131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NovaTaste Austria GmbH Bewertungen
NovaTaste
Austria
GmbH
131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen tlw. noch etwas unstrukturiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NovaTaste Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Leider kennt das Unternehmen unter NovaTaste fast niemand
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig - Infos kommen nur sporadisch beim Mitarbeiter an
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen mit Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NovaTaste Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiterrabatte, schöne Veranstaltungen (Weihnachtsfeiern, Herbstfest usw), TOP Restaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils das Thema Gleichberechtigung und Weiterbildung. Schlecht ist vielleicht das falsche Wort ... es sollte halt einfach mehr gemacht werden in den Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das habe ich oben alles gesagt. Grundsätzlich gut, aber gewisse Dinge sind ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Position und Büro/Standort - in Salzburg ist alles sehr modern, aber es gibt eben auch Großraumbüros. Das muss man mögen. Zur Atmosphäre zählen für mich aber vor allem die Kollegen und die sind einfach toll.
Work-Life-Balance
Würde es eher Life-Balance nennen. Für mich gehört mein Job auch zu meinem Leben, ich sehe das sehr positiv. Das Gleitzeitmodell ist mega. Trotz All-in Vertrag kann man seine Überstunden stundenweise abbauen (also bei Peaks bleibt man mal länger, wenn nichts los ist, geht man früher). So sitzt man seine Stunden nicht einfach ab, sondern kommt und geht, so wie es passt - arbeitstechnisch und privat!
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube die Potentiale der Mitarbeiter sind noch nicht alle gut genug genutzt/ausgeschöpft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Puh.. schwer zu sagen, es tut sich immer mal wieder was, aber ich kann keinen großen Plan erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es genau gar nichts auszusetzen für mich!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer einschätzen, meine Kolleginnen haben sich bislang aber nicht beschwert.
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt sind die Großraumbüros sicher nicht für jeden - aber auch hier muss man sagen, dass man sich daran gewöhnt und auch etwas gemacht wird.
Kommunikation
Hier gibt es eindeutig Verbesserungspotential. Also man kann ja sagen, dass es in jeder Firma an der Kommunikation "hapert", aber ganz ehrlich... klare, möglichst zielgerichtete Kommunikation bedeutet hier im ersten Schritt einfach einmal schneller sein als der Flurfunk.
Gleichberechtigung
Da könnte man noch viel verbessern (mehr Frauen in Führungspositionen z.B.).
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unsichere Zeiten , super Produkte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Menschen , flache Hierarchien, frei Zeiteinteilung, interessante Projekte, Das Essen im Betriebs Restaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Verkäufe in den letzten Jahren , Parkplatz Mangel , Geheimniss Krämerei
Verbesserungsvorschläge
Mehr zusammenhalten, und weniger Stillstand , Motivation der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Ist relativ gut , nette Kollegen
Image
Ist ok , kann besser werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit , 4 Tage Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
Kurse zum Teil möglich
Gehalt/Benefits
Sehr gut inklusive Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Betriebs Restaurant, Shop , Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsleiter denken , wenig together
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile
Vorgesetztenverhalten
Immer loyal
Arbeitsbedingungen
Könnte besser eingerichtet sein
Kommunikation
Wird gerade verbessert
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Genügend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NovaTaste Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Home-Office sowie die Kantine. Und die Mitarbeiterrabatt auf Gewürze.
Ansonsten gibt es für mich keinen Vorteil. Ich kann meine Karriere nicht vorantreiben und ich bin mittlerweile seit 1,5 Jahren unterfordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin seit 1,5 Jahren unterfordert - Arbeitgebere glaubt das nicht.
Für die Abteilungsleitung ist alles oke solang sich keiner beschwert.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuzuhören und evtl. In der ganzen Firma fragen ob es Aufgaben gibt die man übernehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kann für mich sagen, dass ich zwischen Arbeit und Privaten Bereich einen guten Ausgleich finden kann.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert wenn man aktiv danach fragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaticket, Tassen beim Kaffeeautomaten statt Becher. Usw
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß ( keine Klima) im Winter oft zu kalt.
Kommunikation
In meiner Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen könnte es besser sein.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannend und lehrreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hart aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WIBERG GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten überall gleich machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IFF Closing Waiting Room
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Kommunikation
Viel unwichtiges wird kommuniziert während viel wichtiges nicht sehr offen kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Betriebsklima, das tolle Essen im Betriebsrestaurant, die sympathischen Menschen im Unternehmen, dass man miteinander sprechen kann wenn es Probleme gibt und Lösungen gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Renovierung des Gebäudes etwas schneller vorantreiben, eine noch strukturiertere Unternehmenskommunikation
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche, lockere Arbeitsatmosphäre in der gerne auch mal gelacht werden darf!
Image
Das Unternehmen könnte besser bekannt sein, nur die Marke Wiberg ist den Menschen im Umkreis Salzburg eni Begriff
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem mit Kernzeit, wobei die Kernzeit nicht so streng eingehalten werden muss (sofern es mit dem Vorgesetzten bzw. Kollegen abgesprochen ist), Zeitausgleich kann genommen werden! Man kann über alles reden und es werden immer Lösungen gefunden! :-)
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern auf Stellen bewerben und sich weiterentwickeln, Weiterbildungen sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten möglich
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, intern tolle Rabatte im eigenen Mitarbeitershop, viele Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen (Autohäuser, Fitnessstudios, Einzelhandel, Großhandel, etc.), zusätzliche Rabatte über die Plattform "corporate benefits", Firmenradl, Betriebsärztin, super Betriebsrestaurant, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicher noch Luft nach oben, es werden aber bereits erste gute Inititiativen ins Leben gerufen!
Kollegenzusammenhalt
Super viele sympathische Menschen! Die Abteilungsübergreifende Kommunikation & Zusammenarbeit könnte in Einzelfällen noch ein Stückchen besser sein, aber wo ist das anders? ;-)
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall: TOP!
Arbeitsbedingungen
Gebäude in Salzburg teilweise renovierungsbedürftig, es wird hier aber stückchenweise daran gearbeitet
Kommunikation
Grundsätzlich finde ich persönlich die interne Kommunikation völlig in Ordnung, sie könnte allerdings noch etwas strukturierter erfolgen.
Gleichberechtigung
Es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen, Wiedereinstieg nach Karenz möglich (in manchen Bereichen ist eine Tätigkeit mit wenig Stunden pro Woche einfacher als in anderen)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und umfangreiche Tätigkeiten, selbständiges Arbeiten möglich
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Klopapier könnte dicker sein! ;-) und mal ganz ehrlich... wenn das, dass größte Problem ist...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich positiv hervorzuheben ist die Du-Kultur im Unternehmen! Damit brüsten sich viele Unternehmen doch ich habe noch nie eines gesehen wo es ausnahmslos so durchgezogen wird. Von der Geschäftsführung bis ganz nach "unten" herrscht ein freundliches und familiäres Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich hier nochmal das Klopapier und die Parkplatzsituation erwähnen? :-D
Verbesserungsvorschläge
Ordentliches Employerbranding um das Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver zu machen. Gehalt von guten und motivierten Mitarbeitern anpassen und natürlich das Klopapier!!!
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist im Wandel, das erzeugt natürlich Stress, aber nicht vergessen, Wandel ist etwas gutes!
Image
Da ist noch einiges zu tun um den Glanz der alten Tage wieder herzustellen!!
Work-Life-Balance
Gleitzeit + Homeoffice, was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist mit dem nötigen Einsatz absolut möglich. Weiterbildungen sind immer Ausmachungssache, hätte aber noch nie gehört, dass etwas sinnvolles abgelehnt wurde.
Gehalt/Benefits
Subjektiv, Gehaltserhöhungen waren in der Umbruchphase schwierig, hoffe das bessert sich wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mehr machen aber die ersten Initiativen werden gesetzt, Mülltrennung, Solarstrom ....
Kollegenzusammenhalt
So wie man in den Wald hineinruft, so kommt es zurück!! Ausnahmen gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
wäre mir noch nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Ist generell schwer in Ordnung, kommt auf die Abteilung an!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros werden verkleinert und die Räume modernisiert, nur die Parkplatzsituation könnte besser sein!
Kommunikation
Kommunikation ist generell gut, man erfährt die Dinge dann, wenn sie feststehen! Gerüchte und Flurfunk gibt es überall, damit sollte man umgehen können!
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen aber manchen Bereichen würde ein bisschen weiblicher touch ganz gut tuen.
Interessante Aufgaben
natürlich Subjektiv aber durch das nötige Engagement findet sich für jeden etwas
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher super jetzt nicht mehr empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIBERG GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und nur Umsatz ist wichtig
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.