Navigation überspringen?
  

ÖBB-Konzernals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

ÖBB-Konzern Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,88
Schnelle Antwort
3,50
Erwartbarkeit des Prozesses
3,30

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,93

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,29
Vollständigkeit der Infos
3,89
Angenehme Atmosphäre
4,29
Wertschätzende Behandlung
4,24
Zufriedenstellende Antworten
4,29
Erklärung der weiteren Schritte
4,07
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
0,00
Vollständigkeit der Infos
0,00
Angenehme Atmosphäre
0,00
Wertschätzende Behandlung
0,00
Zufriedenstellende Antworten
0,00
Erklärung der weiteren Schritte
0,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Aug. 2017
  • Bewerber

Kommentar

So muss eine Bewerbung ablaufen! Schnelle Rückmeldung, klare Informationen, rasche Terminvereinbarung, schnelles Feedback, 100% verlässlich. Der Bewerbungsprozess lief ohne Fehler und überaus professionell ab. Auch obwohl ich eine Absage erhielt, war die Rückmeldung wertschätzend und hat unter keinen Umständen ein unangenehmes Gefühl hinterlassen.

Im Gespräch wurden das Potential, aber auch die Grenzen der Stelle klar aufgezeigt. Meiner Gesprächspartnerin war es offensichtlich wichtig, die langfristige Perspektive beider Seiten mit einander abzustimmen und vor allem den persönlichen Fit zum bestehenden Team in den Vordergrund zu stellen.

Zwar war recht schnell klar, dass die jeweiligen inhaltlichen Vorstellungen an die Aufgabe auseinander gingen, dennoch hat sich meine Gesprächspartnerin sehr viel Zeit genommen (90 Min.). Die Atmosphäre war entspannt und ehrlich. Das Gespräch glich weniger einem klassischen Interview, sondern mehr einem Dialog, in dem beide Seiten ihre Vorstellungen und Fragen äußern konnten.

Fazit: Empfehlung auf allen Linien, sehr gerne wieder!

  • 01.Aug. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen: Stärken/Schwächen, Hobbys, mittel- und langfristige Ziele, Entwicklungsziele
  • Gründe für Wechsel, Studienwahl, etc.

Kommentar

Wertschätzende Gespräche mit Recruiting-Team und anschließend Teamleitung

  • 17.Juli 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 23.Nov. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Die ingesamte Dauer des Bewerbungsverfahrens hat ungefähr 2 Monate gedauert, was ich aber aufgrund der hochwertigen Ausbildung und der hohen Bewerberanzahl durchaus verstehen kann.
Äußerst kompetentes Vorstellungsgespräch. Ehrlich (gibt es selten), es wird einem nicht das blaue vom Himmel gelogen. Auch die negativen Aspekte dieses Berufes wurden erläutert *TOP*
Man weiß wirklich was auf einem zukommt.
Habe am selben Tag ein paar Stunden später per Email gleich die Zusage bekommen.
1 Monat davor fand der Reaktionstest,ärtzliche Untersuchung etc. statt.

Bin sehr zufrieden mit dem Ablauf und freue mich schon ab März 2017 auf eine positive Zusammenarbeit :-)

  • 03.Okt. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Es ist schade wenn als Ablehnungsgrund fadenscheinige Ausreden gegeben werden.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 30.Aug. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele, Wie sehen Sie sich selbst,
  • Werdegang, Studienwahl, Ferienjobs, Praktika, was hat Ihnen gefallen
  • Wie reagieren Sie bei Konflikten? Was machen Sie, wenn zwei Parteien einer unterschiedlichen Meinung sind? Was waren Ihre größten Meilensteine?

Kommentar

Perfekt (wenn auch Absage)!

Telefoninterview war sehr kurz (Rahmenbedingungen gefragt) aber sehr angenehm. Im Anschluss bereits Terminvereinbarung für Gespräch.

Gespräch war sehr höflich, angenehm und in schlichter aber schöner Atmosphäre. Der "Rang" der Personen war zwar spürbar aber nicht abwertend. Es handelte sich um höflichen, freundlichen Respekt.
Die Fragen waren dreigeteilt: Werdegang (Daten, Fakten), Person (Hobbys etc.) sowie auch analytisch (Was wäre wenn?). Insbesondere die analytischen Fragen waren sehr interessant. Sie beschäftigten sich weniger mit Techniken und Methoden sondern vielmehr um Einstellungen und Vorgehensweise der Person.
Rückmeldung (Absage) fristgerecht

  • 10.Aug. 2016
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • 29.Juni 2016 (Geändert am 30.Juni 2016)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Seit Übermittlung der Bewerbungsunterlagen sind nun einige Monate ins Land gezogen. Nach Erhalt der Unterlagen gab es eine rasche Antwort, dass die Bearbeitung der Bewerbung noch einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Seither habe ich keine Rückmeldung bekommen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 05.Okt. 2015
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
0,00
Vollständigkeit der Infos
0,00
Angenehme Atmosphäre
0,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
0,00
Erklärung der weiteren Schritte
0,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00