nicht zu empfehlen, auf keinen Fall über Post eigene Leihfirma, fremde zahlen meist besser :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider bisher nichts erkannt / bekannt..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
früher scheinbar überall doppelt und 3 fach Personal, heut kannst hin und her jonglieren und es fehlt immer dort jemand, wo man eben jemand wegnimmt. Soll fast halb staatlich sein, könnten die Auszahlungen mal angemessen sein, oder wohin gehen geht das?
Verbesserungsvorschläge
mehr personal einstellen, auch wenn es dann für die oberen 4 weniger Boni raus haut.. mehr für die MA sorgen und schauen, als dass Maschinen es schön "kühl / warm" haben... Essenzulage erhöhen, oder kleinere Preis in den Automaten, bei diesen Std. Sätzen
Arbeitsatmosphäre
chronisch unterbesetzt in LZ
Image
wird glaub immer schlechter...
Work-Life-Balance
nein, am besten 7/7 aber geht halt nur 6/7, und das nur, weil mit dem normalen Gehalt nichts zu stemmen ist.
Karriere/Weiterbildung
interne Bewerbungen, Gehaltsanpassung erfragt, wenn man mehrere Positionen abdecken, vertreten kann...
Gehalt/Benefits
jedes Monat ein Minus, keine Fixkosten damit zu stemmen
Kollegenzusammenhalt
muss, weil jeder einmal schlapp macht, Dauerbelastung
Arbeitsbedingungen
schreib ich lieber nichts, soll ja ON gehen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback, es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir stehen und was verbessert werden kann.
Es freut uns zu hören, dass du den Kolleg*innenzusammenhalt positiv bewertest und dass das Team gut zusammenarbeitet, auch wenn die Belastung hoch ist. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Anzahl an Mitarbeiter*innen und der Work-Life-Balance sehr ernst. Wir verstehen, dass chronische Unterbesetzung zu einer hohen Dauerbelastung führt und sich negativ auf das Arbeitsklima und die Gesundheit auswirkt.
Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und sind offen für einen direkten Austausch. Falls du Interesse an einem Gespräch hast, melde dich gerne unter kununufeedback@post.at.
Vielen Dank, herzliche Grüße
Gabriele