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Pfahnl Backmittel GmbH als Arbeitgeber
Pfahnl
Backmittel
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am besten fand ich das Team-ich habe noch nie in so einem tollen Team arbeiten dürfen und der Zusammenhalt ist besonders gut.
Nix nur schlecht weisse i
Es arbeiten sehr tolle und nette Leute bei Pfahnl.
Dass er sich gut um die Mitarbeiter kümmert und immer nachfragt ob alles passt.
Ich finde es gut das sich um einen gekümmert wird wenn man Anliegen oder Beschwerden hat. Man wird nicht einfach abgespeist und um das Problem wird sich gekümmert. Auch neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden von einigen begrüßt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ja- Sager
Kann kein schlechtes Wort verlieren.
Man hat leider in der Führungsebene noch nicht verstanden welche Kosten eine hohe Fluktuation mit sich bringt.
... einfach alles, denn warum verlassen alle fähigen Mitarbeiter nach kurzer Zeit das Unternehmen? Jeder Dienstnehmer mit Grips ist nach kurzer Zeit weg, darum besser erst gar nicht anfangen.
Eigendlich alles
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Produktions Arbeiter und vorgesetzen ist schwierig.
Es wird nur auf Leistung gesetzt egal ob es Technisch und Personalbedingt möglich ist. Wertschätzung kann man sich eher nicht erwarten.
Sehr schade.
Der GF soll endlich gehen!
Die Führung Austauschen
Keine Verbesserungsvorschläge-bleibt wir ihr seit :-)
Funktioniert nix
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Pfahnl Backmittel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
in unserer Abteilung sehr guter Umgang
Meiner Meinung nach außergewöhnlich gut, als Beispiel: Hauptverantwortliche Projektleiter haben sich immer um uns Key User gekümmert und geschaut, dass es uns sowohl psychisch als auch physisch gut geht und unterstützt wo es nur ging.
Im Team haben wir immer zusammen gehalten.
Meiner Meinung nach, ist der Kollegezusammenhalt gut gegeben
man ist sich zumindest einig dass es solche arbeitsumstände nirgendwo anders gibt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfahnl Backmittel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Der Ruf der Firma ist sehr schlecht in der Umgebung dennoch beginnen viele hier zu arbeiten.
Welches Image?
über die Landesgrenzen hinaus bekannt
Stimmt nicht
Trotz aller Regionalität bleibt die massive Fluktuation nicht im Verborgenen und das Image, im besonderen das Vorgesetztenverhalten sind weithin bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Da ich bereits im Bereich Geschäftsführung tätig war glaube ich, dass meine Aufsstiegschancen nicht mehr weit nach oben gegangen wären aber das ist okay. Wie es in den anderen Abteilungen diesbezüglich aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Als Praktikantin natürlich schwer beurteilbar - ich kann nicht sagen inwiefern die Aufstiegskriterien im Betrieb bekannt sind - außerbetriebliche Fortbildungen werden jedenfalls gefördert!
Ich mach meine Arbeit und fertig.
1000 mal muss man reden
Berufliche Weiterbildungen werden immer gerne gesehen - vorausgesetzt man will es für sich selbst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfahnl Backmittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Pfahnl Backmittel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfahnl Backmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfahnl Backmittel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pfahnl Backmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pfahnl Backmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft