Außergewöhnliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
für diese Stelle gab es ein 3-stufiges Bewerbungsverfahren mit unterschiedlichen "Herausforderungen"
- grundsätzlich ist es wichtig, viel über das Unternehmen zu wissen (über aktuelle Projekte etc.)
- man hat auch das Gefühl, dass sehr viel Wert auf die Persönlichkeit der BewerberInnen gelegt wird
- kein 08/15 Bewerbungsverfahren, das sogar Spaß gemacht hat
- professionelles HR-Team
-insgesamt vergeht viel Zeit zwischen Bewerbung und endgültiger Zu-/Absage, ist jedoch dem mehrstufigen Prozess geschuldet
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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