Man kennt uns als lebendiges Familienunternehmen mit Tradition und Weitblick. Unser hoher Qualitätsanspruch und unsere österreichischen Wurzeln werden darin deutlich.
Unsere Begeisterung, Vielfalt und Offenheit zeichnen uns aus. Wir tragen Verantwortung für unsere Umwelt, Mitarbeiter und Produkte.
Wir wurden als Arbeitgeber und Lehrbetrieb ausgezeichnet, erhielten den Integrationspreis, das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung, sind Klima Aktiv Partner im Energie-Effizienz-Netzwerk Österreich und arbeiten mit 100 % Grünstrom.
Seit der Gründung einer kleinen Bäckerei 1938 entwickelten wir uns zu einem international erfolgreichen Unternehmen: unsere heutige Angebotspalette umfasst 100 Produkte und 30 saisonale Produkte. Die Produktion im Jahr 2019 belief sich auf 80.000 Tonnen. Die besondere Reinraumtechnologie, schonende Teigaufbereitung, und Verarbeitung von Frischmilch machen uns zum Marktführer. Als beliebteste Backwarenmarke Österreichs erzielen wir einen Exportanteil von 45 % von unserer Zentrale in Vorarlberg über 14 Lagerstandorte in ganz Österreich.
Perspektiven für die Zukunft
Als Unternehmen in Familienhand bieten wir Sicherheit. Maßgebende Faktoren für unseren Erfolg sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen, interne und externe Weiterbildungsangebote sowie der rege Wissensaustausch als auch die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen. Unser erklärtes Ziel sind langfristige Stellenbesetzungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
62%
Betriebsarzt
49%
Mitarbeiter-Events
49%
Flexible Arbeitszeiten
45%
Gesundheits-Maßnahmen
43%
Essenszulage
38%
Coaching
36%
Kantine
32%
Internetnutzung
27%
Gute Verkehrsanbindung
25%
Homeoffice
22%
Was Ölz Meisterbäcker über Benefits sagt
Werte eines Familienunternehmens
Einsatz modernster Technologien
sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelindustrie
höchste Hygiene-Standards
kostenfreie Parkplätze
Arbeitskleidung wird gestellt
zahlreiche geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern
Deutschkurse
gerechte, überdurchschnittliche Entlohnung
Gesundheitsförderung
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterevents
professionelle Einschulung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Man schmeckt die Begeisterung für unsere Produkte. Die Identifikation mit dem Familienunternehmen und Leidenschaft für die Marke schafft ein Zugehörigkeitsgefühl und Vertrauen. Unsere kulturelle Vielfalt wird gelebt und dabei Unterstützung und Wertschätzung erlebt.
Wir sind ein lebhaftes Familienunternehmen, in dem sich alle einbringen. Unsere Mitarbeiter werden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert, denn so können wir unseren hohen Qualitätsanspruch erzielen. Wir begegnen allen Menschen auf Augenhöhe, mit Höflichkeit und Achtung. Gute Umgangsformen und Rücksichtnahme sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir haben ein aufrichtiges Interesse daran, eine gute Arbeitswelt mit Handschlagqualität zu schaffen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Mitarbeiter mit Herz, die Freude an der Arbeit mitbringen. Ganz gleich ob als Anlernkraft, Auszubildende/r, Student/in, Professional oder Quereinsteiger/in – Rudolf Ölz Meisterbäcker bietet vielfältige Chancen für alle!
Gesuchte Qualifikationen
Bäcker, Konditoren, Köche, Kundenbetreuer, Verwaltungsangestellte und vieles mehr
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ölz Meisterbäcker.
Kathrin Bohlen Teamleiterin People & Culture bewerbung@oelz.com, 0043 (0)5572 3840-0
Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage – so wird kein/e Bewerber/in übersehen!
Produkte für Eigenbedarf möglich. Von der höchsten Ebene (Geschäftsführung) wird man mit Respekt behandelt. (Nicht abgehoben) Familienfest alle 10-12 Jahre wo alle Mitarbeiter für ein Wochenende nach Dornbirn eingeladen werden.(Firmensitz)
-das allgemeine Arbeitsumfeld ist entspannt, freundlich und kommunikativ. -jeder wird gleich behandelt, egal ob führungsposition oder, wie bei mir, der Frischdienstreisende. -guter Verdienst -sehr guter Kollegenzusammenhalt
Ungerechte Entlohnung Vieles wird als selbstverständlich gesehen Arbeitszeitmodel ist nicht mehr zeitgemäß, willkürliches aufzeichnen der Zeiten Soziales Bewusstsein, die sinnlose Verschwendung von Lebensmittel, Tier vor Mensch
- Alle Stunde inkludiert (keine Überstunden) - Verkauf/Retourziele fast unnerreichbar - Retourware viel (nicht probiert verbilligt zum verkaufen) - Keine richtige Motivation für bessere Leistung - Weniger Lohn wie letztes Jahr
unmögliche nachtschichten vo 19 uhr bis 03 uhr und von 03 uhr bis 11 uhr und es wird wöchentlich gewechselt man weiss nicht mehr wann man schlafen soll.
Ein gerechteres Gehaltssystem,Führungspositionen sollten ausgeschrieben werden,ein bisschen mehr Wertschätzung unserer Arbeit gegenüber,immer nur schöne Worte sind zu wenig
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Ölz Meisterbäcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ölz Meisterbäcker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Ölz Meisterbäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 152 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ölz Meisterbäcker als eher modern.