Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNix nur schlecht weisse i
Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, sicherer Arbeitsplatz, viele sehr kompetente Mitarbeiter
Ich finde es gut das sich um einen gekümmert wird wenn man Anliegen oder Beschwerden hat. Man wird nicht einfach abgespeist und um das Problem wird sich gekümmert. Auch neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden von einigen begrüßt!
Dass er sich gut um die Mitarbeiter kümmert und immer nachfragt ob alles passt.
Jeden Tag, Gebäck zur freien Entnahme
Teils sehr konservativ (kein Home-office), sehr hohe Arbeitslast durch zu wenig Ressourcen, sehr viele Personen im Büro, dadurch ist der Lärmpegel relativ hoch. Keine Möglichkeit zur Kinderbetreuung - dadurch, dass zudem kein Home-office angeboten wird, wird es einem für den Wiedereinstieg sehr schwer gemacht.
... einfach alles, denn warum verlassen alle fähigen Mitarbeiter nach kurzer Zeit das Unternehmen? Jeder Dienstnehmer mit Grips ist nach kurzer Zeit weg, darum besser erst gar nicht anfangen.
Boah, soviel Zeit will ich nicht verschwenden. Einfach mal alle Bewertungen lesen....
Eigendlich alles
Eigentlich alles
Der Fisch fängt beim Kopf zum Stinken an, der Eigentümer sollte freiwillig abgeben
Funktioniert nix
Firmenradl, Home-Office Möglichkeit, Sabbatical, Kantine, mehr Personal
Am besten die Führung austauschen
Respektvoller Umgang mit Arbeitern wäre ein erster Schritt, Modernisierung der EDV, längst überfälliger Ausbau der Lagerfläche
Der am besten bewertete Faktor von Pfahnl Backmittel ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, innovatives und interessantes Unternehmen
Es gibt in jeder Sparte oft neue Aufgaben und Herausforderungen
Ja, Ungeziefer und tote Tiere beseitigen
kleines Unternehmen - viele unterschiedliche Aufgaben, man packt an, wo man kann
es war sehr abwechslungsreich und ich hatte viele Aufgaben! Das war auch, warum ich lange gezögert hatte zu kündigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfahnl Backmittel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird sehr viel verlangt und wenn man widerspricht ist man oftmals unten durch. Am besten immer zustimmen...
Schreiereien sind an der Tagesordnung
unvorstellbar unterirdisch
Es mangelt nicht nur am Verhalten, es sind auch keine strukturierten Prozess- und Methodenkenntnisse vorhanden. Weder eine Planung beim "onboarding", noch ein Probezeitgespräch und natürlich auch kein Gespräch nach der Befristung. Dem gegenüber stehen "eigenartige" Geschenke welche nicht auf ein professionelles Vorgesetztenherhalten schließen lassen.
das letzte, die Eigentümer sind wenn sie sich blicken lassen nur am schreien und zt. beschimpfen, regelmässige kontrollen ob man beim rauchen wirklich austempelt sind ganz normal und selbst wenn man das tut wird man im vorbeigehen kritisiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Berufliche Weiterbildungen werden immer gerne gesehen - vorausgesetzt man will es für sich selbst
1000 mal muss man reden
arbeiten bis zum umfallen, weiterbildungen wenn überhaupt nur für leitende angestellte
Viel mehr wie ein Excelkurs liegt nicht drin.
