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Bewertung

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2024

So ein Vorstellungsgespräch wünsche ich niemandem!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Oberbank in Linz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte auf jeden Fall an seinem Personal arbeiten, da sich dieses Vorstellungsgespräch als mein schlimmstes bewiesen hat. Hier würde ich nicht arbeiten, auch wenn ich den besten Job bekommen würde. Noch nie wurde ich so herablassenden behandelt, die Unternehmenskultur pflegt "Fairness" - das sollte man einigen Mitarbeitern noch mal genau erklären, welche Bedeutung "Fairness" hat. Sehr traurig, das man im Jahre 2021, noch so was erleben muss.

Bewerbungsfragen

Es war von der ersten Minute an klar, dass von dem Personaler überhaupt kein Interesse besteht, mich einzustellen ich frage mich, warum man mich überhaupt eingeladen hat, anscheinend um mich zu demütigen, weil ich sonst keinen Sinn darin sehe, der Herr hat mir überhaupt keine Fragen gestellt über meine Stärken, Schwächen, Ziele wurden nicht abgefragt, da es wichtiger war, einen Menschen zu kritisieren. Für diesen Herren ist es sehr schlimm, wenn man sich weiterbildet und nicht 40 Jahre den gleichen Job macht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben für ein ausführliches Feedback. Nur so können wir uns weiterentwickeln und lernen.

Wir haben das Feedback mit den KollegInnen aus unserer Abteilung besprochen. Es tut uns sehr leid, dass dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist. Es war keinesfalls beabsichtigt Ihnen zu schaden oder Bewertungen über Ihren bisherigen Lebenslauf zu vermitteln. Die Fragen, die wir im Telefoninterview stellen, beziehen sich auf die konkrete Recruiting-Situation, meist wird das Telefoninterview vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch geführt.

Möchten Sie mit der HR-Leitung oder anderen Kollegen/anderer Kollegin aus dem Recruiting-Team sprechen? Dann nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf: hr@oberbank.at.

Ihr Oberbank-HR-Management

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