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Bewertung

Gutes Gehalt (1950-2300 netto) schlechte Arbeitsbedigungen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Post AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter, Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Rayone verkleinern sodass wirklich 40h Wochen möglich sind, generell mehr in die AN investieren

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind eher streng und nicht besonders wertschätzend ggü. den Arbeitnehmern, teilweis bekommt man aber schon ein Lob - daher 2 von 5 *

Image

Die wenigsten mögen die Post

Work-Life-Balance

Schlechte Work-Life Balance, wenn man sich nicht traut oft Nein zu sagen, fährt man täglich Überstunden (entweder weil man Touren von anderen mitfährt oder weil man zu Beginn sowieso noch total überfordert ist). Ich hatte im Zeitraum von August-Dezember eigentlich ab Beginn eine etwa 48-50h Woche, ab Anfang November wurden es eher 60h teilweise.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt eher Zusteller sein Leben lang (ohne Vitamin B)

Gehalt/Benefits

Dafür, dass man keine Ausbildung hat - ziemlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos und mehr

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war super, man hat sich ein wenig gegen die Post zusammengetan/verschworen aber sich immer unterstützt wenn es die Zeit und die Umstände zugelassen haben :D

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben v.a. für ihre körperliche Fitness oft ein paar Privilegien, ist cool.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem wie gut man mit ihnen ist

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht, die meisten Autos sind ziemlich verranzt und manche verfügen nicht einmal über eine funktionierende Klima/Heizung (sehr brutal im Sommer)

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings mit allen Zustellern in der Basis statt, um aktuelle Entwicklungen und Änderungen des Tagesablaufs (als auch zB. im Fuhrpark) bekannt zu geben.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Gleichberechtigungsprobleme aufgefalllen.

Interessante Aufgaben

Als Zusteller darf man auch zB. Pensionen auszahlen oder interessante Packerl zustellen. Ist zwar nicht besonders oft, aber 'spannend'.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele Birnstingl, Recruiting/Employer Branding
Gabriele BirnstinglRecruiting/Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du den Kolleg*innenzusammenhalt als super empfindest und das Gehalt als angemessen bewertest. Auch das du keine Gleichberechtigungsprobleme wahrgenommen hast, ist positiv.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Work-Life-Balance sehr ernst. Dass du regelmäßig 48-60 Stunden gearbeitet hast, ist definitiv nicht das, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Auch deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere zum Zustand der Fahrzeuge, sind wichtige Hinweise für uns.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich kleinerer Rayons für echte 40-Stunden-Wochen und mehr Investitionen in die Mitarbeitenden nehmen wir gerne auf. Wir sind immer daran interessiert, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und eine bessere Balance zu schaffen.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen noch detaillierter zu besprechen, melde dich gerne unter kununufeedback@post.at.

Herzliche Grüße
Gabriele

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.