz und wird auch recht schnell die Flucht ergreifen! Der Job fordert viel und man muss einfach der Typ dafür sein.

Pro

-Starker Teamzusammenhalt
-Gute Aufstiegsmöglichkeiten
-Reisemöglichkeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter jammern über die schlechten Arbeitsverhältnisse und Dienste.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich

Kommunikation

Die Zentrale in Wien bestimmt und kommuniziert aber schlecht!

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird für mehr Stunden angemeldet wie man eigentlich arbeiten, somit erspart sich das Unternehmen eine Auszahlung der Überstunden!

Verbesserungsvorschläge

  • Vieles! Das Unternehmen bietet eine Dienstleistung an, dabei sind deine Mitarbeiter das wichtigste! In diesem Fall jedoch genau das Gegenteil...
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Österreich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

uberhebliich

Umgang mit älteren Kollegen

null Vorteile

Work-Life-Balance

mieserabel, keine Freizeit

Pro

nix

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Nix

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf