HR [+], Fachbereich [-~]
Verbesserungsvorschläge
HR:
[+] Professionell (freundlich, kompetent, sehr guter Onlineauftritt auf diversen externen Jobportalen)
[+] Begeistert (man merkte den Willen zur positiven Veränderung)
[+] Bemüht (eine klare Vision ist erkennbar)
Fachbereich:
[+] Sympathisch (Corporate-/Compliance-Style, naturally)
[-] Mäßig inspirierendes fachliches Mittelmaß (z.B. technische Umsetzung/Pflege Career-Portal mangelhaft was zu monatelanger Verzögerung bis zum Erstkontakt/Erstgespräch und der Notwendigkeit zu neuerlicher Bewerbung auf dieselbe Stelle führte, ohne Mail-Absage vom alten System wohlgemerkt)
[-] Oberflächliches Interesse an Skills zur Person (aber auf der anderen Seite Versuch Gehaltsvorstellungen auf derselben Basis abzulehnen oder herabsetzen zu wollen)
[-] Mangelnde Fähigkeit Informationen aus CV, Anschreiben mit Ausschreibungsanforderungen in Verbindung zu bringen (starke Verbindung zu vorangehenden zwei Punkten)
Fazit:
Schade, dass der sehr gute Ersteindruck dermaßen abfiel. Generell (allerdings wohl primär aufgrund des vorbildhaften Drives der HR) ein interessantes Unternehmen auf den ersten Blick. Leider kann die Fachabteilung hier nicht mithalten.